辭舊迎新，伴隨著兔年的到來，2023年的工作已畫上圓滿的句號!本學期，我園以《規程》和新《綱要》精神為工作標準，明確了「以人為本，個性發展。讓教師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心」的辦園理念，促進幼兒和諧發展，教師整體素質得到了很好的提高。
並在上級領導的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，形成「敬業、團結、務實、創新」的園風，幼兒園不僅在廣大的家長中贏得了良好的聲譽，而且還受到了領導與同行的好評。現將學期工作總結如下：
一、建立各項規章制度。
規章制度是幼兒園的「法」，是幼兒園為實現的目標，對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常次序，提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項目標的實施。
不斷完善各項規章制度，如學習及教研制度、考勤制度、家長反映制度等等，並設立獎金。來推動教職工的積極性。
二：堅持保教並重，注重提高教師素質。
認真執行上級安排的工作任務，並按原計畫完成保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼兒園的中心，為了使我們的保教的管理與組織有系統、有目標、有層次，我們利用每週的教研活動時間，指導教師制訂切實可行的計畫如：學期計畫、月計畫、周計畫等。
在實施過程中，進行監督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現重教輕保的思想，經過多次的學習、教育教師們認識到保育的重要性，提高了保育的質量。
積極參加觀摩研討活動，珍惜每次的培訓講座機會。本學期以來，幼兒園組織教師外出學習人均3次以上。分別組織教師觀摩鎮優質課活動、市優質課活動、內坑中心幼兒園「早期閱讀」活動，觀摩安海片區結構遊戲活動（沙塘、苗苗、內坑、安幼、靈源街道、晉江實驗幼兒園）另外還利用週日休息日組織教師到安幼參加「幼兒園結構遊戲的指導」的專題講座，觀摩「三年行動」材料的整理。
組織教師11人次到安海成功小學參加「如何聽課評課」的教師業務培訓。另外，幼兒園2位教師還參加了晉江市保健員培訓。
在學習的基礎上，幼兒園還進行二次培訓，將好的經驗和教學理念進一步傳達與幼兒園的老師們共享，提公升全園教師的專業水平
三、完善教研活動，推動幼兒發展
1、根據我園辦園特色：幼兒禮儀，以教研為突破口，努力提高教育，教學質量，完善教研各項規章制度，定期進行業務學習，提高教師的業務水平。
2、老師要根據《幼兒園教育綱要》，制定能符合幼兒身心發展需要的學期目標。在目標的指導下，選擇教學內容，寫出學期教學內容安排。
3、科學合理的組織，安排好幼兒的一日生活，做到動靜結合，室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間，認真開展各類遊戲活動。提高幼兒整體素質。
4、根據園內實際，分別開展科學、語言、禮儀三個課題，並採用結對子的形式，共同研討。展開的課題是科學活動《怎樣穩定滾動的球》、《拼搭圖形》、語言活動《風在**》、《老鼠嫁女兒》，禮儀教育活動《請，謝謝》、《您好，再見》《謝謝，不客氣》等禮貌用語的使用。
5、各年齡段的教研力度也逐步加強，新老教師的配對開課學習也取得較好的互動。在教學活動中，結對子的教師們能認真備課，共同準備教具，互相幫助取長補短。當然不能達成共識的，也能按自己的意願，有個性的去構想設計教案，進行同課異構。
6、教研氛圍濃厚，教師思維活躍，能各抒己見，能暢所欲言發表自己的感想，提出建設性的建議。
四、衛生保健方面
1.科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。
2.嚴格執行各種制度，如食品安全制定，衛生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等。
3.做好傳染病預防工作，把好幼兒病情的發生檢關，以防傳染病發生，制定消毒制度，做好消毒工作的登記，並加強監督管理。
4.加強晨間檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，傳染病多發季節加強預防及消毒，發現傳染病及時進行隔離。
五、做好各項安全工作。
首先我園成立了安全領導小組，建立健全安全制度，落實了安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對安全設施進行檢查，登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房裝置、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消除隱患;再次加強門衛管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。
另外，結合幼兒的生活經常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發生。
六、家長工作
幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園、社群、家長的一體化教育能促進家長，社群對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必須把家長、社群作為乙個重要來開展。
1、堅持開展了家長開放活動，以不同的形式邀請家長積極參與，讓家長了解孩子在園一日的學習與生活。本學期幼兒園開展慶元旦「迎新親子運動會」促進家園關係，增進親子之間的感情。
2、辦好了《家園欄》，發揮了家教資源導向作用，每月一次新的內容吸引了家長的目光。
3、堅持利用《家園聯絡手冊》，家訪工作堅持多角度開展，**家訪與上門尋訪相結合，通過老師的家訪調研，我們的工作得到了家長的支援與理解，實現了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結合，達到了家園共育的目的。
七、活動成效：
為保證全園教職工的有著健康的身體，確保幼兒在園身心健康發展，我園於7月10日組織教職工到晉江婦幼體檢。八月份，準備排練《踏歌起舞》節目。8月22日請禮儀教育導師到園為教師培訓。
幼兒園環境布置。九月份：9月10日部分教師參加鎮慶祝教師節文藝匯演——《踏歌起舞》、《時裝表演》節目，並獲得好評。
幼兒園開展教學展示活動。其中，陳雪玲教師提供大班科學活動《怎樣穩定滾動的球》代表幼兒園參加教壇新秀比賽榮獲二等獎。十月份組織全園教職工到南安香草世界一日遊。
有針對性的組織教師學習「幼兒園評價活動」的文章，借助***開展教師教育教學評價能力的練筆活動。開展幼兒講故事比賽。11月10日，我園三位小選手代表幼兒園參加鎮舉辦的「幼兒講故事比賽」，榮獲佳績，凱旋而歸！
她們分別是大一班吳欣貽小朋友榮獲一等獎。（指導教師：蔡妮漓）大二班郭慧瑩小朋友榮獲二等獎。
（指導教師：周萍）中三班鄭安琪小朋友榮獲二等獎。（指導教師：
陳麗娟）。這就是老師們平時放棄休息，指導孩子的結果。11月下旬我園四位青年教師代表幼兒園參加「安海鎮幼兒園教師教育評價能力競賽」榮獲佳績！
其中蔡小真教師榮獲一等獎。周萍教師榮獲二等獎。陳雪玲教師榮獲二等獎。
丁志紅教師榮獲三等獎。她們通過努力堅持，不負眾望，為幼兒園取得了榮譽，為幼兒園畫上了光輝的一筆。堅持將禮儀教育的研討放在首位，通過教師的學習、實踐、反思、建議，調整，將禮儀教育活動為幼兒園重要課題並貫穿於幼兒一日中。
並通過評選「禮儀小天使」等活動，促進教師、家長、幼兒對禮儀活動的重視和開展。蔡小真和周萍教師分別參加「幼兒園德育論壇」比賽。十二月份我園美術興趣班組織幼兒參加《成長的足跡第七屆全國幼兒創意美術大賽》榮獲佳績！
取得了金獎三名，銀獎九名，銅獎三名的好成績。金獎：陳健安（中二）王培琳（中三）黃馨雅（大三），銀獎：
王恆（小一），陳嘉馨（小三），蔡雨桐（小三），陳晞（中一），高淇淇（中二），許峰豪（中三）陳晴怡（大二），顏鴻鑫（大二），陳晟威（大三），銅獎：許亦珊（中二），蘇濼涵（中三），楊文山（大一）。12月2日上午，源深幼兒園的全體教職工、小朋友聚集在大操場，開展「我為慈善獻出一點愛」活動，為我鎮的慈善事業奉獻一片真情。
幼兒園舞蹈參加《快樂奶仔》、《我的夢想》參加第三屆「校園時代」全國青少年才藝電視展演大賽，進入複賽，並榮獲「全國青少年才藝電視展演大賽泉州賽區優秀獎」。另外幼兒園還排練舞蹈《人偶表演》參加鎮880的慶典活動。幼兒園開展慶元旦「迎新親子運動會」促進家園關係，增進親子之間的感情。
元月份：幼兒園榮獲安海鎮教委2010資訊工作先進單位稱號，丁志紅教師榮獲安海鎮教委2010資訊工作先進個人稱號。
以上是我們本學期所作的一些工作，雖然取得一定的成績，但還有一些需盡快完善的地方，如：
1、要提高教職工的自主性治理、探索與實踐的的意識。
2、提高教職工的主人翁意識，做到勤儉節約。
3、提公升教學活動的質量，讓每個孩子學有所獲!
4、提公升教師的傳性意識及主動開展教科研的能力。
5、加強園內的檔案管理。
6、營造「快樂工作」、「工作快樂」的氛圍。
7、加強孩子日常習慣及學習習慣的培養。
源深幼兒園在各級領導的關心與指導下，正在一步乙個腳印地向前發展。相信在新的一年裡，有更高的突破，再創佳績!
幼兒園9月工作總結
篇一 幼兒園9月份工作總結 2014年志遠幼兒園9月份工作總結 時間過得很快，對幼兒園開學以來的工作，我從教育教學 保育 安全衛生保健 家園共育幾個方面做如下總結 一 教育教學工作 1 穩定新入園幼兒情緒 強化各項常規 確保幼兒安全，讓幼兒園各項工作在開學初平穩過渡 2 做好新學期工作規劃，結合上學...
幼兒園12月工作總結
看著日曆又掀過一頁，感嘆時間過的真快，12月份又在手指間不經意的溜走了，回顧11月份總結如下 一 班況分析 本月我班出勤率 90 生病率 20 其中兩名幼兒長期病假，宮朝暉和沙俊廷，宮朝暉系體質弱，免疫力不好，至入冬以來未來園，沙俊廷至分班來未曾入園，我班老師與家長一直聯絡。事故發生率 0，本月教師...
幼兒園4月工作總結
一 凝心聚力抓教學，走內涵發展之路 1 新學期伊始，雨實幼教育管理部門就認真落實區教育局 深化改革 講求質量 創優爭先 和諧發展 的工作要求，以效益型名園為發展目標，注重抓實班級教育質量，結合幼兒園 九五 十五 課題研究成果，對幼兒園課程內容 作息制度 課時安排 個案觀察 區域教育 幼兒習慣要求等進...