招聘人數不封頂新浪微博在浙大招聘2023年畢業生

據新浪統計：平均每人每天兩小時玩微博

網路傳播的社會化時代已經到來。有人說，因為微博，每個人都可能在15分鐘內出名，每個人都能出名15分鐘。

上周五晚，新浪微博在浙大玉泉校區永謙活動中心舉辦2023年招聘宣講會。新浪微博產品，運營、技術和人力資源部門領導悉數到場，宣講會極具號召力，容納500人的大廳，宣講會開始前半個小時就已坐滿。

招聘宣講官說，新浪微博成立以來發展很快，平均每人每天兩小時玩微博。今年是新浪微博的第一次校園招聘。&ldquo；招聘人數不封頂，凡是優秀的人，我們都接受，但是坦白地說，我們要求也很高。

」新浪微博產品總監閔辰羽，2023年從浙江工商大學畢業，他打了乙個有趣的比喻：粉絲過百，你就好比一本內刊；粉絲過千，你就好比乙個布告欄；粉絲過萬，你就像是一本雜誌；粉絲過十萬，你就是乙份***；粉絲過百萬，你就是乙份全國發行的報紙；粉絲過千萬，你就是電視台；粉絲過億了，你就是cctv.

最想招什麼樣的學生？

此次浙大校園宣講會上，新浪微博招聘的崗位主要有技術類、產品類、運營類等，工作地點主要在北京。

簡單、快樂、平等、進取，這是新浪微博的企業文化。人力資源部經理閆穎敏說，招聘時，他們其實沒有特別的限制，只要滿足技術上的要求就可以。一般來說，更看重這個學生是不是有自我學習能力、創新精神和團隊協作能力，是否認同公司的企業文化。

很多崗位要求計算機一類專業。如系統研發工程師。有些職位，專業限制相對少一些，如使用者研究工程師，要求熱衷於體驗網際網路產品，對使用者體驗有深刻的認識；喜歡主動思考，並對網際網路產品有自己的見解等。

運營類的職位，要求更高一點，需要員工有創造力和工作激情，能對一些突發事件做出及時響應，在微博上推出關於突發事件的產品。

新浪專門開闢了&ldquo；微博校園招聘&rdquo；的微博，進入微博搜尋&ldquo；微博校園招聘」6個字，就能看到詳細的招聘資訊，裡面對各個職位的要求都有完整描述，明年的畢業生可以隨時關注。

所有應聘學生現場筆試

參加宣講會的新浪微博管理團隊都很年輕，與同學們交流起來都比較有親和力。

宣講會一結束，工作人員宣布，馬上進行筆試。先讓學生按應聘崗位的類別，到指定區域坐好，然後給他們每人發了一張試卷，現場的氣氛立刻緊張起來了。

新浪微博人力資源經理閆穎敏說，新浪招聘沒有專業上的要求，

但是所有應聘學生要先過筆試這一關。筆試時間1個小時。

技術類崗位考察程式設計、資料庫的知識。運營類崗位是開放性試題，比如會讓學生說說對某條新聞的看法等，給學生的新聞材料，可能是最近發生的社會、時政、娛樂等各個方面的內容，主要是想了解學生判斷新聞的敏感度、語言和邏輯組織能力。

接下來，新浪微博將到西安電子科大、成都電子科大、廈門大學、武漢大學、華南理工等校繼續招聘。西安電子科技大學招聘會的時間是明晚（10月25日）6：40，成都電子科技大學招聘時間是明天下午3點。

參加宣講即可筆試，筆試後三天內本地面試。

預計12月份發放錄取通知書。

為剛到北京的應屆畢業生提供過渡住房新浪微博員工的薪酬福利如何？

新浪人力資源部經理閆穎敏現場對學生們說：「我們能提供給應屆生的薪水，肯定在業界，在網際網路公司當中非常具有競爭力。

「福利方面，五險一金我就不說了，我說些有個性的。我們有一些旅行的計畫，還有運動的俱樂部，節日還會有些小禮品，每個月都會為當月所有過生日的員工開乙個很大的生日派對。

「另外，新浪微博還給大家準備了一批廉租房，為剛到北京的應屆畢業大學生提供過渡性住房，條件還不錯，家庭必備的冰箱、彩電、微波爐什麼的都有，一般是兩人間或者四人間。一般是兩室一廳或三室一廳。」

閆穎敏說，新浪是彈性工作時間，最晚10點上班，做足8個小時就可以了。公司不限制大家，大家上班累了，可以去聽**，做按摩，或者端個茶杯找同事去聊聊天。乙個很寬鬆的環境，其實也是希望最大限度地發揮大家的創造性。