財務人員工作獎懲制度
為加強財務工作的規範管理，進一步強化財務人員工作責任，提高工作效率，改進工作作風，特制定本考核辦法
1、財務人員必須秉公執法、堅持原則、遵守財經紀律、執行財會制度
嚴格執行各項財務手續，努力完成好本職工作
2、要嚴格審批許可權，嚴格資金管理，各種賬目要清楚，要賬賬相符
3、 對在財務工作中態度端正，工作積極主動、嚴謹，不出較大失誤、業績
突出的工作人員，按照學校的有關規定，同教師一樣年終可享受精神與物質獎勵
4、對在財務工作中態度較差，對本職工作不負責任、工作出現重大失誤，給
學校造成損失的財務人員，給予扣除獎金或調離會計工作崗位的處分
5、對嚴重違法亂紀者、報上級有關部門處理 。財務人員績效考核表
財務保密工作
1、一切財務保密性資料須妥善存放，不得遺失、不得隨意放置，非經相關
領導許可不得複製、不得攜帶出單位。在對外交往與合作中需要提供單位秘密事項的，應當事先經分管領導批准
2、財務保密資料的接觸者不得以任何方式洩露資料內容。不准在公共場所
私人場合談論單位秘密
3、保密資料的妥善保管。單位財務人員是資料保管的責任人，其對於重要
的文字資料必須及時備份，注意保管
財務人員在日常工作中要注意那些保密事項
與財務有關的保密資料報括：公司內部購銷合同、上下游客戶資料、涉及生產經營重大問題的會議記錄、公司財務預決算報告、各類財務報表（資產核實表、銀行報表、納稅申報表）銀行對賬單等，以上資料報括紙質和電子介質資料
財務人員在日常工作中要注意的保密事項
a檔案責任者指使用、保管人，須妥善存放資料，不得遺失、不得隨意放置，非經授權人許可不得複製、不得攜帶出公司。在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批准
c保密檔案僅限於規定的傳播範圍內人員知曉，非授權不可傳閱。機密級以上檔案和規定**的檔案，授、收文時均需填寫交接單備查
d保密資料的妥善保管，目前檔案管理員、各公司財務人員是資料保管的責任人。財務人員對於重要的文字資料必須及時備份，注意保管
e保密資料的定期銷毀制度。由檔案保管員提供需銷毀的資料清單由有權人授權銷毀，需兩人在場
一、獎勵專案
1、 月度獎項
（1） 如每月獲得10個以上優質版本，將在月度評選中被評為「優化高手
（2） 如每月貢獻的高質量詞條版本資料，名列本專案首位，將在月度評選中被評為「編詞達人
（3） 如每月建立或編輯的高質量標準詞版本達到20個，將在月度評選中被評為「標準詞編輯達人
（4） 如月度內有2個任務經審核通過並被首頁採納，將被評為「任務專家
（5） 月度考核成績合格，並且總貢獻分位列第一的蝌蚪團成員，將獲得當月的「卓越貢獻獎」，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品
（6） 月度考核成績合格，總貢獻分位列第二至第四位的蝌蚪團成員，將獲得當月的「優秀貢獻獎」， 除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品
2、季度獎項
保密工作總結
工商局 五個加強 做好保密工作 近年來，我局對保密工作十分重視，積極採取各種有效措施，加強領導，強化教育，完善制度，狠抓落實，使全域性保密工作健康有序發展。一是加強保密工作的組織領導，統一思想認識。我局確立了 保密工作無小事 的思想理念，把 明確責任 落實制度 加強治理 保守秘密 作為保密工作的總抓...
保密工作總結
2011年公司保密工作總結 2011年，xx公司認真落實上級保密工作精神，結合xx公司的實際情況，以服務持續發展 和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機資訊系統安全為重點，強化涉密計算機資訊網路的保密管理，深入抓好 五五 保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密...
保密工作總結
涉密人員保密教育管理試點 2012年7月以來，我單位保密工作在 的正確領導和保密局的大力支援指導下，深入學習實踐科學發展觀和黨的十八大精神，狠抓保密各項制度的健全和工作落實，特別是加強了機關的保密管理和計算機資訊系統保密管理，在涉密人員保密教育管理試點工作中取得了實實在在的效果。現將有關情況總結如下...