巨集佰集團食品外賣事業部2019營銷規劃

2021-03-04 03:25:02 字數 5122 閱讀 6222

巨集佰集團食品外賣事業部

2023年營銷規劃方案

一、前言

民以食為天,食以民為本。從品牌來說,各地往往各自為政,都有自己的區域品牌,但同樣存在著「區域」特色烙印太重的弊端,一旦走出區域,就連全聚德這樣有全國知名度的品牌,都無法實現眾口難調。其他更加可想而知。

從哈爾濱市場來看,經多年的發展已形成一手店、裕昌食品、秋林食品、哈肉聯、月亮八珍、對青考鵝、正陽樓、道台府等地方品牌,也由過去的作坊生產發展為標準化產業經營,形成了一定的規模效應,各具特色。發展較快哈爾濱天手食品****品牌「一手店」,至今已成為擁有北京、瀋陽、太原、西安、哈爾濱五家分公司、一百多家專賣店。但是各品牌產品線嚴重重疊,差異化不明顯,市場競爭異常激烈,但同時也證明了哈市傳統薰醬製品市場空間巨大,消費者認可度高,市場進入門檻低,市場推廣費用相對較少的特點。

從市場發展態勢來看,隨著收入水品的提高,生活節奏的加快,消費結構也必然要產生變化,三低一高(低脂肪、低鹽、低糖、高蛋白)的保健肉製品的開發,便捷、風味獨特休閒製品的開發,正是「老上號」的市場機會。

二、s.w.o.t分析

優勢1、老上號在哈市有一定品牌知名度。對新品的推廣能起到一定的借勢作用。

2、老上號外賣經過10餘年的經營初具規模,在哈市市民中有一定的固定消費群體。代表品種「松仁肉腸」市場反饋較好,為下一步肉灌系列產品的推出打下一定的基礎。

3、生產體系相對健全,具備系統研發、生產能力。

劣勢1、沒有優質的銷售渠道,目前已有的外賣店營業面積過小,產品單一。

2、有市場競爭力的產品線少。

2、啟用老上號作為主品牌還未能脫離「砂鍋」的影子,啟用新品牌,市場教育成本大,投資回報周期長。

機會1、建立營銷型組織,打造職業化團隊,策略領先一步。

2、保持良好的品牌形象,對於產品確保質量,精挑細選,發揮品牌效應。

3、目前休閒副食、麻辣系列、成品菜在哈市乃至東北尚未形成真正的領導品牌,有著巨大的市場空間。

威脅1、行業門檻低,不斷有新的企業進入市場競爭。

2、產品同質化嚴重,沒有差異化的賣點。

3、超市進場費、扣點提高,直營門店運營成本大。

三、品牌目標

短期目標,打造本省休閒副食的第一品牌,與對手形成區隔,主打品系區域市場行業壟斷。

遠期目標,實現多元化的食品產業集團,以及完整銷售網路,強大產品研發能力,完善的公司治理體制。形成國內同類產品的領導品牌。

四、經營目標:

2023年底實現10家專賣店開業。

2023年底前實現銷售回款700萬以上(不含原有外賣銷售),達到收支平衡,銷售模型、盈利模式建立。

五、市場定位

(一)門店命名:

1、居家食品、愛家食品

2、食全食美店

3、老上號美食家

4、老上號多味坊

5、老上號食品

6、老上號家庭廚房(百姓廚房)

7、愛家廚房

廣告語:

帶愛回家

如果你是愛他的,你可知他最喜歡吃什麼

愛他,就給他所愛,就拴住他的胃

包裝產品命名:

1、「美食美客」

2、「好食客」

愛家系列

(二)、經營定位:

1、 以專賣店為主要銷售渠道的銷售模式。

2、 休閒包裝產品進入ka賣場,為輔助渠道

3、 產品經營以包裝休閒副食產品為主體,特色傳統薰醬為輔。

(三)、傳播定位:

1、 打造家庭廚房,一站式購物概念(帶愛回家,廣告、服裝、電視、dm)

2、風味獨特、休閒時尚飲食概念

3、純正綠色原料,全程無汙染監控,傳統工藝加工,確保食品安全。

4、低鹽、低脂,符合現代營養學觀念。

(四)、目標人群定位:

1、傳統薰醬:

● 以城市中等收入家庭以上的消費群體為主體。

● **市場

2、休閒風味肉製品、盒裝成品菜

● 都市追求時尚、健康、便捷生活的城市白領、家庭主婦。

● 工作節奏較快的公司員工、喜歡新生事物的大學生。

● 旅遊市場。

六、營銷策略

(一)產品策略:

從哈市行業市場調研資料來看,目前裕昌主營59個品種,一手店主營54個品種,對青烤鵝主營35個品種,商委主營32個品種,月亮八珍主營24品種,哈肉聯主營10個品種,秋林食品主營9個品種。

老上號專賣店在市場匯入期建議精選35~40個品種之間為宜,其中市場主流產品30個左右,獨有新品10個左右,既80%的市場主流產品,20%的獨有新品。這樣的產品線布局既能照顧到各層面消費群體,互為補充,使櫃檯保持良好的陳列效果,又能推出自己的新品,保持優勢的市場競爭力。

在產品線布局上力求和「一手店」、「裕昌食品」保持一定的差異化,同時和我們配送工廠的現有生產能力結合起來,

產品結構:成品菜系列,川味系列,肉灌系列,薰醬系列

原有產品,1、松仁肉腸,2、松仁小肚,3、明腸灌肉,4、果木紅腸,5、風味乾腸,6、風味肉棗,7、雞脖子腸

原有產品也應二次開發、優化後上市,口味、形態力求有個新的突破。

新開發:1、兒童腸 、2茶腸

薰醬系列

雞系列產品:

1、老上號椒香雞,2、翅尖,3、翅中,4、麻辣脖子,5、雞手6、雞骨架,

鴨系列產品:

1、醬鴨,2、蒜香燒鴨(原有品種,需改良)

豬系列產品:

1、風味豬手,2、頭肉,3、肘子,4、豬肝

油炸產品:

1、肉丸,2、肉餅,3、棒肉等

豆製品系列:

1、幹豆腐卷,2、幹豆腐絲,3、素雞, 5、海帶卷,6、素排等,7、薰塊、8、蛋捲等,豆製品附加值較高,應重點開發。

牛系列產品:醬牛肉、牛蹄筋(可後期開發,市場需求不大)

川味系列(盒裝產品):

1、麻辣鴨頭,2、鴨舌,3、鴨腸,4、鴨脖,5、鴨掌,6、紅油金針磨,7、紅油毛肚等

每品要求至少兩個辣度,逐步根據市場反饋定型推出主打。

魚系列(盒裝產品):

1、香酥鯽魚,2、薰馬哈魚

成品菜系列(盒裝產品):

1、肉末酸豆角,2、四川豆花,3、夫妻肺片,4、澆汁牛肉(切片,澆汁)

現拌類1、洋蔥牛肉,2、四川拌菜

風味醬系列(輔助產品):

已有的八個口味醬產品(小盒裝)

核心產品:

川味盒裝休閒產品,成品菜

(二)市場開發策略:

在10月1前開發10家專賣店,7月18日前確保4家專賣店開業,其中包括1家***建設,形成規模效應,快速建立老上號自己的銷售渠道。

門店選址要求:

1、 在人口稠密、購買力強,周邊有完善的商業區,便於停車,陽面,十字路口旁為首選

2、 營業面積在50平方公尺左右,門臉在六公尺以上為佳。

3、 周邊最好有「一手店」,「裕昌食品」,「對青烤鵝」等同行的專賣店。

4、 大型超市的店中店。

5、 機場、火車站、客運站

(三)**策略:

**包括各種短期性的刺激工具,用以刺激消費者和**的購買。

針對消費者的**其目的是為了:鼓勵消費者更多的嘗試購買或促使其大量購買;爭取未使用者試用;吸引競爭品牌的使用者。

市場匯入期**策略

1、新業門店既開展為期一周的**活動,全場特惠九折

2、每週均推出一款特惠產品,提高首次購買率。

3、買100元傳統產品贈送30g新品。

4、店面銷售氛圍營造,包括門臉音響,店內互動電視,產品堆頭、海報張貼等。

5、**、網路營銷

6、品嚐、試吃、**券、

媒介策略:

廣告是用以對目標客戶和公眾進行直接說服信傳播的主要工具之一,也是公司進行品牌推廣的主要手段。

廣告宣傳的主要工作包括:

1、確定廣告目標

廣告目標必須服從有關目標市場、市場定位和營銷組合的決策,不同的品牌推廣階段,廣告的目標也不相同。在品牌推廣的第一階段,專賣店開業的前三個月,廣告宣傳主要是為了突出「老上號多味坊」及主打產品的名稱,提高知名度;在品牌推廣的第二階段,廣告要著重宣傳公司的信譽及產品品質,提高公司及產品的美譽度和可信度;在品牌推廣的第三階段,廣告要著重提高客戶的忠誠度和依賴度。

2、**組合

廣播1、策劃製作30秒廣播廣告,分品牌版、送禮版、產品版,在交通臺、文藝臺等早晚通勤時間迴圈發布,每天2分鐘。

電視1、策劃製作10秒,15秒產品tv廣告,在哈爾濱新聞頻道、黑龍江公共頻道等地方臺**段每天一分鐘4~6次的投放。

2、在完成4家以上專賣店開業以後既開始持續3個月的電視、廣播的**組合投放。

3、店內互動電視迴圈**企業專題片。傳播企業文化、理念。

報紙1、大型**活動結合報紙廣告進行活動告知。

網際網路推廣

1、組織大學生水軍在各大生活論壇推廣老上號專賣店產品,引導公司職員、大學生消費。

(四)**策略:

1、市場主流成熟薰醬產品與一線品牌**持平,起步晚、但起點高,打造專業食品加工企業形象。通過階段性**與買贈來稀釋**,不搞低價策略。

2、自主研發產品保持40%以上毛利率的零售**。

3、盒裝休閒產品,零售**80%定位在10元以下每盒。可通過包裝規格來調控單價。

4、豆製品保持市場中等零售**,吸引人氣。

5、廣告品:毛利10%,低價5元左右,帶動人氣。

(五)物料準備:

1、大、小塑料包裝袋設計製作

2、禮品紙兜設計製作

3、大禮盒設計製作

4、500g裝乾腸、紅腸禮盒設計製作

5、包裝產品塑料盒面設計

6、開業特惠折扣pop海報

七、隊伍建設與組織架構

(一)組織架構

紅色字部分為急需上崗人員,以保證專案的基本運營。黑色字為根據市場需求逐步上崗。

(二)薪酬體系:

對老上號外賣事業部來說,應加強對整個系統的培訓,除入職培訓外,還要有每年的額外訓練。培訓計畫主要有以下目標:

a) 了解公司各方面的情況,融入公司的企業文化;

b) 通曉公司產品的情況,包括製造過程、優勢、以及和競品的區隔;

c) 了解各類顧客的情況;

d) 了解市場競爭者的特點;

e) 知道如何進行有效的產品推銷,接受最新的推銷技巧訓練;

f) 懂得銷售的工作流程和責任。

對銷售隊伍的激勵將基於對銷售人員的考核結果。對銷售隊伍的考核標準包括銷售定額、客戶滿意度、銷售代表的工作努力度以及本人的業務水平等。

激勵的形式將以獎金和業務提成為主,同時應包括其他輔助激勵措施,如:定期銷售會議、組織銷售競賽、休假獎勵等。具體形式將在考慮公司的實際運作情況的基礎上做出選擇。

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