2023年節能工作總結
2023年我公司節能工作在上級領導小組指導下，深入貫徹落實科學發展觀精神。以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節約條例》為依據，牢固把握節能「十二五」規劃主線，加強組織領導，提公升宣傳效果，夯實統計基礎，深化節能技改，抓實創新工作。今圓滿完成了年初制定的各項工作任務，節能工作邁上了乙個新台階。
回顧一年，我公司在節能方面主要做了以下幾個方面：
一、節能指標、節能專案建設完成情況
１、年度節能量完成情況
2023年節能量較2023年節能量為噸標準煤。
２、節能量計算公式
ec=σ（ ediχmi）
ec--企業產品總節能量，t（標準煤）
ec=σ（ ediχmi）--di各產品的單位產量節能量，t（標準煤）/產品單位
mi—報告期內產出的di種產品的合格品數量，t（件、箱等）。
二、節能工作組織和領導情況
１、企業節能領導小組組成情況
我公司節能領導小組由礦長親自擔任，各用能單位負責人擔任成員，完善了組織機構。
組長：***x
副組長：***
成員：*********************************xx
２、企業節能領導小組研究部署節能工作情況
領導組成員主要負責研究佈署企業節能工作及新節能專案的實施，並監督及採購節能環保裝置。根據我公司實際情況，後勤節能工作主要由崔金國負責，主要負責維護保證後勤相關節能裝置的正常執行及維護工作；生產系統由劉俊民全面負責，要合理組織生產，提高勞動生產效率，均衡生產，減少機器空轉，各種用能裝置是否處在最佳經濟執行狀態，排查生產管理方面的「跑冒滴漏」，提高生產現場的組織管理水平，減少各種直接和間接能耗、物耗損失等。
３、企業設立節能專門機構情況
我公司設立了能源辦公室（礦機電科兼），其主要職能是著眼於全域性制定能源發展計畫，落實節能目標，確立和實施能源專案，分解各項能耗指標，並監督落實。
4、節能目標分解和落實情況
總目標完成年度節能量122噸標準煤，萬元工業增加值能耗較2023年下降0.0179噸標準煤，萬元產值能耗較2023年下降0.0159噸標準煤。
綜合能耗較2023年下降402.97噸標準煤。
(1)企業節能目標分解落實基本情況
2023年度我公司完成了對井下裝置的配套更新，其中包括淘汰了***機電裝置，更換費用機***萬元；2023年度投資***萬元更換了***；2023年我公司投資***餘萬元增加了***裝置，全部採用了節能燈具；2023年我公司更是加大節能投入，單裝置投資***萬元，大大減少了汙水排放量；
2023年我公司投入58.03萬元更換***採用了軟啟動，使過載啟動電流減小。
2023年我公司投資25.6萬元購進一台***x裝置，節省了用煤量和供熱量。
2023年我公司出台了「***x節能減排管理規定」，對日常用電做出了詳細的規範，為節約用電，還特意安裝了太陽能式路燈，方便於職工夜間上班。
我公司採取公司領導包科室、科室包區隊、區隊包班組、層層包抓的辦法，一級包抓一級，達到了幹部包抓全覆蓋，不留死角。這樣，就確保了節能減排工作在組織上落到了實處。如公用裝置如空調、日光燈等指定專人跟蹤負責，要求做到在長時間離開辦公室時，所有的耗電裝置必須全部關閉，電腦必須關閉顯示器，如有違反，則追究節能責任人。
(2)企業開展節能目標考評情況
為防止令行不止，還制定了節能登記表，強化監督，由我公司企化科及節能辦負責監督並登記，對未及時做到節能的，除幫其關閉耗能裝置外，並登記在冊，納入到工作業績百分考核範圍。
(3)企業開展節能獎懲情況
將節能任務完成情況納入各基層單位經濟責任體系。加強節能考核，實行節獎超罰，將考核結果直接與幹部職工經濟利益相掛鉤，通過獎懲手段，強化職工的節能責任感，建立企業節能的激勵約束機制。
(4)節能技術進步和技改實施情況
1、節能減排工作中，對提高煤炭回採率這個重要專案緊緊抓住不鬆手，對其它節能減排專案也是緊緊抓住不放鬆。比如說節電、節水、節油、節煤等，取得了很大成效。具體做法就是選用與設計能力相匹配的裝置，在生產執行中，再通過合理調整裝置功率因數、避峰填谷、及時關停裝置、減少待機時間等綜合節能措施。
2、綜合利用煤矸石、煤泥等資源。我公司2023年生產的煤泥，全部運至公司煤球廠，做成煤球供全公司職工使用，提高資源使用效率。
3、修舊利廢為我公司節能減排工作錦上添花。我公司從廢舊的工字鋼棚、管件、鋼軌、金屬網等入手，經過整形能夠重新利用的重新利用，不能重新利用的再加工利用，確實沒有利用價值的才按廢品處理。2023年一年就節約材料三十餘噸，節約資金三十餘萬元。
4、繼續淘汰落後耗能工藝、裝置和產品。根據高煤發［2011］283號第三批禁止井工煤礦使用的裝置及工藝目錄檔案的要求，同時對照第三批禁止煤礦使用的裝置及工藝目錄，我公司對全礦井上下現用的裝置及工藝進行了全面檢查，現對我公司第三批淘汰裝置名稱如下：
我公司現使用的電機防護等級ip44共40餘台屬於淘汰裝置，不節能不合理，現已全部更換成為ip55電機，達到煤礦要求。
今年以來，我公司按照集團公司和公司領導要求，積極配合企劃科做好我礦「節能減排」工作，制訂了考核辦法，尤其針對「長流水」、裝置空運轉的現象，加大考核，將節能任務完成情況納入各基層單位經濟責任體系。加強節能考核，實行節獎超罰，將考核結果直接與幹部職工經濟利益相掛鉤，通過獎懲手段，強化職工的節能責任感，建立企業節能的激勵約束機制。大大降低了消耗和浪費，這些舉措，都為我礦節能減排工作做出了貢獻。
2023年節能工作計畫
一、在電力節能方面
企業中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它佔企業總能源消耗的比例較大。所以我公司主要計畫在以下幾方面進行。
嚴格照明用電管理，節約照明用電，車間照明採用大功率節能淘汰貢燈、替代鈉燈，公共區域照明安裝自動開關，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照明滿足的前提下，減少用燈數量，隨手關燈，杜絕白晝燈、長明燈。
降低空調用電負荷，辦公室空調沒人時必須關閉。使用風扇的地方消滅無人扇。
推廣使用節能變壓器，淘汰舊式變壓器，採用高效電動機，推廣變頻調速節電技術。大型電機積極採用變頻或軟啟動裝置。
二、用水、排水節能方面
在生產過程中，操作人員要杜絕管路、閥門的跑、冒、滴、漏現象。一旦發現，通知裝置部分進行維修。
三、用煤方面
我公司用煤裝置主要是鍋爐，為始鍋爐用煤量盡可能的減少，主要通過鍋爐大修，重新改制管路等，根據冬季各房間的溫度，以及澡堂用水等情況，適當的調整用煤量，使冬季用煤控制在300噸以下。夏季用煤控制在70噸以下。
四、用油方面
規定嚴格的用油制度，貨車用油量和運煤量直接掛鉤。並規定用車申請制度。使各種車輛每齣一噸原煤消耗0#柴油小於0.5公升。
五、建立健全組織機構，加強節能工作領導
2023年我公司在原有的基礎上，建立健全了節能工作領導組織機構，由礦長親自擔任組長，各分管領導擔任副組長和成員，領導組下設了辦公室、針對組織機構，完善了職責與分工，將各項能源指標體系的統計、核算、考核與兌現落實到了每年考核範圍。
六、完善各項管理措施，加強節能指標體系定額管理
作為原煤生產企業，我公司主要針對關鍵裝置和工藝的用電、用水、生話用電等消耗指標進行了逐項分解，制定了相關標準和節能獎勵辦法，例如對機修車間每天的成品率與崗位計件工資掛鉤，制定了獎罰標準，將指標分解到了每道工序，真正做到了「千斤重擔大家挑，人人頭上有指標」。為充分發揮廢舊物資的再利用，我公司成立了「廢舊物資管理辦公室」，並出台了相應的管理辦法，全年利用廢舊物資節約資金50餘萬元，促進了企業節能降耗的目的。
七、2023年產品產量、工業總產值、工業增加值、能源消費總量、用電總量、單位產品產量綜合能耗和萬元工業增加值綜合能耗降幅等**狀況如下表：
八、2023年節能工作措施
1、新建專案要安裝節能燈，並且按時間開關燈，能不開盡量不開，能不用電盡量不用電。
2、按照節能減排要求，採用高新技術裝備，有計畫地更新改造現有生產環節和裝備，淘汰落後的生產裝置。
3、繼續更新年久的電線、電纜線，採購通是效率高耗能低的電纜線。
4、統籌排程用電負荷，努力做到「避峰填谷」、經濟執行。
5、定期維護礦井主通風機和主要通風設施。強化礦井主通風機節能改造，推廣應用電力電子調節和液壓風葉調節技術。
6、加強煤矸石、煤泥綜合利用。
7、以降低油耗、木材、噸煤為目的，各種油耗、木材消耗裝置建立獎罰制度。
具體實施辦法：
（一）重點突出，抓好節約用電。
1、降低空調能耗
（1）嚴格執行空調溫度設定標準，夏季空調溫度設定不低於26攝氏度，冬季不高於20攝氏度。排程樓和綜合樓內的空調無人時要進行及時關閉，特別是會場、娛樂場所的空調要有專人進行負責管理，無人時必須關閉空調，否則對責任人進行相應的處罰。
（2）夏季，空調機房外懸掛溫度計，當溫度低於28攝氏度時，嚴禁開空調。
（3）空調執行實行「兩班」制，即八點班和四點班。規定八點班10點送空調，四點班晚上10點關空調。
（4）當禮拜或放假科室無人工作時，不得開空調。
2、加強照明節電管理
（1）礦辦公室、會議室、娛樂場所等要充分利用自然光，杜絕白晝燈和長明燈，並減少1/3照明燈具。夏季開燈時間不得早於晚上8點，冬季開燈時間不得早於晚上6點半。
（2）走廊、通道、衛生間照明燈加裝聲控燈口，且走廊和通道設定隔盞開燈。
（3）工業廣場的廣場大燈在原來的基礎上減少一半。根據冬、夏天天黑情況，遵循遲開早關的原則。洗煤廠至排程樓之間的路燈，當廣場大燈亮時，應進行關閉。
（4）礦辦公區裝飾性景觀照明，按夏季20點—22點，冬季19點—21點執行送電。
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