剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規範起來，加強制度化建設，於是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因
一、任何一項制度的出台，肯定會破壞現有的利益平衡。原因
二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因
三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因
四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業績，而不需要管理。
本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支援，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同於其它的業務員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。終於不負所望，**商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比**了百分之幾百，每月出貨量穩定，資料結構良性，我想我無愧於自己付出的心血，也無愧於公司。
經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了**商的錢卻不服務好**商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭髮掉了不少，終於達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請乙個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請乙個拓展部總監。於是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。
這時候我明白，合作期將要結束了。
說了這麼多，目的只有兩個。
一、告訴您我準備辭職和為什麼辭職。
二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老闆，民營企業老闆說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。
我對公司關注勝過一切，我非常相信您能把企業帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善於用人，自以為是，言而無信，那麼，企業的明天會在**?
此致敬禮!
辭職人：隨筆吧
20xx年xx月xx日
引咎辭職信
篇一 辭職信 一 文員辭職信范文 尊敬的 總 您好 曲指算來，我到公司已有個月了，這個月裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶 輔佐尤其是您的信任與支援下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好...
公司辭職報告
公司辭職信范文一 尊敬的領導 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到 公司也快兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從乙個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而...
公司辭職報告
尊敬的各位領導 您好！首先感謝這三個月來公司對我的培養，長期以來對我的關心與照顧，使我感受到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子，讓我學到了很多專業性的知識，也認識到了自己的許多不足之處，同時，也學會了很多為人處事的原則。201x年x月，正是在這裡，我開始踏上了社會，完成了自己從乙個學生到社會人的轉變...