安全生產目標責任書
甲方：總經理
乙方：行政人事管理部部長
為加強公司安全管理工作，根據「誰主管，誰負責」的原則和認真貫徹「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障公司安全穩定生產，結合公司年度經營計畫，特簽訂 2015 年度安全生產目標責任書。
一、主要安全指標：
1、部門員工輕傷事故為零。
2、部門員工重傷事故為零。
3、部門員工死亡事故為零。
二、年度安全生產工作目標
1、認真貫徹落實安全生產的政策法規和上級工作部署，切實加強安全管理工作，及時貫徹、執行有關安全生產的指標。
2、及時組織本部門員工學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。
3、參加安全生產工作會議，匯報本部門安全生產近況，綜合分析研究公司安全生產管理現狀，執行相關的階段性安全生產工作任務。
4、及時組織本部門員工學習並嚴格遵守評審修訂後的安全生產法律法規標準、安全生產規章制度和安全操作規程等，並對學習情況進行考核，及時提出反饋意見。組織編制、修訂、完善本部門員工崗位守則、制度等，並對相關崗位人員學習情況進行考核。
5、主持落實本部門安全培訓教育工作，領導員工參加安全活動，做好本部門新員工以及轉崗、下崗再就業及脫崗六月以上員工的安全教育、崗位守則培訓考核等工作。領導教育部門員工正確使用勞動保護用品，嚴格遵守勞動紀律，進入生產車間嚴禁穿拖鞋、赤膊，嚴禁員工酒後上崗及在車間內吸菸，杜絕「三違」現象。發現違紀現象及時勸止，提請有關部門進行處罰。
6、參與公司安全生產事故應急預案的培訓和演練工作，組織員工學習和參加應急預案演練並反饋演練意見。發生事故時及時迅速參加應急救援工作。領導做好本部門事故報告與處置，以及保護事故現場待查等工作。
7、參與本部門事故的調查分析、處理等工作。按照事故「四不放過」的原則對本部門事故處理提出意見建議。
8、定期開展安全自查和隱患整改工作，至少每月一次召集相關人員進行建築物安全檢查，對查出的安全隱患及時進行分析，制訂措施落實整改。
9、做好辦公區域消防裝置設施管理工作，定期檢查消防裝置設施執行狀況並做好相關台賬記錄。下班前關好部門門窗、箱櫃等，防止偷盜，保證安全。
10、領導部門做好環保安全管理工作，落實相關環境保護政策措施，實施清潔生產，做到節能減排。
11、參加公司相關安全生產考核評比工作，對公司安全管理工作進行自評，提出進一步完善計畫和措施。
三、考核獎懲
1、月度考核：安全事故按照公司《工傷和裝置事故管理辦法》進行考核，考核金額在當月獎金中扣除。
2、年終考核：輕傷事故每發生1起扣500元；重傷事故每發生1起扣2000元；死亡事故發生1起扣年度獎金的50%。
3、年度安全指標達標後，可參與公司年度安全生產先進部門或安全生產先進個人的評選。
本責任書一式兩份，甲乙雙方各執乙份。有效期自2023年3月15日至2023年3月15日止。
甲方乙方：
2023年3月15日2023年3月15日
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安全生產目標責任書 甲方 總經理 乙方 財務部部長 為加強公司安全管理工作，根據 誰主管，誰負責 的原則和認真貫徹 安全第一，預防為主，綜合治理 的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防 杜絕各類事故的發生，保障公司安全穩定生產，結合公司年度經營計畫，特簽訂 2015 年度安全生產目標責任書。一 ...
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