5、完善學校民主管理制度。通過全面實施省「工作規程」和市「實施辦法」，努力使教代會成為學校依法治校、規範辦學的重要形式，成為教職工當家作主的具體體現，成為學校實行校務公開的主要載體，促進學校決策科學化、民主化。
6、提高科學維權維穩能力。積極關注教職工的績效工資改革、內部分配制度改革和崗位設定改革，及時開展依法、主動、科學維權，努力配合黨政維護教師隊伍穩定工作。深入開展勞動爭議調解工作，努力把勞動關係矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態。
7、實施「五必訪」送溫暖工程。關心外省籍教師返鄉探親購買車票問題，關心教師職業倦怠和心理壓力問題，關心青年教師的成長發展問題，關心大齡青年教師婚姻問題，關心家庭貧困教職工抗病抗災問題。
8、開展各種文體藝術活動。開展多種文體藝術活動、教師療休養工作、教職工體檢和廣泛開展教職工群眾性體育健身運動，為教師的身心健康發展融入人文關懷的理念。
三、積極加強工會內部管理，努力提公升自身服務水平全縣各級教育工會要建成學習型、服務型、研究型、創新型的教職工組織，不斷創新組織體制、執行機制和活動方式，增強工會組織的適應力、親和力、創造力和凝聚力。
9、指導基層學校健全組織。根據《青田縣基層教育工會換屆選舉的指導意見》，規範基層教育工會換屆選舉的一般程式和具體操作辦法。督促基層學校做好按時換屆、及時增補工作，努力加強工會班子建設，為工會更好地履行使命提供堅強的組織保證。
10、增強基層工會工作針對性。指導基層工會進一步豐富教職工的活動內容和活動方式，切實做好教職工的"第一知情人"、"第一報告人"和 "第一幫助人"。努力推進基層工會年度工作向會員大會報告制，不斷完善工作機制，增強基層工會工作活力。
11、切實做好女教職工工作。指導基層教育工會女職工委員會有效開展廣大女教職工樂於參與的各種活動，切實維護女教職工的正當權益和特殊權益。努力配合抓好教育系統人口與計畫生育工作。
12、完善工會先進評比辦法。不斷豐富工會先進的評比內涵，進一步完善工會先進集體和先進個人評比辦法，及時表彰一批德才兼備、教職工公認、工作效果顯著的工會幹部、學校領導和工會資訊員。
13、加強工會資訊報道力度。進一步規範工會資訊報送制度和獎勵制度，充分利用《中國教工》、《浙江教工》、省教育工會網、省教育**、麗水教育、市教育工會網、縣教育網等刊物、**，不斷擴大教育工會的影響力和凝聚力。
14、做好工會檔案收集工作。督促基層教育工會完善工會臺帳記錄，及時收集教代會、校務公開等材料，認真總結年度工作經驗，做到開展工作有計畫、有組織、有實施、有結果、有反饋、有報道、有檔案。
15、組織開展調查研究活動。選擇好調研課題，著力把調研成果轉化為具有現實意義和實際意義的工作成果，積極參與省教育工會第十屆優秀調研成果評選。
二0一0年三月
XX縣教育工會二0一二年工作要點
四 進一步推行和規範校務公開工作 推行和規範校務公開工作是學校進行民主管理的重要方面，是當前和今後各校 園 的一項重要任務。學校 園 領導要從 立黨為公 執政為民 的高度，充分認識校務公開工作的重要性和必要性，採取切實有效措施，促使校務公開工作制度化 規範化 經常化。各校 園 要明確專 兼 職人員負...
教育工會2023年工作總結
二 五年是充滿希望和活力的一年，新一屆工會委員在這一年產生並積極地投入到工作中，回顧總結學校教育工會在這一年裡所開展的各項工作，感到比較滿意，在各級工會的指導支援下，通過全體工會委員 工會會員的努力，年初制定的各項工作計畫基本得到了落實，還根據實際情況增加了新的工作內容。在協助學校抓師德校風建設 組...
2023年教育工會工作計畫
2016年龍塘小學工會工作計畫 一 指導思想 以 重要思想和科學發展觀統領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護 參與 教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督 民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力...