2023年義沙小學工會工作計畫

2023年，我校工會為了進一步落實區教育工會工作的總體目標和發展方向，遵守《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及有關法律、法規的規定，完善學校民主管理制度，切實維護教師合法權益，促進學校健康、持續、和諧發展，為建設幸福新南沙做出新貢獻。我校工會計畫做好如下工作：

一、進一步規範教代會制度，深入推行校務公開民主監督管理

學校校務公開，按照《廣州市工會會務公開工作意見》的要求和規定，積極進行學校校務、工會工作公開。並做好校務監督工作。

二、做好職工保障工作

1、以2023年的女會員人數，參加「市女職工安康互助保障計畫」。

2、開展「市職工特種重病互助醫療保障計畫」的參保、續保工作，全體會員參與。

3、落實教師傷病探視制度，做到重傷病必探，關心教職工生活。

教師需住院**的由學校領導和工會領導慰問，並發放慰問費300元/人次。並協助教師申請區、市的關愛計畫補助。

4、學校黨政領導要經常了解教師的需求，工會組織也把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。努力為老師們改善工作條件、爭取職工權益等方面做好工作。

5、廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強教職工體質。一是我們提高教職工的自我保健意識，鼓勵積極開展個人鍛鍊；二是積極創造條件，加強學校教工活動室、閱覽室建設，確保教工校園文化體育活動有場地有器材，真正成為「教工之家」；三是廣泛開展多種形式的群眾性校園文化體育活動，本年度計畫組織3次體育競賽活動。

三八、五

一、教師節各一次。

6、開展保平安，購保險活動，協助工會會員購買人身意外險。

三、做好上級工會安排的工作

參加了區工會組織的活動，按時按質完成區教育工會布置的統計報表工作。

四、深化教職工大會制度，推進學校民主管理

學校工會要關心職工生活，堅持教職工大會制度，充分發揮教職工大會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理，維護教職工合法權益。

進一步深化、規範民主評議校長工作。在學校黨支部和上級的領導下，做好一年一次的民主評議校長工作，使學校的民主評議校長工作制度化、規範化、條例化。

五、加強工會自身建設，提高工會戰鬥力

1、加強工會委員會的建設。定期召開好工會委員會，研究工會工作，使得學校工會工作計畫性強，實效性好。

2、加強教工活動室和教師閱覽室的建設，添置實用性較強的活動器材和圖書，堅持發展眼光，創新活動方式，豐富教職工生活。明年，爭取添置一批運動器材，教師閱覽室正常使用。

3、加強工會組織的作風建設。組織工會骨幹深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切了幹群關係。

4、加強女工組織建設。健全女工組織機構，支援女工組織開展各種有益的活動。切實維護女教工的合法權益，發揮女教工在學校教育工作中的積極作用。

六、做好工會經審工作

經審會對本級工會經費收支預算進行審查，並對預算執**況進行審計。

我校2023年工會工作要再接再厲，共建文明，同創和諧，讓工會成為全體教職工溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福！

2023年工會工作設想

義沙小學工會

2014-12