人才服務合同

2021-03-04 01:51:40 字數 1182 閱讀 5408

合同編號:

鑑於甲方業務需要,特委託乙方為其推薦、尋訪甲方在全國範圍所需招聘職位, 雙方經協商一致,達成如下協議:

1. 1.收費標準(人民幣) - 乙方向甲方收取的服務費標準為:每個推薦成功候選人的服務費 = 推薦成功候選人第一年總年收入х 18 %。

乙方對此職位的擔保期為__12__周。按上述標準計算出來的款項在本合同中統稱為「服務費」。

2. 總年收入 -總年收入是指甲方第一年支付給員工的稅前年度收入總額(即不得扣除個人部分社保、公積金和公司代扣代繳的個人所得稅),幷包含所有的薪資增長允諾、津貼(包括住房津貼、差旅/交通/著裝/伙食補貼等)、佣金、獎金和福利。如果有分紅(或浮動獎金)則年總收入還應包含按照候選人100%完成業績目標時會得到的分紅(或浮動獎金)的數額。

甲方同意及時向乙方提供甲方選擇的候選人所接受的最終的薪資福利待遇聘用書的副本。

3. 委託 - 本合同中所述委託是指甲乙雙方書面(包括但不限於下述形式:合同、協議、信件、傳真、電子郵件等)確認甲方需要乙方推薦、尋訪的職位以及該職位所需的關鍵要求。

在乙方提供推薦、尋訪服務過程中,甲方任何對上述委託職位所需關鍵要求的變更將被視為新委託的產生。上述委託為本合同的附件,是本合同的一部分,與本合同具有同等法律效力。

4. 廣告 - 乙方將進行任何乙方認為必要的廣告宣傳,費用由乙方承擔。如果甲方委託乙方做任何型別廣告,則無論是否為甲方成功提供雇員,乙方都會向甲方開具按成本費用核算的發票,甲方應當在本合同第8條約定付款期內支付款項。

5. 擔保 - 如果乙方推薦的候選人在擔保期內因任何理由(除職位、主要職責、工作地點變化,裁減冗員的原因之外)離開甲方,則乙方負責一次免費推薦候選人。如果未找到合適的替代人選,乙方承諾甲方可將相當於該職位服務費50%的數額,用於在6個月內發生的其它職位的服務費中抵扣。

上述擔保期的具體期限見本合同第1條,擔保期的起始日為乙方推薦的候選人受僱於甲方的首日。

6. 付款條件 –服務費發票的開具日期即為推薦成功候選人至甲方報到的日期。甲方應在推薦成功候選人至甲方報到之日起45個日曆天內,將所有應付款支付至乙方指定銀行賬戶。

如果甲方付款超過45個日曆天,則甲方不再享有擔保期,甲方仍需繼續及時履行付款義務,並應向乙方支付滯納金,滯納金的計算方法為:應付未款的費用 x 0.15% x 延遲天數(從上述付款期後的次日起開始計算直至付清款項日)。

甲方應在推薦人選上崗後45日內向下列賬戶付清服務費。

帳戶名稱:

開戶銀行:

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