保密工作總結

2021-03-04 04:42:54 字數 2607 閱讀 1588

2023年公司保密工作總結

2023年,xx公司認真落實上級保密工作精神,結合xx公司的實際情況,以服務持續發展、和諧穩定為目標,以宣傳教育為基礎,以制度建設為保證,以計算機資訊系統安全為重點,強化涉密計算機資訊網路的保密管理,深入抓好「五五」保密普法的宣傳教育工作,進一步落實保密工作責任制,使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初,xx們就制定了全年的保密工作要點,日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督,經常進行自查整改。總體上講,檔案管理規範,計算機執行安全,無洩密、竊密事件發生。

一、領導幹部認識明確,認真落實責任制。

xx公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下,在局保密辦的具體指導下,統一思想,服務大局,立足長遠,著眼當前,整體推進,認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓,全面負責領導保密工作責任,分管領導具體抓,經常聽取保密工作部門的匯報,及時發現和研究新形勢下的資訊保密任務,解決工作中存在的實際問題。與此同時,黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習,系統學習《關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》,自覺接受保密監督,模範遵守保密法律、法規和保密守則。

大家認識明確,警惕性較高,認真搞好防範,制定措施,落實制度,確實做到保資訊保安,促企業發展。

二、加強計算機資訊系統安全保密管理,明確上網審批責任。

新形勢下,資訊保安、工作秘密、商業秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強,工作中有認識不到位和疏忽的地方,失密後造成的後果往往是很嚴重的。在xx公司,現有工作計算機66臺,根據保密工作的要求和xx公司計算機資訊管理與運用的實際,界定了涉密計算機10臺,分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織幹部科、紀檢監察科,加強了這些重點部門部位的管理,特別是計算機上網的問題,要求用於收發和傳閱檔案、資訊管理的計算機單獨使用,禁止上網。

其他需要上網的資訊,經過嚴格的三次審核,即資訊**審核,公司辦負責網路審核,最後由主管企業經營的副經理把關,三次審核通過才能上網,做到「涉密資訊不上網,上網資訊不涉密」,避免保密資訊失密事件的發生。

同時,為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識,xx公司多次請有關計算機網路專家講課,對xx公司重點計算機資訊管理員、工作人員共40人進行了oa系統的培訓,重點就計算機資訊系統安全防範、個人設定、資訊使用等內容進行了學習,進一步明確了計算機資訊保安的防範措施。

三、深入開展「五五」保密法制宣傳教育,提高全員保密意識。

今年,xx公司的「五五」 保密法制宣傳教育指導思想明確,認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針,緊密結合xx公司工作保密和商業保密的需要,監督涉密的全部人員,尤其是主管保密工作的各級領導幹部、各級保密機構和領導幹部、保密法制工作人員。突出重點內容,不斷提高專職保密幹部的政治素質和業務能力,增強廣大幹部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。

以《中華人民共和國保密法》為基礎,在處級以上幹部中系統學習《中共**保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》,堅持領導幹部學法制度,學法內容列入中心組學習日,每年不少於兩次,每年每人自行學法時間不少於6個工作日,組織黨政要害部門負責人認真**《黨政要害部門資訊保安與保密》專題片,系統學習《xx保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識,涉密人員的保密法律法規知識更全面,應用水平更高。

四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作,確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識,落實涉密人員保密責任,今年6月初,xx們嚴格按照xx保密委員會檔案要求,組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著範圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員範圍保持一致的原則,既不能隨意縮小,不出現應簽未籤或漏籤,也不隨意擴大、簡單實行「全員簽訂」。重點做好領導幹部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。

對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員,要進行涉密資格審查,納入簽訂範圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門,與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前,對有關人員進行保密教育,確保他們熟悉保密承諾內容,掌握必要的保密知識和技能。

並要求今後新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理,切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的,要依法依紀追究責任。

五、落實制度,加強檢查,規範保密工作。

按照「控制源頭,加強檢查,明確責任,落實制度」的原則,xx們加強了對涉密部門人員的監督和管理,進一步規範了各涉密部門和網路資訊管理人員的管理規章制度,嚴格各項保密措施,對涉密計算機實行專人管理,涉密部門做到「人離門上鎖」。為把各項職責落實到實處,xx們加大監督檢查力度,堅持逢節必查,季度小查,年底大查的檢查制度,深入到各涉密科室、基層單位現場,對計算機使用、檔案執行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防範措施不當、安全設定不合理的計算機予以清理。

對檔案執行和傳閱的環節予以監督,整改了檔案混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題,如領導閱文沒有單獨的閱覽室,而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今後的工作中進一步改進。

保密是一項長期任務。搞好工作保密、檔案資訊保密和商業保密,對xx公司的改革、發展和穩定有著很現實和長遠的意義。這既是一項日常工作,也是企業管理的主要內容。

xx們將一如既往的落實好領導幹部責任制,增強保密專、兼職人員的責任感,不斷加強學習,提高綜合業務素質,適應新形式下保密工作的需要,發揮保密工作的作用,為企業持續發展、和諧穩定服務。

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