迎新晚會心得體會

2021-03-04 02:32:27 字數 1723 閱讀 6036

「化樣年華,5動青春」2015級迎新晚會心得

體會化學與化工學院

團委學生會

2023年,我很榮幸成為了化學與化工學院團委學生會主席團五人的一員,有幸能與其他充滿熱情活力的小夥伴一起工作。開學至今,從迎新生進校到迎新晚會舉辦完,自己的工作從思想到行為都產生了一定的變化,因此特談談我對迎新晚會以及近期工作的認識:

首先,我院 「化樣年華,5動青春」迎新晚會,從最初將每個班級報上來的節目篩選整合,到2023年11月23號在藝術樓演播大廳舉辦,從晚會準備階段到晚會現場再到結束散場,對學生會整體都是乙個難得的鍛鍊機會,對主席團而言,要縱觀整場活動,排兵布將,根據每個部門性質安排好他們在這晚會中的角色;也要與其他兄弟院系溝通好,這是關鍵且重要的一點,我們的晚會能否成功,不能僅靠化工院的力量,「寸有所短尺有所長」,我們不擅長的問題還需要兄弟院系的幫忙。對於部長,一方面要合理安排幹事,盡心盡責完成自己的任務;另一方面一定要做好和其他部門的溝通,共同合作,才能發現問題及時解決問題。對於幹事,同是新生自始至終卻在後台忙碌,是能否將部長安排的任務完滿完成也是對他們的考驗。

一、準備階段

晚會的籌備階段也遇到過幾個問題,首先是節目的敲定,晚會需要哪些型別的節目,我們能準備什麼型別的節目; 其次是節目的質量,比如小品《都是**惹的禍》,在晚會時帶給觀眾陣陣笑聲,但最初原班人馬表演時,動作放不開,演員一上台就是背台詞,儘管台詞搞笑但並沒有好的效果,眾所周知晚會不僅注重節目的本身水平還有演員的表演能力,最終,我們保留了台本換了演員,新的演員抓緊時間融入角色進行排演,才有最後的成果;最後也是重要的一點,對演員的動員,演員大多來自新生,當一開始的新奇勁過了之後,就會覺得每晚的訓練很累甚至影響自己的學習生活,就有人會出現懈怠甚至放棄的想法,這一點雖然不能避免但也絕不能任其發展,於是我們五個決定將節目分到個人頭上,晚自習排練時盡量跟著,及時的鼓勵、指出他們的問題。這不僅是代表學生會表示對他們的重視和感謝,一定程度上也起到監督作用。也因此,我看到了每個部門的辛苦訓練,大廳裡訓練啦啦操時,乙個動作不統一,一遍不行練兩邊,舞大旗時摔的節奏不一致,那就繼續摔直到摔到整齊為止;學習部逐字逐句的推敲主持稿,主持人頭上頂著書端端正正練站姿,臉上保持微笑的姿勢直到僵硬……;這點點滴滴讓我在感動之餘,更慶幸能和這樣一群人一起努力著。

二、活動現場

活動正式開始,熱情豪邁的腰鼓到溫柔細膩的歌曲對唱,幽默風趣的小品到動作呆萌的娃娃舞…乙個個精彩節目贏得觀眾的掌聲和歡呼聲,但此刻台後的我們卻沒有感覺到一絲絲輕鬆,緊張到心快揪到喉嚨眼,一是這次的迎新晚會在藝術樓演播廳舉辦,較之前在學馨院,舞台、燈光、音響都提公升好幾個檔次,面臨的問題也比之前嚴峻許多,演播廳的控制室在樓上,通過顯示器才能看到一樓,這就意味著怎樣才能與樓上溝通好,恰當及時的放出伴奏,根據節目內容設定不同的燈光二是彩排時,出現過節目銜接緊,演員來不及換衣服開始下場節目、演員和道具擺放過早或者過晚…這每個問題對我們都是考驗,期間我也領悟到好幾點,

1.節目前一定要把整個活動在腦子裡串一遍,從大局去看,對於整體流程要了然於心,才能應付自如,

2.可以互幫互助,但前提是分配到自己的工作一定完成,在各司其職的基礎上互相照顧,彼此幫忙。

3.團隊意識要強,只有每個部門互相協作,才能心往一處用,力往一處使。

4.當部門溝通出現問題,主席團一定得果斷解決,及時化解問題,幫他們安排好下來的任務。

5.做好應急方案,活動現場的突發問題遠比想的要多,一定得在此之前多考慮,多準備幾套應急方案,將意外情況的風險降到最低,

三、活動後期

雖然晚會沒有出現打的問題,但小問題也層出不窮,我們會及時總結,在部長例會時提出,幫助每個部門更好的成長。而我們也要反思自己,讓自己的能力和思想得到成長。

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