局（室）領導、機關各科室、直屬各單位：
根據局長辦公會議要求，為科學、合理規劃2023年工作，增強工作的前瞻性和計畫性，請機關各科室、各單位及時研究制定2023年工作計畫。現將有關事項通知如下：
一、報送內容
科學謀劃、合理安排2023年工作。計畫應包括兩大部分，即制定計畫的指導思想、工作目標和實施計畫的具體措施和安排。指導思想、工作目標應簡明扼要；具體措施和安排要內容詳實，具有較強的可行性和可操作性，重點工作應盡可能地體現相應的量化指標。
二、相關要求
（一）格式規範，條理清晰。2023年工作計畫要目標明確、重點突出、措施得當。
（二）明確責任，嚴格把關。各科室、各單位要高度重視此項工作，安排專人認真準備文字材料。工作計畫形成後必須經分管領導審定簽字、單位蓋章後方可報送，否則不予接收。
（三）把握時限，按時完成。現在已近年底，時間緊迫，任務繁重，請各科室、各單位務必於2023年1月13日（星期五）前，將材料電子文字傳送至同時將列印文字加蓋公章後報送至局辦公室，聯絡人：陳建波，聯絡**：
139********。
特此通知
襄陽市教育局辦公室
2023年1月9日
關於報送2023年建設教育培訓工作計畫的通知
淮安市建設局檔案 淮建辦 2009 185號 關於報送2010年建設教育培訓工作計畫的 通知局屬各部門 單位，機關各處室 為進一步做好2010年建設教育培訓工作，根據 淮安市建設局關於進一步加強建設教育培訓工作的意見 淮建發 2009 103號 檔案精神，經研究，請各部門 單位，機關各處室擬定201...
關於報送2023年度高階職稱評審材料的通知
4 各級各部門職改辦在今年資格審查階段發現的弄虛作假等違紀違規人員名單及所在單位名單，逐級上報，申報高階職稱的要報省職改辦，納入 黑名單 5 各設區市 省直管縣 市 和省直各部門職改辦報卷後對本地本部門申報推薦工作進行匯報，包括全省職稱工作會議精神貫徹落實情況，今年職稱申報推薦情況 主要經驗做法和問...
關於報送周工作計畫和總結的通知
各公司 各部門 為明確工作目標和任務，加強工作的計畫性和目的性，促進各部門之間協調溝通，逐步形成公司的績效文化，現公司制定定期報送周工作計畫和總結之管理辦法，請各部門人員遵照執行 一 目的 1 提高工作的計畫性，避免盲目性 2 建立正常的工作溝通匯報機制，提高工作效率 3 便於公司了解各部門工作實績...