鋼筋工勞務合同範本

2021-03-04 04:21:45 字數 4223 閱讀 5241

南通四建(專案部名稱)

工程 鋼筋工班組

勞務分包同

南通四建集團****

第二十六建築分公司

甲方(單位)全稱: 南通四建集團****第二十六建築分公司

專案部名稱: 南通四建工程專案部

專案負責人****

登記註冊地: 合肥市實際經營地

乙方姓名性別身份證件號

戶籍所在地

實際居住地

聯絡**

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實守信的原則,簽訂本合同,並承諾共同遵守:

一、工程概況

工程名稱

工程地點

工程內容: 鋼筋加工及安裝工程

二、工期: 以甲方給定的工期為準

三、雙方職責

1、甲方職責:

(1) 提供乙方施工人員宿舍(十人一間)和配套的生活設施,確保乙方施工人員正常生活,但乙方不得隨意居住,如有特殊情況必須上報甲方,由甲方統一安排。

(2) 組織乙方施工人員參加**安全知識教育、定期安全知識培訓、技術知識培訓、職工大會等。

(3) 提供乙方分包專業施工圖紙一套及相關分項工程技術交底及安全交底資料並組織交底會,及時向乙方提供工程實施的各項通知、指令和設計變更單等。

(4)制定分包工程管理制度,提供安全文明施工標準、工程質量標準、專項工程施工方案並組織實施,組織對施工現場安全文明施工、工程質量、材料管理等進行檢查、驗收;按照規章制度對乙方實施獎勵或處罰。若乙方不服從管理或施工過程中不能執行本合同約定的職責要求,甲方有權採取必要措施直至解除勞務分包合同。

(5)制定並提供施工進度計畫,督促乙方按照計畫實施,對乙方跟蹤檢查,按照規章制度對乙方實施獎勵或處罰。

(6) 提供施工生產中所需的垂直運輸機械裝置、必要的安全防護措施。

(7) 每月10日前按合同約定預付工資。

(8) 提供進場施工人員安全帽(印有南通四建字樣),乙方須交每頂安全帽50元押金給甲方,施工人員應對安全帽妥善保管及正確使用,退場時交回給甲方,憑押金條收回押金。

2、乙方職責:

(1)乙方接受甲方組織的安全**教育、定期安全知識培訓、技術知識培訓等。

(2) 乙方按照現行國家規範、地區相關規定、企業標準、合同約定等完成施工圖紙、相關設計變更、技術核定單等所包含的工作內容(設計變更、技術核定單在此部位施工前2天以書面通知乙方)。

(3) 乙方施工期間必須按甲方提供安全文明施工標準、質量標準、技術交底、進度計畫執行,服從甲方的全面管理,遵守甲方各項規章制度;接受甲方管理人員的檢查、督促,並就本分包工程承擔全部責任。

(4) 乙方因安全文明、質量、工期、職工管理等原因造成不良影響的,乙方應無條件退場,但乙方在正常施工過程中不得以任何形式提出停工或退場,否則承擔相應的損失;乙方必須按甲方制定的施工進度計畫完成施工任務,每拖延一天處罰500元,為保證工期計畫乙方應採取相應的趕工措施,連續5天不能按計畫完成的甲方有權辭退乙方,其結算量為乙方已完成合格工作量的80%;對甲方造成的全部損失均由乙方負責賠償。

(5)甲方提供材料及裝置,乙方需提前7天報進場計畫單交予甲方準備,配合甲方做好每次材料進場取樣送檢工作,否則造成誤工均由乙方自行承擔並承擔相關其他責任及費用。施工中合理用料,嚴禁浪費,做到工完場地清,剩餘材料歸類堆放整齊,如乙方有違反現象,甲方人員一經發現可視情節輕重一次給予材料**的1-3倍處罰,如乙方人員不服從處理,對甲方人員進行威脅報復等,一經發現處以1000元的處罰,對造成後果者送司法部門處理。

(6) 乙方承擔施工過程中所使用的材料運輸、鋼筋原材料到場後的卸貨。

(7) 乙方必須對甲方提供的機械裝置及用具做到妥善保管、進行正常維護。

(8) 除施工公升降機、塔吊等大型機械由甲方負責外,其他施工用的小型器具及操作人員等由乙方負責。

(9) 乙方人員進場後必須根據甲方的進度計畫組織好施工人員,施工人員必須具備一定技術水平,操作能力達到熟練工要求,每天的出勤人數必須滿足工程進度要求,且以甲方提供的日考勤表的形式如實報甲方專案部,並經專案部的指派人員核對確認簽字後,作為發放工資的重要依據。

(10) 乙方代表必須住在工地,及時參加甲方的各種會議,不得無故缺席,缺席一次處罰100元,乙方代表要全權負責乙方的一切事務,無論遇到什麼困難和矛盾均由乙方代表一人與甲方協調處理,乙方其他人員禁止與甲方代表交涉或圍攻、辱罵,如發現一次應承擔500元處罰。乙方駐工地負責人聯絡**乙方代表必須每天在施工現場巡查、管理,外出必須向甲方專案部的主要管理人員請假,否則每次按200元的標準給予經濟處罰。

(11) 乙方人員進場必須提供花名冊、身份證、婚育證、特殊工種上崗證影印件。乙方人員進場前必須至少提前二天通知甲方,經甲方批准並辦理相關手續後方可進場施工,若發現乙方私自帶工人進場施工,在施工生產過程中未發生安全及質量事故時甲方將按私自進場人員數量以每人每天50元的金額扣除違約金,若發生安全和質量事故時,除承擔自身一切損失外,乙方還將承擔甲方經濟損失及全部安全事故法律責任。

(12) 施工人員不得打架、**,一經發現無論是誰的責任均給予500元的處罰。主要責任者加倍處罰並承擔相關責任,專案部如不能協調處理的將移交當地公安機關處理。

(13) 若非乙方原因發生工程停工或工序銜接等原因發生暫時停工,甲方可根據工程實際需要安排乙方人員休息或撤場,但乙方不得向甲方提誤工索賠等經濟要求。

(14) 乙方必須做到包安全、包質量、包進度、包工人思想教育、包承包班組工人工資發放等。若乙方有挪用或剋扣班組人員工資及弄虛作假騙取專案部或班組工人工資等違法行為,專案部一經發現一律以詐騙或非法侵占他人財產論處,沒收非法所得並處不少於一倍的罰款,視情節輕重可解除合同或提交司法部門處理。

(15) 非班組施工人員(包括家屬子女等非施工人員)嚴禁在施工現場逗留,嚴禁留宿,嚴禁非婚姻男女混居,若有上述現象發生時扣除乙方違規人員每人每天50元的違約金並強行清出,上述人員若對甲方造成損失或發生安全及意外事故,均由乙方承擔全部責任及費用,且與甲方無關,若需甲方協調處理時,一切責任及費用仍由乙方承擔,為此發生的所有費用均轉乙方往來。

(16) 本專案部嚴禁在宿舍內自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器裝置,若有集中自炊點時,必須在指定的自炊點集中自炊或臨時燒水,若發現有乙方職工在宿舍內自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器裝置,除沒收器具外,將扣除乙方不少於50元每次的違約金,發現兩次以上的將按相應次數的倍數處罰,造成事故或甲方損失時將由乙方承擔全部事故責任的經濟賠償。職工就餐可統一安排在甲方食堂用餐,但乙方人員不得以飯菜質量或**等任何理由圍攻、辱罵、毆打食堂人員及其他人員,如發現一次但未造成惡劣影響時乙方應承擔不少於500元的經濟處罰,若造成惡劣影響或嚴重事件時將提交司法部門處理並由乙方承擔全部責任及費用。乙方需服從甲方的用電管理(每日上班時間段宿舍斷電),不得以任何理由威脅、恐嚇甲方宿管員,否則按照甲方的規章制度進行處罰。

(17) 甲方在臨舍區不提供空調,只提供空調電源,班組可外租空調,但不許使用冷風機及取暖器。

(18) 檢查、驗收、整改等非乙方原因造成的乙方誤工,七天之內乙方不得向甲方索賠;超過7天(八天以上),甲方按每人每天30元補助生活費;超過30天,乙方有權解除合同,甲方按合同單價乘以已完成合格工程量與乙方進行結算,乙方不得進行其他索賠。

(19) 因乙方原因造成的工地誤工,其他班組的誤工補貼從乙方結算款中扣除,另外乙方需承擔因此給甲方造成的經濟及名譽損失。

四、質量管理標準及進度控制標準

1. 本工程質量評定標準: 合格

2. 質量標準執行依據: 國家現行相關規範、地方標準(省、市)、企業標準(南通四建、萬科)、技術交底、合同約定等。

3. 乙方必須嚴格按施工圖紙、設計變更、技術交底及操作規程進行施工;嚴格執行《混凝土結構工程施工規範》gb50666-2011、《鋼筋焊接及驗收規程》gj18-2012、《鋼筋機械連線通用技術規程》 jgj107-2010和鋼筋平法標註11g101-1/2/3等相關規範和評定標準,嚴格執行建設主管部門頒發的質量控制標準。

a) 鋼筋進場質量標準及驗收:鋼筋進場時,應檢查產品合格證和出廠檢驗報告,並按規定進行抽樣檢驗, 鋼筋進場時和使用前應對外觀質量進行檢查, 鋼筋的品種效能和質量必須符合設計要求和施工規範的規定。

b) 執行鋼筋施工專項施工方案,鋼筋必須嚴格按設計圖紙規定的數量、型號、規格、尺寸下料,不允許隨意進行「等強度」或「等面積」代換,必須由設計單位出書面設計變更通知。

4. 甲方專案部技術人員、質檢人員根據上述質量標準對乙方進行技術交底並組織驗收。相關分項工程必須以樣板引路,樣板驗收合格後方可進行大面積施工。

5. 每套工序結束後乙方必須進行自檢,憑自檢合格記錄向本專案部質檢人員申報驗收,經甲方及監理相關人員驗收合格書面確認後方可進行下乙個工序施工,甲方、監理提出的質量問題必須無條件整改,達到驗收合格為止,經相關人員複查合格後方可進行下道工序施工。若乙方違反上述程式造成甲方損失,乙方將承擔由此而發生的一切責任及費用。

臨時工勞務合同範本

3 在沒有特殊情況的前提下,若甲方未能按照本協議的約定提供必要的勞務報酬,且經乙方書面催告後10日內仍未支付的,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。4 本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。5 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接 歸還甲方財...

勞 務 合同鋼筋工

3 乙方必須服從甲方管理人員指揮,嚴格遵守工地的一切規章制度,不得和主管部門及有關職能部門發生頂嘴 衝突。對有關部門提出的整改通知必須按時完成。4 按國家政策規定與每個務工人員簽訂 勞務合同 並按合同所約定的條款支付務工人員工資 務工人員工資每月造冊備案 承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行...

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