多多為對方考慮
把履歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你履歷的人的立場上考慮，履歷應當容易理解，且在文化上應為其所接受，一定要在履歷中用你的經歷向人力資源經理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的某乙個職位，一定要讓人感覺到你的穩重、嚴謹、協作精神；若你感興趣的是微軟的某乙個職位，不妨張揚一下你的個性。
如果要上網發履歷，最好把履歷表做成pdf格式，這樣一般不會出現亂碼和錯誤。可以使用一些網上流行的交流符號，最好先離線校對一遍你對面試問題的答覆，然後再發給雇主。和普通信件或履歷一樣，出現語法或拼寫錯誤都會大大不利。
注意「語氣」，應當像面對公司的面試人員一樣，顯得穩健、有禮貌。 郵寄信件時也應注意小節，按要求填寫對方要求在信封上說明的應徵的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的列印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。
給外企的簡歷中有特別禁忌
十一月，在廣州高校裡的校園招聘會已拉開序幕。據以往經歷，海外名企往往是最先開始校園招聘的，而這一類企業無疑也是應屆畢業生們的首選。那麼針對這些外企，我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加 中標 機會。英語國家 遵循嚴格的方式 在英語國家 美國 英國 澳大利亞等 人...
外企個人簡歷
李勝兩年以上工作經驗 男 25歲 1986年1月14日 居住地 西安 138 手機 e mail 最近工作 1年4個月 公司 xx石油開發 行業 石油 化工 礦產 地質 職位 生產 工藝質量經理 最高學歷 學歷 本科 專業 化學 學校 西安交通大學 自我評價 曾在知名500強公司任職，專業能力強，工...
個人簡歷 個人簡歷的寫作原則
乙份卓有成效的個人簡歷是開啟事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會願意閱讀乙份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這裡有三條寫簡歷的重要原則 以乙個工作目標為重點，將個人簡歷視為乙個廣告，再就是盡量陳述有利條件...