農民工工資支付目標責任書簽訂發言稿

2021-03-04 02:29:34 字數 1411 閱讀 9744

2023年農民工工資支付目標責任書簽訂大會發言稿

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!我代表***專案的開發商***置業有限責任公司,向支援和關心我專案的各位領導、各界人士表示衷心地感謝!

為認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神,維護農民工獲取勞動報酬的合法權益、維護社會穩定,切實做好保障農民工工資支付工作,確保2023年我專案不拖欠農民工工資,根據陝政辦發【2004】10號檔案、勞社部發【2004】22號檔案、陝政辦發【2005】7號檔案、陝政辦發【2006】26號檔案的規定和我集團公司下達的《014年工作目標責任任務書》的要求,我專案在農民工工資支付工作上決心做到以下幾點:

1、明確責任,健全管理

始終堅持誰承包誰負責的原則。總承包企業對所承包工程的工人工資支付負全面責任,分包企業對分包工程的工人工資支付負直接負責。總承包企業因轉包、違法分包工程造成拖欠農民工工資的,由總承包企業承擔全部責任。

分包企業確實無力償還的,總承包企業要先行墊付,並在分包款中扣除;凡是因包工頭攜款潛逃造成拖欠農民工工資的,由使用該包工頭的總承包企業或分包企業先行墊付。

規範農民工工資支付方式。要求總承包企業應根據勞動合同約定的農民工工資標準等內容,按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的支付日期、支付方式支付工資。

嚴格勞動用工制度。要求總承包企業必須執行由勞務企業分包勞務作業,不允許包工頭分包勞務作業,也不允許總承包企業使用「散兵游勇」式的農民工。總承包企業或專業分包企業招用農民工,必須依照《中華人民共和國勞動法》及相關規定,與農民工簽訂勞動合同。

要求工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人,否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。

2、加強管理,強化監督

總承包企業負責對分包企業勞動用工、工資發放情況進行日常動態監督,採取有效措施,確保工人工資按時足額發放。總承包企業或分包企業應將工資直接發放給農民工本人,嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。要求各總承包企業施行分級監督工人工資發放情況,進行動態化管理,指派專人負責農民工工資支付情況的檢查和監督,把對農民工工資支付工作納入總承包企業工程專案部的日常管理,貫徹落實日常監督、定期檢查、規範管理。

3、工資優先、重在落實

我專案按照「先付工資款、後付材料設施款」的順序,要求總承包企業工程專案部優先支付農民工工資,保證農民工工資首先不拖欠,確保農民工工資按勞動合同約定支付。如果工程總承包企業未按合同約定與分包企業結清工程款,致使分包企業拖欠農民工工資的,工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資。如果我專案未按合同約定與總承包企業結清工程款,致使分包企業拖欠農民工工資的,我專案先行墊付農民工被拖欠的工資。

先行墊付的工資數額均以未結清的工程款為限。

總之,農民工工資按時支付是保證工程專案順利進展的前提,是維護草灘轄區的關鍵,我們攜手專案各參建企業貫徹執行本次會議精神,認真落實工作,確保2023年農民工工資支付工作落實到位,不出問題。

(預祝大會圓滿成功,謝謝!)

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