xx路政大隊二0一一年
職業道德法律法規業務知識學習計畫
為進一步加強我大隊路政管理工作，推進並實現路政管理工作的規範化、制度化和科學化，提公升公路路政管理水平和形象，適應公路管養分離改革後形式發展的需要，更好的發揮路政執法人員在日常管理加強公路管理，保障公路的完好、安全暢通中的職能作用,制定本學習計畫。
一、加強職業道德教育、培養「四有」路政執法人員
1、「社會主義精神文明建設的根本任務，是適應社會主義現代化建設的需要，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民」。加強職業道德建設，培養路政員自覺掌握文化科學技術和生產技能，工作認真負責，技術精益求精，認真履行自己的職業義務，遵守職業道德規範，不斷提高職業道德品質和精神境界，促進從業人員的自我完善，成為德才兼備的有用人才。
2、認真開展學習社會主義榮辱觀，公民道德規範、養路工人職業道德、交通路政管理人員職業道德規範、交通行政執法職業道德基本規範等，通過開展學習使職工隊伍形成良好的職業道德風尚和行為風氣熔爐。
3、良好的職業道德的形成，必須從提高職業道德認識入手。路政管理部門的性質和職能，要求路政人員依法治路，秉公執法，認真學法，做到知法、守法、用法、**、文明執法、文明管理、以身作則，和職業生活和工作實踐結合起來，養成良好的職業道德習慣，從而維護路政管理的權威性和嚴肅性。
二、強化基礎，規範管理，適應發展，提高執法工作質量
1、構建內外結合的學習網路，在創新職工教育學習體系上取得突破。根據各種學習培訓的性質，把學習法律法規分為「規範化學習」、「適應性培訓」和「提高培訓」。規範化學習指按照崗位規範要求學習專案培訓；適應性培訓指已經達到崗位標準要求，需要對所任崗位知識和技能進行鞏固、提高；提高培訓指進行深層次、系統性較強的理論培訓。
與此同時，大隊也將構建新的教育學習網路，就是要建立乙個層次分明、分工明確、內外結合、以內為主的職工教育培訓新網路。最終目標是提高隊員多方面的工作能力，從而打造一支過硬的路政執法隊伍。
2、繼續加強有關法律法規的學習，採取不等不看，主動積極提方案，擠出時間，組織各式各樣的學習，以此來提高職工隊伍素質，同時，按照「教育學習現代化」的建設原則，不斷完善大隊內部的學習基礎建設。
3、開展「爭做知識型執法人員、建立學習型執法隊伍」活動，加強隊伍的學習教育，不斷提高隊伍的執法水平。同時，大隊將在以往的基礎上改進方法，突出學習的針對性和實踐性，以此帶動並激發所有隊員自主學習的熱情，使他們在乙個學習的環境中把法制教育和職業道德教育貫穿於日常工作的全過程，不斷提高自己遵章守紀的自覺性，並通過爭做知識型執法人員的活動，帶動大隊建立學習型執法隊伍的工作。
三、結合實際，因地制宜，繼續開展崗位的適應性學習
二0一一年採掘接替計畫調整方案
根據批覆的 安全專篇 要求，我礦現驗收工作面11001 11101 與批覆的 安全專篇 對應的標高和階段不相符。如能維持現有工面 11001工作面 做驗收工作面，則2012年接替工作面為10900工作面。如不能維持現11001 11101工作面 為驗收工作面，則接替工作面為現驗收工作面11101，驗...
消防隊二0一一年業務訓練計畫
消防隊二 一一年度 業務訓練方案 為規範我鎮的滅火救援業務訓練工作，提高消防隊的戰鬥力，參照 公安消防部隊滅火救援業務訓練大綱 結合消防隊的實際，制定本方案。一 指導思想 貫徹 預防為主 防消結合 的消防工作方針，堅持從實戰需要出發，立足現有器材裝備，苦練滅火救援基本功，努力增強隊伍業務素質，全面提...
煤礦新井二0一一年度採掘計畫
富源縣老廠鎮xx煤礦二0一一年 採掘計畫 編制人 xx 審核人 編制日期 二0一一年二月十一日 富源縣老廠鎮xx煤礦二0一0年度採掘計畫會審意見 第一章總則 為確保2011年改擴建井的各項指標得到完成，促進我礦安全生產工作更上乙個台階。使2011年的工作有目標 生產有計畫，保證礦井的 三量 平衡，促...