2023年雲南省事業單位教師招聘考試經典題庫一

2021-03-03 20:53:25 字數 3862 閱讀 7717

一、單選題(育萃教師招考與你一路相隨)

1、下列選項中屬於有結構良好的問題的是( )

a.建築設計 b.劇本創作 c.技術革新 d.演員根據劇本表演角色

2、尋求解決問題的可能方案,提出解決問題的策略的問題解決階段是( )

a.發現問題 b.分析問題 c.提出假設 d.檢驗假設

3、在柯爾伯格的有關兒童道德發展階段的研究中,契約、個人權利和民主承認的法律的道德階段屬於( )

a.前習俗 b.習俗 c.後習俗 d.公正

4、在哪個階段,學生的倫理道德開始形成但又具有兩極分化的特點?( )

a.學前階段 b.小學階段 c.初中階段 d.高中階段

5、通過不斷強化逐漸趨近目標的反應,來形成某種較複雜的行為的方法叫( )

a.強化法 b.行為塑造法 c.代幣獎勵法 d.示範法

6、乙個學生過分害怕貓,通過讓他看貓的**,談論貓,遠看貓到近看貓、摸貓、抱貓,消除對貓的懼怕反應,這是行為訓練的( )

a.全身鬆馳訓練 b.系統脫敏法 c.行為塑造法d.肯定性訓練

7、將教學目標分為認知目標、情感目標和動作技能目標三大領域的心理學家是( )

a.弗洛伊德 b.布盧姆 c.皮亞傑 d.杜威

8、在布盧姆的教學目標分類中,( )是最高水平的認知領域學習目標。

a.知識 b.應用 c.評價 d.綜合

9、「過於安靜,或由於緊張拘謹、懼怕老師,學生反應遲鈍、呆板,回答問題被動;課堂紀律較鬆散,心不在焉。」這種課堂氣氛是

a.積極型 b.對抗型 c.消極型d.失控型

10、約束群體內成員的行為準則稱之為( )

a.群體氣氛 b.群體規範 c.群體凝聚力 d.人際關係

11、關於有效自編測驗的特徵,測驗的可靠性是( )

a.信度 b.效度c.區分度 d.難度

12、乙個測驗答對或通過該項目的人數百分比是( )

a.信度 b.效度c.區分度 d.難度

13、下列不屬於專家教師與新教師的區別的是( )

a.專家教師課時計畫以學生為中心,細節考慮周到

b.專家教師有一套完善的維持學生注意的方法

c . 專家教師注重回顧先前知識

d.專家教師具有豐富的教學策略

14、對乙個插班的新學生進行個別輔導,教師就同一內容連續講了10遍,學生還沒有掌握好。若要改變這種教學狀況,此時教師最需要反思的是自身的( )

a.表達能力 b.知識水平 c.診斷學生學習困難的意識 d.組織能力

二、填空題

1、問題解決有目的指向性、認知性和特點。

2、根據問題的新穎性不同,問題解決可分為________和創造性問題解決 。

3、在思想觀點上與他人的思想觀點一致,將自己所認同的思想和自己原有的觀點、信念融為一體,構成乙個完整的________稱為________。

4、態度是通過學習而形成的、影響個人行為選擇的________。

5、心理輔導的目標是學會調適和________。

6、心理輔導的基本目標是________,高階目標是

7、讓學生以自己的速度和水平進行學習的一種教學策略稱之為

8、布盧姆將教學目標分為認知目標、________和________三大類。認知領域分為________、領會分析、________評價六個層次。情感領域分為組織、價值體系個性化。

動作領域為

9、課堂問題行為表現為兩類,即擾亂性行為和

10、課堂是學生學習的主要場所,課堂管理是教師通過協調課堂內教師、學生和____三者之間關係,從而有效實現預定目的的過程。

11、對於道德行為表現和情感領域的成就,最常見的評價手段是______的評價手段。

12、如果將期末考試結果的解釋視為______,那麼對各單元測驗的解釋就是______性評價。

13、教師成長的三個階段為和______。

14、在師生關係上,教師應扮演學生父母、長輩、朋友和 ______的角色。

三、簡單題

1、簡述智力和創造性的關係。

四、論述題

1、制約學生群體促進或阻礙個體的因素

2、影響問題解決的主要因素有哪些?

五、案例分析題

1、 [案例]會了,可以「不聽」 單元檢測後,照例是一節講評課。上課不到十分鐘,王謹同學又在翻來覆去弄卷,我用嚴厲的目光看著他,他稍有收斂。過了一會他又在下面翻找著什麼,我只得來乙個「殺一儆百」了。

「王謹」我大聲喝道:「你在幹什麼?」 他臉陡的漲紅了,旋即一梗脖子:

「我不想聽!」 我聽了氣不一打處來,「你┉┉」竟一時語塞, 但考慮到教學任務還沒有完成,於是我深深吸了一口氣,竭力平復自己內心的憤懣。 「你,既然不想聽,那就請到我的辦公室去休息吧!

」我故作輕鬆的說。 他可能考慮到當時的態度,也有些後悔,於是走向辦公室,儘管極不情願。 問題:

當學生不願聽時,怎麼辦?這時如何協調好師生之間的關係?

2、[案例]「黃山為什麼不在五岳之列?」 一位教師在教學《黃山小記》這一課時,學生對作者引用旅行家徐霞客的詩句「五岳歸來不看山,黃山歸來不看嶽」產生了質疑:「為什麼黃山不在五岳之列?

」這位教師並不作正面解答,在學生爭議未果的情況下,留下問題(家庭作業)讓學生課後去**,去查詢有關資料,寫出研究報告。 問題:這種家庭作業布置,體現了新課程的哪些理念?

254210參考解答

一、單選題

1、【育萃專家解析】d。演員根據劇本表演角色。其它的屬於創造發明之類,是結構不良的問題或無結構的問題。

2、【育萃專家解析】c。

3、【育萃專家解析】c。後習俗。超越了一般的社會觀念而上公升到普遍倫理水平。

4、【育萃專家解析】c。初中階段容易出現兩極分化。

5、【育萃專家解析】b。

6、【育萃專家解析】b。

7、【育萃專家解析】b。

8、【育萃專家解析】c。超越原定內容,並需要基於明確標準的判斷。

9、【育萃專家解析】c。

10、【育萃專家解析】b。

11、【育萃專家解析】a。

12、【育萃專家解析】d。

13、【育萃專家解析】a。專家教師的課時計畫不考慮細節。

14、【育萃專家解析】c。

二、填空題

1、【育萃專家解析】序列性。

2、【育萃專家解析】常規性問題解決。

3、【育萃專家解析】價值體系、內化。

三、簡單題

1、【育萃專家解析】智力與創造性是有一定相關的非線性關係。高智商者不一定有高創造性;高創造性者有高於一般的智商,但不是越高越好;低智商者不可能有創造性;低創造性者智商可能高也可能低。

四、論述題

1、學生群體對個體活動是產生促進作用還是產生阻礙作用,取決於四個因素:

1,活動的難易;2,競賽動機的激發;3,被他人評價的意識;4,注意的干擾.

2、1.問題的特徵,如問題的型別,呈現方式等.2.已有知識經驗的作用.3.心理定勢與功能固著的影響.

五、案例分析題

1、[參***] 我認為課堂上提倡教學民主非常重要,師生之間的「換位思考」是協調師生關係的關鍵。 我們在教學時應該敞開心扉,以平等的心態去和學生交流,只有走近他們,深入其中,知其所想,給其所需,站在學生的角度設計他們喜聞樂見的教案,遵循因材施教的原則,採取適合學生心理特點和接受能力的教學方法,才是學生最為欣賞的。學生不願意聽就不能強行他去聽。

2、[參***]改變了傳統布置家庭作業的方式,把問題留給了學生,能夠促進學生探索性學習的形成。

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