一、 工作任務
提高公司經營管理人員、職工的法律素質，促進公司依法經營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權益，為社會主義市場經濟健康發展營造良好的法制環境。
二、 工作目標
通過學法用法，使企業經營管理人員、職工深刻理解實施依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的重要意義，全面了解憲法及國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識；進一步增強企業經營管理人員的法律意識和法律素質，樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，嚴格遵守國家法律法規，提高依法經營管理的水平和依法維護企業及職工合法權益的能力；進一步加強企業法律風險防範機制建設，杜絕中大違法事件的發生；積極探索企業法治文化建設，進一步推進依法治企工作的開展．為建立和完善現代企業制度提供法治保障
三、 方法措施
(一)企業經營管理人員學習法律知識採取自學與集中培訓相結合的辦法，堅持從實際出發，因地制宜。根據企業的自身條件，通過舉辦培訓班、專題輔導、講座、交流研討會等為企業經營管理人員學法提供廣泛的學習途徑。
(二)圍繞企業生產經營和改革發展，加強對企業經營管理人員和職工的法制宣傳教育。通過開辦專題節目(欄目)等職工喜聞樂見的形式，以及充分利用車間班組、班前(後)會，開展每週法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動，從而真正提高職工的法律素質，把送法進企業工作目標落實到最基層。
(三)加強企業法制宣傳教育的陣地和園地建設，努力拓寬企業法制宣傳教育的渠道。通過建立職工法制學校，設定法制宣傳欄(櫥窗)、標語，印製法制宣傳手冊、掛圖、法律知識彙編等法律宣傳資料，加強對與企業生產、經營、管理等有關的法律法規的宣傳教育，
(四)國有資產監督管理部門，要把企業經營管理人員學法作為「十一五」國有企業領導人培訓的重要內容，制定培訓計畫，對重點企業的經營管理人員進行重點培訓。
(五)各相關職能部門根據職能分工，在職責範圍內採取多種形式，加強對各部門經營管理人員的法制宣傳教育，努力提高各部門經營管理人員的誠信意識、法律意識和法律素質。
(六)堅持學法與用法相結合，圍繞企業生產經營管理的各個環節，積極組織開展依法治企活動，努力加強企業規章制度建設，完善和規範企業執行機制，促進企業法治化管理水平的不斷提高。
四、具體要求
(一)加強組織領導。要建立一把手負責制，成立企業學法用法領導機構和辦事機構，推進企業經營管理人員學法用法工作的深入開展。
(二)加強考核監督。建立企業經營管理人員學法用法考試考核制度，各有關部門要堅持「誰主管，誰負責」的原則，結合企業管理、經營效益考核，把企業依法經營情況作為考核的重要內容，在培訓的基礎上，逐步建立和完善評價考核機制，按年度、分階段實行量化考核。
(三)加強宣傳報道。相關部門要充分利用各種**加強對企業學法用法工作情況的宣傳報道，廣泛宣傳企業在學法用法工作中總結出的好的經驗和做法。要重視奧運法制宣傳活動，把加強奧運法制宣傳與企業學法用法等有機結合起來，讓奧運法律知識與法治精神走進企業，讓法治為奧運服務。
要建立和完善企業經營管理人員學法用法的監督和激勵機制，充分調動企業經營管理人員學法用法的積極性、主動性和創造性，對學法用法成效顯著的單位和個人，要及時予以宣傳和表彰。同時要總結交流企業經營管理人員學法用法取得的成功經驗，推進企業學法用法活動的深入開展。
(四)加強保障措施。企業應加強對學法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強企業內部法律工作人員的培圳，以提高從事學法用法工作的能力；；在時間上保證企業經營管理人員每年學法時間不少於40小時，職工每年學法時間不少於20小時。有關部門和企業根據本意見制定企業經營管理人員學法用法實施辦法。
建立平安企業實施方案
二 堅持 打防結合，預防為主 的方針，大力加強防範工作 打防結合，預防為主 是做好社會治安綜合治理工作的指導方針，我們一是要從實際出發，結合分公司實際，重點做好一線不安定因素的調處工作，做好矛盾糾紛的排查，努力將矛盾化解在萌芽狀態 二是要做好公司各班組的防火防盜等治安防範工作，尤其是要做好分公司材料...
建立實施方案
洑水初中建立 綠色文明校園 實施方案 為了大力加強校園文化建設，積極改善辦學條件，美化教育環境，圍繞加大綠化力度，擴大綠化面積，提公升綠化檔次，打造綠色校園的目標，結合我校實際，積極開展建立湖北省 綠色文明校園 活動，特制定如下實施方案 一 指導思想 以辦人民滿意教育為宗旨，以 學校規劃科學化，校園...
依法治校實施方案
1 根據學校發展實際制定規章制度。加快學校內部規章制度的制定或修訂，形成既與國家教育總體改革相配套銜接，又與學校內部各方面協調一致的內部管理制度體系，為依法治校奠定堅實的基礎。圍繞科教興國戰略和面向21世紀的中國教育振興計畫，不斷完善學校內部的規章制度建設，做到 急用先立 先立規章後行動 用規章制度...