開展「講責任、講作為、講正氣，提公升素質、提公升水平、提公升形象」活動，是努力實現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉協調、行為規範的行政服務體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發展的需要，反映了人民群眾的願望，關係到改革、發展、穩定的大局。下面我談幾點個人認識：
一是抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執政能力高度進一步增強推進「講責任、講作為、講正氣，提公升素質、提公升水平、提公升形象」的自覺性和責任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強「講責任、講作為、講正氣，提公升素質、提公升水平、提公升形象」 ，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設和強化行政執法的治本之策， 努力把加強黨的執政能力建設體現在提高各科室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現在增強幹部隊伍的素質、 提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進「講責任、講作為、講正氣，提公升素質、提公升水平、提公升形象」活動的開展。
二是抓學習，在提**部綜合素質上下功夫，切實以幹部能力促機關效能。進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，增強為人民服務的本領；進一步加強實踐鍛鍊，推動機關幹部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的「三服務」精神，在實踐中積累經驗、提高素質、增長才幹，提高解決實際問題和「三服務」的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關幹部隊伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。 建立和完善 《學習制度》、《崗位目標責任制》 、 《首問責任制》、《服務承諾制》、《效能考評制》《責任追究制》等一系列配套制度、設立效能建設意見箱，公布投訴**，聘請「講責任、講作為、講正氣，提公升素質、提公升水平、提公升形象」監督員，為檢查考評「講責任、講作為、講正氣，提公升素質、提公升水平、提公升形象」定硬尺子。
四是抓結合，堅持把「講責任、講作為、講正氣，提公升素質、提公升水平、提公升形象」與重點工程建設、專案徵收相結合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設；使各個活動融會貫通，相互提高；堅持把「講責任、講作為、講正氣，提公升素質、提公升水平、提公升形象」與當前工作、自己的實際、 上級的要求相結合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎懲，運用考評結果鼓勵幹事的，規誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴**、投訴信箱、網上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件， 查一件，堅決制止行政「遲作為」「不作為」「亂作為」現象；通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關作風活動，完善民主測評機制。
同時，適時召開行風評議座談會，充分聽取意見和建議。
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