***有限責任公司
第一章總則
第1條為堅持「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，規範作業工前會議、班組班前會議、班後會議和安全日活動會議的程式，強化安全生產責任意識，不斷提高安全生產管理水平，制定本制度。
第2條本制度適用於***有限責任公司（以下簡稱公司）。
第二章管理職責
第3條安全與環境保護監察部職責
（1）負責制定《***有限責任公司 「三會一活動」管理制度》。
（2）負責對《***有限責任公司「三會一活動」管理制度》的執**況監督與考核。
第4條生產技術部職責
負責對《***有限責任公司「三會一活動」管理制度》的執**況進行檢查與考核。
第5條各單位職責
（1）按《***有限責任公司「三會一活動」管理制度》要求組織所轄班組開展「三會一活動」。
（2）負責對本單位所轄班組開展「三會一活動」的情況進行檢查與考核。
第三章工作內容、要求與程式
第一節工前會
第6條每項作業開工前，班長或工作負責人（操作監護人）應召集作業組成員進行開工前技術、安全交底，詳細交代作業程式。
第7條工作前對工作成員交代清楚工作任務，明確告知工作中的危險點，交待安全注意事項、採取的安全組織措施及技術措施，並確認每乙個工作成員都已清楚以下內容：
（1）工作內容、危險點、安全注意事項。
（2）現場採取的安全組織措施和安全技術措施。
（3）工作中存在的風險以及對風險的預防控制措施。
（4）工作地點周圍和附近執行裝置的狀況。
（5）工作進展情況。
第8條在明確工作任務和危險點及採取的安全措施後，履行工作票背面本人簽字手續，未實施者不許開工。
第二節班前會
第9條執行班組在**前召開班前會，檢修班組在上午上班後工作開始前召開班前會。
第10條班組人員（包括勞務用工）全體參加班前會，分公司管理人員每人每週至少參加一次班組班前會。
第11條執行班組班前會主要內容
（1）向班組人員交代裝置系統執行方式、當班生產情況。
（2）根據操作任務、生產現場和裝置系統執行狀況，做好危險點分析，交代安全組織措施和技術措施。
（3）針對裝置系統執行中存在缺陷問題，提出加強巡檢要求和巡檢中安全注意事項。
（4）詢問了解班組人員身體和精神狀態，對情緒不良人員的工作應予以妥善安排。
（5）聽取和徵求班組人員搞好當班安全生產工作的建議和意見。
第12條檢修班組班前會主要內容
（1）交代當日工作任務，並做出分工，指定負責人和監護人，分工時要綜合考慮工作人員的技術水平、工作經驗和健康狀況。
（2）交代作業環境的情況。
（3）詢問了解本班組人員身體和精神狀態，對情緒不良人員的工作應予以妥善安排。
（4）交代使用的機械裝置和工器具的效能和操作技術。
（5）做好危險點分析，交代可能發生事故的環節、部位和應採取防範措施。
（6）督促職工正確穿戴和使用勞動防護用品用具。
（7）聽取和徵求班組人員搞好當日安全生產工作的建議和意見。
第13條執行班組將班前會召開時間、會議內容記錄在《班長日記》中；檢修班組將班前會召開時間、會議內容記錄在生產管理系統班長日誌的班前會記錄中。
第三節班後會
第14條執行班組在**後召開班後會，檢修班組在當日工作結束後召開班後會。
第15條班組人員（包括勞務用工）全體參加班後會，分公司管理人員每人每週至少參加一次班組班後會。
第16條執行班組班後會主要內容
（1）各崗位人員匯報本班完成工作的情況。
（2）評價本班安全措施和事故預想完成情況，總結經驗。
（3）評價本班內執行規程、制度情況，對開展安全工作表現好的職工給予表揚。
（4）對存在的不安全問題和違章現象給予批評和糾正，按規定處理並制定防範措施。
（5）總結班組當天的安全生產和文明生產情況，針對不足之處提出整改意見。
第17條檢修班組班後會主要內容
（1）各作業組匯報當天完成工作的情況。
（2）簡明扼要地小結完成當天生產任務和執行安全規程的情況，肯定好的方面，找出存在的問題。
（3）對認真執行安全規程、表現突出的職工進行表揚，對違章操作的職工，視情節的輕重和造成後果的大小，提出批評教育或處罰。
（4）針對當天工作中存在的問題提出整改意見和制定防範措施。
第18條執行班組將班後會召開時間、會議內容記錄在《班長日記》中；檢修班組將班後會召開時間、會議內容記錄在生產管理系統班長日誌的班後會記錄中。
第四節安全日活動
第19條檢修班組每週二下午上班後進行安全日活動，活動時間不少於40分鐘。執行班組每班每週進行一次安全日活動，在周一至周五白班下班後進行，活動時間不少於30分鐘。未實施五班三倒的執行班組自行安排活動時間，每班每週進行一次安全日活動，活動時間不少於30分鐘。
第20條對公司要求的學習內容，班組必須在本週之內傳達到每個職工。
第21條班組人員（包括勞務用工）全體參加安全日活動，未能參加的職工要在其上班後1個工作日內學習掌握安全日活動的全部內容。
第22條分公司管理人員每人每月至少參加2次班組安全日活動；參加活動的分公司管理人員要在安全日活動記錄本上簽字並對安全日活動質量進行點評。
第23條安全日活動由班長主持。
第24條安全日活動內容、程式
（1）組織學習上級下發的有關檔案、領導講話和會議精神、各級事故通報、快報、安全情況通報等安全檔案資料。學習人身傷害事故和與本專業有關的裝置事故應制定防範措施並認真組織落實。
（2）主持人對上週全班安全工作進行全面總結，表揚好人好事，對違章、不安全事件等按照「四不放過」的原則分析處理。當本班組出現未遂或異常時，專題進行討論分析找出原因、落實責任、制定對策，並在《安全活動記錄》中做好記錄。
（3）班組人員圍繞所學內容，聯絡本班組、本人實際工作內容進行討論發言，發言率不低於參加安全日活動人數的30%。
（4）主持人對本週安全工作進行布置，突出對工作中的危險點進行**分析，對本週工作的安全要求、安全措施、危險點分析內容進行總體交代。
（5）主持人最後要對本次安全日活動進行歸納總結。
第25條安全日活動記錄內容
（1）參加安全日活動人員本人簽字。
（2）記錄安全日活動學習上級下發的有關檔案、領導講話和會議精神、各級事故通報、快報、安全情況通報等安全檔案資料的詳細名稱和簡要內容。
（3）記錄上週安全工作總結情況，表揚好人好事、安全方面存在問題的獎懲與考核等。對照學習內容，本班組在安全生產方面存在的問題、落實責任及制定整改措施。當本班組出現未遂或異常等不安全事件時，專題進行討論分析找出原因、落實責任、制定對策，並在《安全活動記錄》中做好記錄。
（4）記錄班組人員圍繞所學內容，聯絡本班組、本人實際工作內容的討論發言，記錄發言人數不低於參加安全日活動人數的30%。
（5）記錄班長對本週安全工作進行的布置，對工作中的危險點進行**分析，對本週工作的安全要求、安全措施進行的總體交代。
（6）記錄班長對本次安全日活動情況的歸納總結。
（7）記錄檢查或參加安全日活動的分公司管理人員發言內容，沒有分公司管理人員檢查或參加不做記錄。
（8）未參加安全日活動人員已對本次安全日活動內容進行補充學習本人簽字。
（9）要求安全日活動時先做臨時記錄，在安全日活動後1個工作日內將活動內容整理記錄在《安全活動記錄本》上，並將參加安全日活動的管理人員發言內容做好記錄，管理人員在記錄整理好後對活動內容和記錄情況進行點評和簽字。
（10）安全日活動記錄要求字跡工整清晰，個人簽字要規範有序，不得記錄與安全日活動內容無關的文字。
第四章檢查與考核
第26條公司管理人員對「三會一活動」開展情況不定期進行檢查、指導。
第27條對本制度的執**況按《***有限責任公司安全生產工作獎懲規定實施細則》有關規定進行考核。
第五章附則
第28條本制度由安全與環境保護監察部負責解釋。
第29條本制度自發布之日起施行。
第六章支援性檔案
1.《中國**投資集團公司安全生產工作規定》
2. 《***有限責任公司安全生產工作規定實施細則》 二、在任何事情上都不要覺得自己受了多大的委屈，哭哭啼啼和彆彆扭扭改變不了糟糕的現狀。心子開一點，認真地該幹啥幹啥，反倒走得順暢許多。
扛得住多少東西，最後就會得到多少東西，大致就是這麼個理兒吧。
三、生命本沒有意義，你要能給他什麼意義，他就有什麼意義。與其終日冥想人生有何意義，不如試用此生做點有意義的事。
四、愛怕沉默。太多的人，以為愛到深處是無言。其實，愛是很難描述的一種情感，需要詳盡的表達和傳遞。
五、有些路，只能乙個人走。
六、有一種落差是，你配不上自己的野心，也辜負了所受的苦難。
七、有些決定，只需要一分鐘，可是，卻會用一輩子，去後悔那一分鐘。
八、「忽然想通了」,這五個字說來簡單，要做到可真不容易。我佛如來在菩堤樹下得道，就因為他「忽然想通了」.達摩祖師面壁十八年，才總算「忽然想通了」.
無論什麼事，你只要能「忽然想通了」,你就不會有煩惱，但達到這地步之前，你一定已不知道有過多少煩惱。
九、如果他總為別人撐傘，你何苦非為他等在雨中。
十、我對前任的感覺很簡單，哪怕他的女朋友來我面前秀恩愛，我也不會覺得煩。就像在看別人吃一碗很香的滷肉飯，吧唧嘴巴弄得很大聲，但我自己心裡是明白的：我吃過那種飯，其實沒那麼好吃。
十一、為什麼我們總是不懂得珍惜眼前人？在未可預知的重逢裡，我們以為總會重逢，總會有緣再會，總以為有機會說一聲對不起，卻從沒想過每一次揮手道別，都可能是訣別，每一聲嘆息，都可能是人間最後的一聲嘆息。
十二、我在最好的時候碰到你，是我的運氣。可惜我沒時間了。想想，說人生無悔，都是賭氣的話。人生若無悔，那該多無趣啊。我心裡有過你。可我也只能到喜歡為止了。
十三、我說不出來為什麼愛你，但我知道，你就是我不愛別人的理由。
十四、當你在轉圈的時候，這個世界很大，當你勇往直前，這個世界就很小。
十五、現在男女之間的戀愛，總是答應太快，結果分手也快。人性的規律是容易得到的就容易放棄。凡是通過努力得到的，不管是感情還是物品，都會使人頓生珍惜之感。所以在感情上，當
有人追求時，內心的乙份矜持是必要的，即使心裡很愛，也需要給追求者時間和難度，這樣兩人走到一起才會珍惜感情、地久天長。
十六、我從來不會在分手很久後才會哭，因為不值。
十七、高興呢，就允許自己高興一天；難過呢，也允許自己難過一天。關鍵是這一天過去了，你得繼續往前走。
十八、對於世界而言，你是乙個人；但是對於某個人，你是ta的整個世界。
十九、我們漸漸的放開了對方的手
二十、為愛投入不應該被苛責，只是忘記自己卻是愛情裡的最大弊病，也許，愛情裡最好的狀態不是犧牲與忍讓，而是站在可以看到彼此的位置裡，在對方的眼裡可以看到最真實的自己。
三 會議管理制度
2 屬下列情況之一者，按 誰提擬，誰通知 的原則進行會議通知 1 未列入月度會議計畫而臨時提擬的會議 2 雖然已列入月度會議計畫，但需對會議議題 需準備的會議資料 會務安排等作特別說明 3 其它提擬人認為應另行通知的情況。3 會議通知期一般應提前一天以上，通知物件為與會人 會務服務提供部門 4 會議...
2019三會一課活動制度
一 支部黨員大會 1 支部黨員大會是支部的領導機關，凡屬黨內重要問題都應提交支部大會討論決定。支部建制的黨員大會每半年召開一次。如遇有緊迫問題需要討論，可隨時召開。2 支部黨員大會的主要內容 根據黨的路線 方針 政策和上級黨委的決議 指示，結合本單位實際情況，討論和制定貫徹執行的計畫和措施 討論和批...
三會一課制度
三會一課制度是黨員的重要組織生活制度。三會 就是定期召開支部黨員大會 支部委員會 黨小組會。一課 就是按時上好黨課，具體內容是 1 支部黨員大會。每季度至少召開一次，主要內容是傳達上級黨組織的指示 支部委員會報告工作情況，布置工作 討論黨支部工作中的重大問題 吸收新黨員，處分犯有錯誤的黨員，處置不合...