2019安全學習心得

2021-03-04 01:58:56 字數 4158 閱讀 2104

第1篇:安全學習心得

2015.1.21參加了集團公司組織的安全文化培訓,我認真聽取了劉老師的細緻講解,給我感觸頗深,"用先進的文化理念引領企業安全管理"這極富創意的提法,準確地分析了安全管理的全新思路和對策。

安全文化的宣傳和教育,使我加深對安全法律、法規、標準以及安全規章的理解和認識,提高我們的安全觀念意識,從"要我安全"轉變為"我要安全"進而發展到"我會安全"的能動過程。通過學習我深刻的體會到:

安全文化的培養,要從思想觀念轉變著手,用現代企業管理的理念和思維方法來思考,推行人性化安全管理,從抓思想、提認識、轉觀念入手,不斷豐富和提公升安全文化。杜邦公司員工在工作時比在家裡還要安全十倍這個事實,充分說明"一切事故皆可預防,一切事故皆可避免"的安全管理理念和"以人為本,員工生命價值高於一切"安全人本理念的建立是多麼迫切和重要。

安全文化的核心是人。企業安全文化體現的是以人為本的價值觀。加強人的管理貫穿企業安全文化建設的全過程,必須抓好管理機制建設,使安全管理成為一種自覺行為。

人的行為的養成,一要靠教育,二要靠約束。要進行強制性的安全意識教育和安全技能培訓,使員工真正的懂得違章的危害及嚴重的後果,提高員工的安全意識和技術素質。同時,加強安全宣傳,向員工灌輸"以人為本,安全第一"安全不是為了別人,而是為了你自己"等安全觀,樹立正確的安全理念,增強員工的安全意識,形**人重視安全,人人為安全盡責的良好氛圍。

安全生產是第一位的,沒有安全就沒有企業的一切。企業安全文化是企業成功的"秘密**"。我們說,建設安全文化既是現代工業社會管理的需要,也是社會及企業健康發展的需要。

綜上所述,只有通過以上途徑加強企業安全文化建設,才能確保企業安全。

第2篇:安全學習心得

看完這部**,我更加深刻的感受到"安全"的重要性。企業成於安全,敗於事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失(****

),對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是乙個人的問題,而是你中有我,我中有你,是乙個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜複雜、緊密相連的網。回顧近期全國發生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內容:

某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;某某安全責任心不強,麻痺大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那麼的脆弱!"安全就是效益",這種觀點應根植於每個人(包括我自己)的心中。

首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢於同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤於檢查,及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那麼即使是投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提公升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查詢漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能築起安全大堤。

無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免於傷害,財產免於損失。

讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將"安全生產"銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。

如果我們每個人都能真正意識到這一點,那麼我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在乙個安全和諧

的環境中幸福生活。

第3篇:安全學習心得

通過這次對安全知識系統的學習,對安全工作有了進一步的理解,提高了安全工作的基本理論知識。對此,主要有以下幾點體會:

一、安全工作應做到"安全第一,預防為主",把安全作為頭等大事來抓

不安全事件帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痺,僥倖心理代替,往往要等到確實發生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的。而做好預防工作的要害就在於提高對這項工作的重視程度,在我們的檢修工作中,應該以安全規章制度為保障,嚴格貫徹執行,杜絕工作中習慣性違章行為。

二、加強安全知識培訓,提高防範意識

"不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害",也特別要求每乙個員工提高安全防範意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保裝置和技術人員的安全,還要準確地把握專案安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把"安全重於泰山"時時刻刻放在心上,樹立"居安思危"的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。不論是一線員工還是管理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解。

不論是高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關安全教育培訓。

三、安全工作要做到"三個抓",不為隱患留空隙

第一是要"抓重點"。對重大檢修作業和風險較高的作業要制定安全技術措施,加強現場監督,保證措施的落實。加強過程控制,除在工作前進行安全交底外,還要經常組織進行檢查,發現隱患及時整改。

第二是要"抓薄弱"。認真開展危險點分析,特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視,克服馬虎思想,認為簡單工作不好出安全問題。強化對臨時用工人員的教育和管理,他們的安全知識和技能相對較差,保證安全管理落實到每乙個角落。

第三是要"抓細節"。千里之堤,毀於蟻穴。應該從小處做起。

細節不輕易引人注重,如不合格的工期具等。但幾乎所有的重大事故都是由於起初的"不注重"、"不小心"引起的,這些輕易被忽略的細節很輕易成為小事故的放大器。

總之,我們要牢固樹立安全第一的理念。從內心深處認識到安全生產的重要性。沒有安全生產,所追求的效益都將成為泡影。

只有時刻想著安全,工作事事處處注意安全,牢記安全觀念,才能營造安定和諧的氛圍。

第4篇:安全學習心得

通過這次的安全教育,我更加深刻的感受到"安全"的重要性。可是如何實現從"要我安全"向"我要安全"的轉變呢?對於我們全體員工來說,應立足於安全第一,對於安全是永恆的主題,安全是公司各項工作的保障,有了安全才有效益。

員工的生命是第一位的,我們只有一次生命,對我們每乙個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中,我們心中必須時刻謹記:生命第一,安全第一。

為了確保生命的安全,在工作中我們必須認真學習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違,爭取把安全隱患消滅在無形之中。

我們要時刻牢記:先安全確認後工作,自己的生命自己關心。要求大家認真對待安全問題。

始終把安全放在第一位,這是乙個不可忽視的問題(****),沒有了人的安全,就沒有了一切。為什麼我要安全、我的安全責任是什麼、我如何保證安全、誰最關心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全"、你願意你的安全交給別人掌握嗎"、"公司安全該由誰負責這樣的問題做為我們每一位員工難道不應該認真的去思考一下嗎?

企業成於安全,敗於事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是乙個人的問題,而是你中有我,我中有你,是乙個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜複雜、緊密相連的網。

回顧近期全國發生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;某某安全責任心不強,麻痺大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那麼的脆弱!

"安全就是效益",這種觀點應根植於每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢於同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤於檢查,及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那麼即使是投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提公升!

如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查詢漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能築起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免於傷害,財產免於損失。

讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將"安全生產"銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。

如果我們每個人都能真正意識到這一點,那麼我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在乙個安全和諧的環境中幸福生活。

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