2023年知市坪中心小學教師培訓計畫

2、通過以老帶新結隊子，提高青年教師的業務素質

青年教師要有寬廣厚實的業務知識和終身學習的自覺性。在校本培訓中，我校繼續將利用「以老帶新」等方式，牽動整體教師隊伍業務素質的提高。將通過老教師對青年教師的跟蹤培訓，即指導備課－聽課－評課－總結等環節，提高青年教師的業務水平。

3、加強青年教師隊伍中班主任的培訓工作

班主任是學校進行教育、教學工作的基本單位。我校將積極組織老師們參加各類班主任培訓，提高班主任工作水平。

4、鼓勵教師參加進修，提公升學歷層次，使我校教師學歷達標率上乙個台階。

5、新課程全員培訓

2023年我校繼續開展「六步四疑五悟」 **活動，以教研組為單位集中學習與自學相結合，領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念，幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議，使教師能以此為依據，在對教材進行充分分析和研究的基礎上，將理論運用於實踐，制定相應的教學及評價策略。

6、加強校本培訓的管理。

成立以校長為組長的教師培訓領導小組，各部門或中層幹部要承擔起輔導員職責：組織對眾教師的理論輔導和實踐指導。

校長負責：師德教育、班主任培訓；

副校長負責：教育科研、青年教師的培訓；

教導處負責：基本功(硬筆字和朗讀)。「六步四疑五悟」教學模式**

教研組長負責：新課程標準。

各個管理層要各司其職，各負其責。

五、保障措施

學校為教師的繼續教育培訓提供足夠的經費保障。