4、你若不想做，總會找到藉口；你若真想做，總會找到方法。
愛他就嚴格要求他！逼迫員工不斷的成長，就是對下屬最偉大的愛。
1、嚴格的要求才能真正幫助你成長，使我痛苦者，必使我強大。
2、強大公司都不會給下屬安全感，用最殘忍方式激勵每個人變得強大。
3、給下屬安全感的公司都是會毀滅的，因為再強大的人，在溫順的環境中都會失去狼性!
4、凡是想方設法逼出員工能力，開發員工潛力的公司都會公升騰不息!
5、最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來!
6、如果真的愛你的下屬，就考核他、要求他、，逼迫他成長!
7、如果你礙於情面，低目標，低要求，低標準養了一群小綿羊、老油條，小白兔。這是對下屬最大的不負責任! 因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。
馬雲的成長故事
圖最左邊為年輕時期的馬雲，與哥哥和妹妹一起在杭州西湖合影 1964年9月，馬雲出生在杭州西子湖畔一戶普通人家。小腦袋，小身子，即使是40年後，他的 光輝形象 仍然沒有什麼大的改觀。美國 富比士 記者對馬雲的描述是這樣的 深凹的面頰，扭曲的頭髮，淘氣的露齒笑，乙個5英呎高 100磅重的頑童模樣 圖為馬...
馬雲的經典勵志名言
2017 05 061 人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。2 在公司內部找到能夠超過你自己的人，這就是你發現人才的辦法。什麼都想自己幹，這個世界上你幹不完。3 永遠要相信邊上的人比你聰明。4 現在你需要踏踏實實，實實在在跟你一起幹的人。5 每一筆生意必須掙錢，免費不是...
馬雲經典語錄
22.所有創業者應該多花點時間去學習別人是怎麼失敗的。因為成功的原因有千千萬，失敗的原因就一兩個點。23.每次成功都可能導致失敗，每次失敗好好接受教訓也許就會走向成功。24.力量還是很渺小的時候必須非常專注，在創業的道路上，我們沒有退路，最大的失敗就是放棄。25.創業要找最合適的人，不要找最優秀的人...