《企業心態》二階課前準備
一、建立聯絡
你好！我是樂道力行《企業心態》二階部門負責人***，現在說話方便嗎？
二、《企業心態》二階**課前準備的目的(要告訴對方大約需要多長時間，這樣也便於彼此管理安排時間)
1、增進你對《企業心態》二階課程的了解。
2、支援你在課室中拿到最大的收穫。
三、《企業心態》二階學習目的和心態準備
1、你來《企業心態》二階研討會的目的是什麼？（提公升自己什麼？（通過ct1看到自己哪些素質能力可以提公升，要明確是哪些具體的素質心態）想自己事業、家庭、人際關係如何？收到目的明確即可）
2、你會用什麼狀態投入《企業心態》二階的學習？（開放、積極、行動……如何才能讓同學收到你？）
3、你目前覺得《企業心態》二階是關於什麼？（沒有理解偏差即可）
四、介紹《企業心態》二階（對照他剛才回答的情況，有偏離調整心態）
1、學自己：《企業心態》二階是個100%的體驗式學習，通過你在團隊中的表現，你和別人的相處，讓你看到自己平時的管理模式、人際關係模式、溝通模式，自己去多角度、全方位去認識自己和調整自己，而不是去評判別人評判課程——（運動員vs觀眾vs評論員）；（向內學習vs向外學習）。
2、主動創造、行動：《企業心態》二階是關於自我的行動力和突破力！而不是來等著別人幫你解決問題給答案的，ct1發現自己盲點後，來到《企業心態》二階就通過行動去做到（意行、口行、身行），在行動中去展現真實的你，讓同學有機會發現你身上的盲點，才能貢獻給你，當你聽到別人的回應不是等著回家再調整，而是當下就快速調整，然後再去行動，再去調整……所以你來《企業心態》二階要拿到的收穫，不是等環境給你，不是等導師、助教、同學，要靠你自己去創造！
在行動中不斷活出你自己身上與生俱來的那份激情、自信，（創造環境vs等待環境）（想到vs做到）（行動/理論）。
3、回應：回應是別人對你的感受，可以幫助你全面認識自己，幫到你進步，所以你聽到同學的回應後，你會怎麼做？有些回應可能會讓你難受不舒服，比如我會直接說你虛偽或者膽小（在這裡你要用這個人的短板直接回應他，讓他體會何為直接回應），你會如何？
（接收vs抗拒）在課程中面對不習慣的挑戰，可能會不舒服、不喜歡，你會怎麼做？（堅持vs放棄）
4、團隊：《企業心態》二階不僅是關於個人的突破，也是鍛鍊你的領導力，你在這裡能夠帶領不同企業的領導提公升，你回到自己的企業也能帶領員工進步，所以不僅你高要求自己去做到，同時也要去帶領你的團隊去突破！（個人vs團隊）在這裡對同學最大的貢獻就是回應而不是包庇好好看看，所以當你對同學有感受的時候，你又會怎麼做？
（直接vs保留）；如果團隊成員面對挑戰，死火的時候，你會如何支援他？（回應vs評論旁觀）
五、問卷/學位
1、《企業心態》二階是給有準備的人準備的，你的心態、功課、款項準備得如何？工作、生活都安排得如何？確保你可以完全投入的出席《企業心態》二階。
2、4天的時間安排是第一天#####報到，####準時開始，邀請你吃好午餐，帶上自己、帶上團隊準時出席！前4天會晚22:00左右結束，最後一天在18:
30結束，結束時是《企業心態》二階畢業禮，可以邀請朋友來接你畢業！
六、收線前
1、報到時帶來功課原件、身份證影印件。休閒便服，長袖外套。攜帶少些乾糧，課間休息補充能量；
2、下周一會有最後的提醒**，到時請及時接聽。還有什麼不清楚的地方要問到我？
4、現在有什麼感受？接完**後你發現你自己有什麼不同？（洞察自己）
5、#月#日###廈門###酒店準時見！