走上安全員崗位快一年了，近一年來的車間安全員崗位工作帶給我許多感觸，同時也給了我乙個全新的學習空間，通過公司此次安全月下發的《化工企業事故案例》學習，讓我切實的體會到了在企業生產和日常生活中，安全的重要性！安全，至關係到我們每個人的問題，從來都不應該被我們遺忘。
一例例血的教訓擺在我們眼前，更深深的印在我們心裡！從調查結果上看，都是違規作業和各方面的疏忽所造成，包括裝置陳舊，平時檢測不到位。雖然人們都把事故原因歸於此，但背後何嘗不是僥倖心理，思想麻痺，「三違」現象....
認為幾年、甚至幾十年都這樣過去了，事故不一定降落在我的頭上。
反觀我所在的車間，經常在生產現場出現這樣的現象：有人就隨便把安全帽摘下；有人在裝置上作業衣服披散；有人在不繫安全帶的情況下登高作業，有人隨意脫一下崗位.......千里之堤，必然潰於蟻穴。
「安全第一，預防為主」，每個人都能隨口道來，安全教育培訓工作，月月都在搞，安全管理規程、技術操作規程、企業規章制度這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每乙個從業人員的三件法寶，但為什麼最終卻不能落實到行動上？究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥倖心理，心裡頭少了安全生產這根弦；也從另乙個側面說明了我們的安全管理責任落實不到位。
《新安全生產法》明確將「以人為本，堅持安全發展」作為安全生產工作的基本理念，安全生產的終極目標是為了人，把保護人的生命安全放在最重要的位置，是安全生產工作的根本，也是立法、修法之根本。安全靠什麼？安全靠責任心。
預防是安全生產工作的重心，怎麼做到預防？落實責任是靈魂。安全措施落實不到位是事故發生的普遍原因，如何落實到位？
還是落實責任，《新安全生產法》落實了「三個必須」：「管業務必須管安全、管行業必須管安全、管生產經營必須管安全」，我們現在很多的車間、部門各級領導，只要提到或涉及安全，就是安全員的事，這種觀念在很多各級管理人員當中根深蒂固，實際上還是上級管理部門未明確車間、部門各級領導的責任：「管生產必須管安全」！
任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應該始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是乙個人的問題。而是你中有我，我中有你，是一條上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜複雜、緊密相連的網。
「安全就是效益」這種觀點應該植根於每個人心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規；其次養成良好的安全操作習慣。杜絕習慣性違章，勤於檢查，及時發現整改事故隱患。
一線操作崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查、查詢漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，從戴好安全帽，繫好安全帶，穿好工作服，開好作業票等這些點點滴滴的小細節抓起、做起，並持之以恆就能築起安全大堤。
讓人人都來重視安全，時刻關注安全。將「安全生產」銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。
不要抱有任何僥倖心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那麼我們的安全生產工作必能做的更好。
嚴是愛，松是害,出了事故坑三代。。。。只有變「要我安全」為「我要安全」，才能從本質上保證安全，才能「安全乙個人，幸福全家人」！珍惜生命，杜絕違章！！。
安全工作沒有終點，只有起點。 .....
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學習心得事故報
六是，發現安全隱患必須及時更正。經過安全檢查後發現了問題後必須及時整改，降低其演變為安全事故的可能性，如果發現了安全隱患不去整改，那麼，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。七是，熟悉電氣裝置事故處理的方法對值班人員來說十分重要，因為這不僅是靠經驗積累而成，還需要不斷...