直接上級：總經理
直接下級：總經辦行政員、司機
一、工作職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略規劃；
2、協助總經理協調和激勵各職能部門的工作；
3、負責對外公關、協調工作；
4、負責參與商務、談判等工作；
5、負責鍾氏一條的經營工作；
6、協助總經理助理進行總經辦行政及人力資源的管理工作。
二、權利
1、各職能部門完成任務情況的考核參與權。
2、各職能部門經理的工作指導和考核參與權。
3、總經理決策建議權。
4、直接下級考核權。
5、中層及以下管理人員任免建議權。
6、對各部門員工工作績效實施考核及獎懲的權利。
三、責任
1、對公司年度經營計畫完成負組織與協調責任；
2、對分管部門工作負領導責任；
3、對公司的公關成果及與相關部門、領導的良好關係負責；
4、對鍾氏一條線的營銷業績負責；
5、對下層員工的工作效果負責。
工程副總工作職責
工程副總崗位職責 1 在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個專案的工程開發計畫及年度發展計畫，以書面形式向總經理進行匯報，並認真貫徹執行 2 全面負責所開發專案的工程施工管理工作，制定專案的成本控制計畫 施工進度計畫 質量目標計畫 資金使用計畫 並按月度 年度進行考核 3 制定團隊...
常務副總工作職責
一 貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，協助管理公司的日常工作。二 協助總經理對公司生產經營計畫的實施和檢查。三 協助總經理制定公司發展戰略規則 經營計畫 產品開發計畫以及市場營銷計畫。四 負責人事制度 各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。五 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，...
常務副總工作職責
1 定期主持召開工廠全體職工大會 中層幹部例會。2 審定公司的發展戰略 規劃及經營方針。3 審定工廠年 月 季生產目標和計畫。4 組織和制定工廠發展戰略 規劃生產方針和管理目標。5 向生產經理 部門主管分配工作任務，定期聽取生產經理 部門主管述職並提出合理化建議並對其工作進行指導 監督 考核 檢查。...