公司各部門：
為激發中後台員工的工作熱情，提高工作技能和效率，特每月對中後台員工開展「服務之星」評選活動，具體內容如下：
一、 評選範圍：
凡入司滿1個月，或雖未滿1個月但表現突出的中後台員工，均可參加評選。
二、 評選標準：
1、 遵守公司各項規章制度和要求，表現優秀。
2、 工作態度端正，服務意識強，主動熱情，耐心細緻；
3、 善於溝通，關心他人、團結互助，有較強的團隊意識；
4、 能夠較出色完成本職工作，熟悉本崗位規定和知識，評選期間未發生重大工作差錯、違紀行為；
5、 善於解決問題，工作創新能力強，學習能力強；
三、 評選流程：
1、 部門推薦：各部門負責人根據「服務之星推薦表」組織本部門的評選工作，對照評選指標，在本部門中產生優秀個人，並於評選月最後乙個工作日前連同評選表提交到人力資源部xx處，如沒有合適人選，可不報。
2、 人力資源部整理後，於次周提交總經辦上會評選，並於會後公布評選結果。
四、 評選週期和名額
每月評選一次，每次評選1名「服務之星」，獲選人員將獲得1000元/人的獎勵。
五、 評選結果展示
人力資源部將評選結果在全司展示，並在當月的文化牆上予以公示表彰。
公司名稱
人力資源部
2023年月部門「服務之星」推薦表
關於開展爭做微笑服務之星
關於開展 爭做微笑服務之星 的優質服務活動 為進一步提高山莊的服務質量，進一步加強服務管理，確保做好今年山莊的經營工作，使山莊餐飲 前廳部門以乙個嶄新的姿態面對社會，以優質服務和優異的成績迎接 十一 周的到來，現決定在山莊全面開展 爭做微笑服務之星 的優質服務活動。具體安排如下 一 指導思想 通過活...
關於開展自強之星評選活動的通知
關於開展 2010年大學生自強之星 評選活動的通知 各院 系 為深入學習 貫徹黨的十七屆五中全會精神，激勵廣大青年學生自立自強，奮發成才，進一步挖掘 宣傳在校大學生積極進取 拼搏奮進的感人事蹟，展示我校大學生勇於面對困難 敢於承擔責任的良好形象，在青年學生中樹立一批勤奮學習 不畏困難 勇於進取的先進...
關於開展先進之星評選活動的通知
公司各部門 為加強公司企業文化建設，調動員工積極性，不斷增強企業向心力和凝聚力，提高工作效率，有效激勵工作業績突出 綜合表現優秀的員工，公司定於每月開展評星活動，具體方案如下。一 評選原則 1.堅持全員參與，層層推動的原則 2.寧缺毋濫 樹立典範的榜樣作用，激勵優秀員工 3.堅持公開 公平 公正的原...