2023年鎮級統計機構統計工作考核辦法

一、考核物件

各鎮、開發區統計機構。

二、考核內容及評分

（一）季度考核

季度考核以統計報表（包括各類抽樣調查、專項調查和一次性臨時調查表）、統計資訊為主要內容。統計報表 75 分，其中齊全性、及時性、準確性各 25 分，不符合標準要求的按比例扣分。統計資訊 25 分，每季至少完成綜合性統計資訊 3 期，缺 1 期扣 10 分，不按規定格式要求的不得分，超額的不加分。

（二）年度考核

1、統計規範化建設工作 18 分。鎮（開發區）、村統計規範化建設工作各 5 分，按區局考評結果計算得分；規模以上工業企業統計規範化建設 8 分，按區局下達的目標任務數考核，全面完成的得滿分，沒有完成的按比例扣分。

2、統計教育培訓工作 10 分。按區局布置的各類統計教育培訓任務為準，沒有完成的按比例扣分。

3、統計法制建設工作 13分。配合區局搞好統計檢查與監審，及時糾正問題及完成整改6分；完成全員統計執法（ 3 村 5 廠）任務 5分（以上報區局的檢查監審材料為準）；統計法制宣傳2分，未完成的按比例扣分。

4、統計資訊化建設工作 21分。企業資訊網上直報 8 分，村級資訊網上直報 8 分，按下達的目標任務數考核，全面完成的得滿分，沒有完成的按比例扣分。建立統計網頁，及時載入和更新網頁內容5分，按完成情況評分。

5、統計資料質量管理25分。重點考核固定資產投資、能源、服務業、科技、規模以上工業統計資料質量，每項各5分，根據統計檢查和審核評估結果評分。

6、統計分析8分。全年完成4篇有較高質量的統計分析文章，每缺1篇扣2分，超額1篇加2分，被區局《統計分析資料》採用**的每篇加2-3分。

7、統計宣傳發行工作 5 分。按統計宣傳發行工作完成情況確定考核分數。

三、考核結果公布

統計工作考核綜合得分為 100 分，季度考核佔 40% ，年度考核佔 60% 。季度考核情況在季後 20日前公布。全年考核按各鎮、開發區季度、年度考核綜合得分情況評出優秀、良好、合格三等，並給予一定的獎勵。

全年考核情況在次年元月 20 日前公布。