2023年安全生產綜合治理工作總結

2021-03-04 02:18:00 字數 3429 閱讀 5898

杭州xx****

2023年我公司「加大組織領導力度,加大監督檢查密度,加大對問題的查處程度,有效防範案件事故發生,實現安全年工作目標」為指導思想,通過健全完善有關制度,狠抓規章制度落實,加強員工思想教育,強化風險管理及監督檢查機制,實現了安全無事故的工作目標、員工隊伍不亂,人心不散,士氣不減,各項業務得到發展。

一、 安全綜合治理工作採取的主要工作措施及取得的成效

1、加強安全綜合治理工作的領導,健全完善管理制度。

安全事故無小事。安全生產及綜合治理工作面臨的任務十分嚴峻。為此,我公司認識到加強安全生產工作的重要性,牢固樹立安全第一的思想,增強責任意識和憂患意識,摒棄麻痺思想和僥倖心裡,正確處理業務發展與安全生產、安全穩定的關係。

繼續貫徹「預防為主、安全第

一、綜合治理」的工作方針,堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點,大力提高員工的防範意識,紮實有效做好安全綜合治理工作,制訂了生產工作突發事件應急預案,並下發各部門,各車主本著「誰主管,誰負責」的原則,一級抓一級,年初繼續與各部門、員工簽訂「安全生產責任狀」,使安全工作責任到人,落實到位。

2、 做好安全生產工作,落實安全生產標準化,制度是保證。面對****生產新形式和要求,公司結合實際,在原來一些管理制度的基礎上,制訂、修改和完善了一系列防風險、防差錯的規章制度。加強事中、事後的監督管理工作。

進一步完善了防範風險分析例會。可以說,通過一系列制度的健全和完善,公司對風險防範工作建立了較為有效嚴密的制度,員工有章可依,有章可循,以制度來規範和約束員工的行為;同時安全生產**達標通過了審核。

二、加大安全監督檢查工作密度,狠抓規章制度的落實。

1、開張經常性的安全檢查,嚴格落實安全生產規章制度。做好安全生產工作,落實制度是關鍵。為使各項規章制度真正落到實處,公司加大了安全監督檢查工作的密度,對監督檢查工作做到形式多樣化、內容公開化、監督層次網路化。

監督檢查中堅持綜合檢查與專項檢查、常規檢查與突擊檢查、現場檢查與非現場檢查相結合,互為補充。同時念好「嚴、細、實」三字經,檢查監督做到嚴格規範;不走過場,仔細認真,不留死角;實事求是,不隱瞞,不護短,並力求做到「三個」不放過,即不查明原因作出處理不放過;不總結經驗不放過;不提出整改措施不放過。對於違反制度。

違章違紀的人或事,不論是誰、不論是否造成損失,都要受到批評教育,都要受到嚴肅處理。並切實在工作中一絲不苟認真按規定執行。

2、堅持以人為本,強化內部管理,加強風險防範,化解矛盾,消除風險隱患,切實保障安全生產穩健執行有著十分重要的意義。堅持以人為本的指導思想,堅持人性化的方式方法,加強各層次員工的溝通與交流,廣泛開張談心活動,進行思想交流,通過此形式,及時了解掌握員工的思想動態,採取針對性的措施,化解矛盾,將各類風險隱患消除在萌芽狀態。

3、為提高員工的安全防範意識,堅持開展經常性的安全防範教育,加強了對員工的學習教育,將學習教育活動貫徹風險防範的全過程。一是及時將上級部門匯報關於安全生產工作情況,組織員工進行專題學習討論,進行經常性的安全教育,警鐘長鳴,使員工認清形式,克服麻痺思想和僥倖心理。為提高學習教育效果,在學習討論中組織員工認真分析案例,深入研究案件成因、教訓、後果,結合學習有關規章制度,進一步增強按規操作和防範事故的意識。

活動的開展將安全教育活動推向了高潮,使員工認識到加強管理、按章辦事的重要性,從而自覺愛崗敬業、遵紀守法,杜絕了各類案件發生,確保了我公司的安全生產。

4、各職能部門密切配合,加強溝通與合作,發揮部門聯動防範功能。加強各類檢查,排除風險隱患,堅持不定期召開案件分析會,共同研究分析防範工作中存在的問題和漏洞,提出整改建議,深入持久地開張員工的安全防範意識教育,教育員工牢固樹立安全就是效益、效益必須安全的觀念,進一步提高員工做好安全工作的自覺性。

5、要建設隊伍,提高素質。做好全公司的安全生產工作,關鍵在人,關鍵在責任心,為此我公司要加強隊伍建設與管理,提高全體員工的素質,堅持以人為本,密切聯絡群眾,全面加強思想政治工作,認真做好安全生產,綜合治理的考核工作,切實把住重要崗位人員合格的關口,加強安全生產管理,杜絕事故發生。

三、安全生產投入及主要工作

四、存在問題和不足

安全生產本身固有長期性、複雜性、艱巨性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還有很多不足之處。

1、儘管公司全體員工的安全素質有所提高,但仍有個別人違章違紀,冒險蠻幹。作業人員,雖進行風險分析,但還不具體、不完善,存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查詢不認真,存在大意和僥倖心裡。

員工「互保、聯保」意識差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。

2、人員作風不積極,學習能力差,處理問題能力有待提高。有些技術類員工,由於接觸工作時間較短,業務的熟練程度還不夠,專業性不是很強,還需要對其進行進一步的專業技能培訓。使其更加了解自身的工作性質,公司組織員工學習的同事,員工本人也要加強學習,完善自身所處崗位工作的不足。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠好,不夠細緻,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥倖心理、習慣性錯誤大量存在,員工三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不夠完善,今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

五、 2023年工作計畫

今年以來,安全生產取得了一定的成效。明年,我們將進一步完善安全生產管理制度,切實做好安全生產日常檢查、定期檢測消防裝置和消防器材、及時進行整改維護,加大對公司全員的安全生產以及消防知識技能培訓力度,力求把安全生產培訓形成長效機制,使員工自我安全防範意識、技能水平更高,能有效應對、處置各種突發事件,確保人身和財產安全。為實現安全、和諧發展,主要有以下幾個方面:

1、逐步加強安全責任教育,提公升大局意識

進一步加強領導和員工的責任意識,要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡乙份力,同時注意群策群力,讓大家在每項工作中都進行風險分析,在制定預防措施上多想辦法、多出點子,讓每個員工都認識到「防範事故人人管,人人關心防事故」,為此,預防事故的意識增強了,責任到位了,必然防患於未然。

2、繼續開展專業知識教育,提高專業水平

通過對員工進行所處崗位業務和專業知識的學習教育,提高他們的業務技術水平,做到不盲目,逐步減少裝置及人身安全事故的發生。集團要強化或培訓員工的專業知識,缺什麼補什麼,拓寬知識面,苦練內功,自強素質,外塑形象;只有自己的綜合素質提高了,責任意識增強了,各項管理才能得心應手。安全生產才能相對穩定,事故才能相對減少,得到源頭上控制。

3、繼續完善安全規章制度,做到有章可循

落實集團領導的要求,結合實際,進一步完善安全生產制度體系。由於公司在2023年制定了各個崗位的安全制度、安全生產獎懲規定,2023年針對各部門的具體工作情況,公司將進一步完善相關的安全規章制度,進一步有效地提高員工的安全生產意識,完善崗位職責及各崗位管理的操作規程,嚴格按標準執行,使各層管理達到規範要求。

4、公司管理人員應相互幫助,對工作相對薄弱的部門應指導溝通或交流,達到共同學習、交流、溝通的目的。促進公司的安全持續、穩定發展。

2023年安全工作裡,我們會更加努力工作,加強安全生產思想及各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提公升員工的綜合素質。全體員工共同攜手,用實際行動為推動公司建設而努力!

杭州xx****

2023年12月26日

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