示範文字
編號：勞動合同書
（適用於本市房屋建築與市政基礎設施領域建築施工企業）
甲方：中國江蘇國際經濟技術合作公司北京潤江建設分公司
乙方簽訂日期
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建築法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方（用人單位）名稱：中國江蘇國際經濟技術合作公司北京潤江建設分公司
法定代表人（委託**人）或主要負責人：陸建飛
註冊位址：中國江蘇省南京市北京西路5號
在京通訊位址
聯絡**：133
第二條乙方（勞動者）姓名
居民身份證號碼
上崗證證件號碼
現居住位址
聯絡**
二、勞動合同期限
第三條本合同採取下列第一種期限形式：
（一）以完成一定工作任務為期限。自2023年03月 01日起至耐威時代1#生產樓等6項（慣性及衛星導航產品研發生產基地專案）完成即行終止。
（二）固定期限，自年月日起至年月日止。
其中，試用期自年月日起至年月日止。
（三）無固定期限，自年月日起。
其中，試用期自年月日起至年月日止。
三、工作內容和工作地點
第四條甲方招用乙方擔任崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為工作地點為亦莊開發區路東區f2m3地塊。
第五條甲方根據國家、北京市和行業勞動定額標準和質量驗收標準，安排乙方的工作任務。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到約定標準。
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方實行下列第一種工作工時制度。
（一）標準工時制度。
（二）綜合計算工時制度。
（三）不定時工時制度。
實行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應經註冊地人力社保行政部門批准。
第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度並依法保證乙方的休息權利
五、勞動報酬
第八條乙方工資標準為：
（一）實行按日計算工資的；
1、工資標準為 120 元/日；
2、工資計算方式為 120 元/日×出勤工日；
3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認的出勤記錄計算；
4、雙方應於每月 25 日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額並由雙方簽字確認。
（二）實行計件工資的：
1、工作量計算標準為
2、工作量單價為
3、工資計算標準為工作量單價×乙方完成的工作量；
4、乙方應當按照甲方書面告知的標準完成工作；甲方的工作標準見本合同第二十條。
5、雙方應於每月 / 日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額並由雙方簽字確認。
（三）乙方試用期月工資 / 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於北京市最低工資標準。
（四）甲方每月 30 號以法定貨幣或採取銀行轉賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低於本市規定的最低工資標準。
六、社會保險和福利待遇
第九條甲乙雙方應按照國家、北京市和企業註冊地有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，並按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。
第十條乙方患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷的待遇按國家、北京市和統籌地有關規定執行。
第十一條甲方應為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，投保標準為並支付保險費。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、職業培訓
第十三條甲方負責對乙方進行職業技能、勞動安全生產以及普***教育培訓。
第十四條甲方應實行「先培訓後上崗」的就業准入政策，上崗前應對乙方進行以下方面的業務培訓：
（一）國家有關建築行業的法律法規和政策檔案。
（二）建築行業《國家職業標準》所要求的理論知識和實操方法。
（三）建築行業相關規章、規程標準。
（四）事故防範和應急救援處理辦法及安全知識的培訓教育。
（五）勞動者權利義務以及勞動爭議處理的程式與合法渠道。
八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方應堅持安全第
一、預防為主的方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度。
第十六條甲方應依法加強對建築安全生產的管理，執行安全生產責任制度，採取有效措施，防止**和其他安全生產事故的發生。
第十七條甲方和乙方在施工過程中，應當遵守有關安全生產的法律、法規和建築行業安全規章、規程，不得違章指揮或者違章作業。乙方有權對影響人身健康的作業程式和作業條件提出改進意見，有權獲得安全生產所需的防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權拒絕，並提出檢舉和控告。
九、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償
第十八條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，並以書面形式確定。
第十九條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》規定執行。
十、當事人約定的其他內容
第二十條甲乙雙方依法約定的其他事項：
1、採取計量工資方式的，工作標準為
十一、勞動爭議處理及其他
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以到專案所在地的勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；調解不成的或者當事人不願意調解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十二條勞動合同履行地與甲方註冊地不一致的，有關乙方的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等事項，按照勞動合同履行地的有關規定執行；甲方註冊地的有關標準高於勞動合同履行地的有關標準，且甲方與乙方約定按照甲方註冊地的有關規定執行的，按照約定執行。
第二十三條本合同未盡事宜或與現行及今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十四條本合同附件包括：
甲方等管理制度，乙方在簽署本合同前已經知悉上述制度的相關內容並同意遵照執行。
甲方（公章乙方簽字：
法定代表人（簽字）：
簽字日期： 年月日簽字日期： 年月日
簽約須知
一、本合同書適用於在京施工的各類建築企業使用的人員。
二、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項資訊真實有效。
三、用人單位與勞動者使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，用人單位應加蓋公章；法定代表人（委託**人）或主要負責人應本人簽字或蓋章。
四、當事人約定的其他內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，如有塗改，雙方應在塗改處簽字蓋章。
六、本合同一式三份，用人單位和勞動者雙方各持乙份，另乙份留工地專案部備查。交勞動者的不得由用人單位代為保管。
七、（一）採取按日計算工資的方式的，甲方應當如實記錄乙方出勤情況、編制出勤記錄，並於每月 25 日前交乙方簽字確認出勤情況。雙方未簽字確認出勤記錄或出勤記錄不齊全的，按照乙方主張的出勤情況執行。
（二）採取計量工資方式的：
1、甲方應當書面明確告知乙方工作標準，本合同附件中無書面告知記錄的、視為乙方工作符合甲方標準。
2、甲方應如實記錄乙方工作量完成情況，並於每月 / 日前交乙方書面確認，雙方對於工作量完成情況沒有爭議的，應當即時履行書面簽認手續，書面簽認手續一式兩份，甲方、乙方各留存乙份；雙方對於工作量完成情況存在爭議的，應當對工作量爭議內容履行書面簽認手續，書面簽認手續一式兩份，甲方、乙方各留存乙份。
2019北京勞動合同新版
編號 勞動合同書 甲方乙方 簽訂日期 年月日 第一條甲方 法定代表人 主要負責人 或委託 人 註冊位址 經營位址 第二條乙方性別 戶籍型別 非農業 農業 居民身份證號碼 第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同於年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同於年月日終止。第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任...
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臨時工勞動合同
甲方 贏享力汽車服務 上海 乙方 身份證號碼 根據 中華人民共和國勞動合同法 以及有關法律 法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。一 協議期限 協議期限為一年。即自年月日起至年月日止。二 工作內容 乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。...