演講稿的撰寫
合理的演講結構是演講成功的基礎，在確定了演講提綱以後就要開始布局謀篇、設計演講的結構、撰寫演講稿。結構是在提綱的基礎上更深一步地推敲怎麼開頭、如何收尾、哪一部分是演講的重點、哪些內容可以簡單略過、怎樣承接等問題的工作。所以，確定演講的結構是個複雜的工程。
古希臘著名的演說家科拉克斯提出：乙個好的演講結構應該包括開場白、正文和結尾。開場白通常提出問題，在正文中進行分析，最後在結尾時給出問題的答案。
三個部分首尾呼應，良好配合，形成了統一的整體。這個結構被沿用至今，本節內容也是在這個結構的基礎上進行展開闡述的。
乙個好的演講是由演講的開場白、演講的的主體、演講的結尾組成的。接下的來我們將進入演講中的開場白：「良好的開端是成功的一半」，因問題的此演講的開場白極為重要。
然而「萬事開頭難」，要想用三言兩語的開場白在瞬間抓住觀眾的心，並非易事。如果演講從一開始就很難鎖住觀眾的眼球，那麼就算你的演講再精彩也將黯然失色。那麼怎樣才能在演講開始時就能將大家的眼球吸引住呢？
在演講時：1、必須緊扣演講的主題：緊扣演講主題，圍繞主題進行闡述和論證是每個演講開場白所必須具備的，是保證演講結構完整、嚴謹的關鍵問題。
在演講中不可出現演講者自己講了許多，但是卻已經脫離主題了。
怎樣撰寫競聘演講稿
3 概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如 我今天的演講內容主要分兩部分 一是我競聘人事局副局長的優勢 二是談談做好人事局副局長工作的思路。2 競聘演講稿的主體內容 競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當...
如何撰寫演講稿
隨著我國人事制度的改革，公開 平等 競爭 擇優 成為選拔人才的一條重要原則。在公開招聘人才的過程中，競聘演講稿具有重要的作用。競聘演講稿既是競聘者對自身素質的評價，也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道，它既為擇優選聘提供依據，也有利於競聘者自身素質的提高。競聘演講稿具有針對性，競爭性 自述性的特點...
我是怎樣撰寫競職演講稿的
隨著 幹部任用條例 的頒布實施，公開選拔 競爭上崗已成為任用領導幹部的重要方式。在這個過程中競職演講是其中重要的一環，演講成功與否對競職有著直接的影響，而演講要好，首先要有一篇好的演講稿，因此，在競職中寫好演講稿是非常關鍵的。那麼，怎樣撰寫競職演講稿呢？根據多次參加黨政機關錄用公務員和公開選拔處級以...