礦黨建目標管理責任書

為進一步加強基層黨支部建設和黨員隊伍建設，與時俱進，開拓創新，大力推進基層單位標準化黨支部建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為礦的安全生產、改革發展提供堅強的政治和組織保證，礦黨委決定與各黨支部簽定黨建目標管理責任書。

一、責任期限：2023年1月1日至2023年12月31日

二、黨委的義務：

1.對責任目標實施全過程監督檢查。礦黨委組織每月動態檢查獎罰並考核兌現。

2.經常和黨支部溝通情況，掌握工作進度，發現薄弱環節，及時幫助解決問題，保證目標體系均衡執行。

3.對黨支部開展黨建目標管理活動進行協調和監督，幫助黨支部掌握目標管理的原則、程式、方法和要求等，提高自覺開展目標管理的積極性和自覺性。

4.在檢查考核的基礎上，積極有效地組織開展目標管理成果評價，總結經驗，找出差距，分析原因，提出改進措施，不斷促進基層黨支部和黨員隊伍建設上水平。

5.不定期以各種方式對黨支部書記進行業務培訓，提高黨支部書記業務素質。

三、黨支部的責任

1.宣傳和執行黨的路線方針政策，組織黨員認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，學習黨章知識，學習科學、文化和業務知識，提高法制觀念。

2.對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，認真開展批評與自我批評，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

3.樹立中心意識，強化服務力度。堅持「圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能」的原則，把黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用滲透到安全生產、改革發展的各個環節中去實現「零傷害」，為單位完成各項工作任務提供堅強有力的保證。

4.密切聯絡群眾，經常了解群眾對黨員、黨支部工作的意見和建議，維護群眾的正當利益，做好群眾的思想政治工作，維護職工隊伍的穩定。

5.充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，發現、培養和推薦職工中的優秀人才，鼓勵和支援他們在礦安全生產和改革發展中貢獻自己的聰明和才智。

6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產、工作一線和團員青年中發展黨員。

7.教育和監督黨員幹部嚴格遵守國家的法律法規，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，正確處理國家、集體和個人三者的利益關係，教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為做鬥爭。

8.與時俱進，開拓創新，積極探索黨建工作、精神文明建設和企業安全文化建設的新途徑、新方法，大力推進標準化黨支部建設，改進和加強基層黨組織建設。

四、達標規劃

五、否決條件

1.出現輕傷以上人身傷害事故和各類重大機電事故，造成較大損失；

2.領導班子成員出現違規違紀現象，職工有違法行為；

六、獎罰

1.經檢查達到考核指標，黨支部獎勵1000元；

2.未達到考核指標的，較計畫達標等級少乙個星級，黨支部罰款1000元，以此遞增。

七、保證措施；

1.黨建目標管理責任書每年簽定一次。

2.責任書明確的責任目標、工作任務、完成時限等在責任期內有修改的，必須經過黨支部和有關部門協商一致後方可修改。

3.要圍繞本責任書確定的責任目標和任務認真開展工作，使目標管理工作科學化、規範化和制度化。

4.目標責任實施的情況將作為評優選優、幹部考核的重要依據。

礦黨委黨支部：

黨委書記支部書記：

簽定時間：2023年1月1日