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2023年度《安全生產目標管理》責任書
為確保公司的安全生產、內部穩定，有效地保護職工生命和財產的安全，另外，為使公司各單位在各主管的領導下，充分發揮各自的力量，通力合作，把公司的各項安全制度和措施落到實處，落實管理責任制，做到職責明確、獎罰分明，現結合本公司的實際情況，特和公司各單位簽訂此份責任書。
一、具體簽訂的內容：
1.努力做好內部員工穩定工作，落實維護穩定各項措施。
2.不發生火災事故，實現零事故。
3.不發生治安、刑事案件，內部治安穩定。
4.不發生交通事故，落實各項交通安全管理規定。
5.員工不發生違法、犯罪等行為。
6.本部門加強員工安全教育和安全生產管理工作，避免安全生產事故的發生，實現零事故。
7.各部門應加強重點隱患要害部位及重點防火區管理，提高人防和技防能力。
8.根據新的消防安全管理規定，各單位須建立相關的消防安全制度，對公司提出的各項隱患須按時整改。
9．嚴格執行各項安全法規和各項防火、防範制度，加強各項安全管理。
10.加強法規、安全防火、治安管理等基礎工作，努力完成公司及上級部門的有關工作任務。
二、考核評比工作：
1.考核期間，公司將對各單位工作的開展情況，依照公司內部制訂的2023年度企業安全生產綜合治理目標管理責任書考核細則執行完成。
2.考核評分是採取不定期的檢查和年終考核相結合的原則評定各單位最終得分。
三、考核評比工作由公司安委會組織實施，總評分是100分，考核評比時，以實際總評分計算。
四、經考核90分以上的為達標單位，90分以下的單位為不合格單位。對達標一線單位予以獎勵300元，對不合格單位主管處罰100元，另外考核評比缺點達標單位還要跟集團公司的考核評比掛鉤，如果該單位在集團公司考核期間被查出主要缺點，則該一線單位取消上述300元獎勵、二線單位取消200元獎勵；對達標二線單位予以獎勵200元，對不合格單位主管處罰100元。
五、此承包書由公司、各部門共同遵守，自簽約之日起生效。
陝西科達利五金塑膠****承包簽約單位
總經理（簽名單位主管（簽名）
時間時間：
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2023年《安全生產目標管理》承包考核細則
一、努力做好內部穩定工作，落實維護穩定各項措施
1.在平時的日常工作中要處理好員工相互之前的關係，如果有矛盾要及時化解和處理，如因處理不力而導致大家、鬥毆事件的本項分全扣。
2.要關心和解決員工在工作和生活中遇到的困難，幫助他們排憂解難，如果未做好，導致員工各方面不滿寫投訴到公司的，經查屬實每一次扣2分
3.解決處理「社會邪教」問題，切實做好員工思想教育工作，不得發生在公共場所練功、參與國家禁止的邪教組織等情況，經查實每次扣2分。
二、不發生火災事故，實現零事故。
1.發生火災事故，以每宗事故造成的損失來扣分，損失1000元以上本項分全扣，1000元以下的以100元扣1分的比例來計算。
2.發生事故應及時上報公司的有關部門領導，並及時進行滅火、疏散物資、搶救傷員，火災事故後應保護好現場，無保護好現場的每宗扣3分，如隱瞞不報查核證實每宗扣5分。
三、不發生治安、刑事案件，內部治安穩定。
1.發生治安案件，每宗扣1分。
2.如果本單位有員工參加「黃、賭、毒」等三害活動的發生一宗扣2分。
四、不發生交通安全事故，落實各項交通安全管理規定
1.如發生交通事故，必須立即報備公司，違者扣1分。
2.為預防機動車輛形式中發生火災事故，每輛車輛應配置足夠的滅火器材，無配置的每車扣2分。
五、員工不發生違法、犯罪等行為。
1.要教育員工遵紀守法，發生員工構成「七害」行為的扣5分（****、製作販賣傳播淫穢物品、拐賣婦女兒童、吸食販運毒品、聚眾賭博、利用封建迷信騙財害人和***組織等）。
2.如違法犯罪行為影響極大的本項分全扣，且視其情況是否送交公安部門。
六、積極開展建立安全文明單位活動，落實安全生產綜合治理目標管理責任的二級承包工作。
1.各部門要與班組、員工簽訂綜合治理目標承包責任書，把承包內容或目標逐級分解到班組和個人，層層抓落實。每缺一級扣1分。
2.各部門要害部位要落實責任制，各防火、治安責任人責任要明確，違者扣2分。
3.各單位要成立義務消防隊，並須組織各種演練和業務知識學習（以學習記錄為標準）。各單位員工不會報火警、不會使用滅火器材、不會火場逃生，每人次扣1分。
4.發生安全生產事故（人員受傷、裝置事故、財產損失），以每宗事故造成的損失來扣分，損失1000元以上本項分全扣，1000元以下的以100元扣1分的比例來計算。
5.年度內部門發生事故處罰項按現有公司事故管理制度執行處罰。
七、各部門應加強本部門要害部位及重點防火區的管理，提高人防的技防的能力。
1.本部門要害部位的管理或工作人員，須持證上崗，違反規定每人次扣3分。
2.本部門要害部位必須有相關規章制度，無規章制度的扣2分，有制度而制度未上牆的扣1分。
3.各單位要加強要害部位的管理，如因該部位人員失職，出現問題的視其後果再予以處理，違者扣3分。
八、根據新的消防安全管理規定，各部門須建立相關的消防安全制度，對公司提出的各類隱患須及時整改。
1.消防安全制度主要包括（消防安全教育、培訓、防火檢查、消防設施、器材維護管理、火災隱患整改、用電用火安全管理、易燃易爆化學危險品的管理及防火防爆），工作考評和獎勵，每缺一項扣1分。
2.各部門堅持安全生產周檢工作，部門主管責任人必須參加，不落實檢查的一次扣2分。
3.對公司、上級部門或本部門檢查出來的隱患，各單位要按照「三定」（定人、定時、定措施）的原則積極進行整改。未能及時整改的，每例扣1分。
4.發生火災、案件或事故要做到「四不放過」的原則。即：事故原因不清楚不放過，防範措施未落實不放過，群眾和有關責任人未受教育不放過，肇事者未處理不放過，違者扣3分。
九、嚴格執行各項安全法規和各項防火、防爆制度，加強各項安全管理。
1.要認真嚴格執行臨時動火的有關規定，防範措施要落實，動火現場一定要設定相應的滅火器材，做到「八不、四清、一要」，沒有做好這一切的發現一次扣1分。
2.要加強對易燃易爆化學危險品的運輸、貯存和使用的管理，發現一例違規扣1分。
3.消防通道、安全出口、逃生樓梯燈不得堵塞，防火間距不得占用，違者發現一例扣5分。
4.員工進崗必須經**安全教育即公司級、車間級、班組級才能上崗並要有培訓記錄和考試，違者發現一例扣3分。
5.本部門要制訂安全生產防範措施和日常違章總結示意圖向本部門宣導並記錄，違者發現一例扣3分。
6.部門做好安全生產宣傳後要加強安全生產監督，發現安全隱患及時糾正和**，違者發現一例扣3分。
7.部門要加強安全生產監督和違章處罰力度，違者發現一例扣3分。
十、加強法規、安全防火、治安管理等基礎工作，努力完成公司及上級部門的有關工作任務。
1.積極運用各種方式方法開展企業安全生產綜合治理的宣傳教育工作，不斷提高員工的知法、懂法、守法觀念。每年各部門不少於四次（要有記錄），每缺一項扣1分。
2.要認真執行會議學習、匯報工作等各項制度，完成各項工作任務，違者扣2分。
3.加強對各類檔案、資料制度等分類、立卷、歸檔等工作，違者每項扣1分。
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2023年1月13日
安全生產目標管理責任書
九 實行基本工資加考核獎的下浮工資制，年終甲方將對乙方實行目標考核，實現了安全目標和生產任務，甲方將補發下浮工資和考核獎。反之則按 四不放過 的原則進行嚴肅處理。責任書一式三份，甲 乙雙方各執乙份，公司乙份存檔。甲方 南溪區蘊熾礦業 菜子溝煤礦安全科 乙方 南溪區蘊熾礦業 菜子溝煤礦安全員 二o一三...
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