秸稈青貯製作要點

2023-01-19 15:48:06 字數 1728 閱讀 6251

秋季是作物收穫的季節,也是青貯的**時節,大量的玉公尺秸稈即將收穫,為青貯提供了充足的原料**。但秋季農活忙,秋收、秋種,還想青貯,因此必須做好充分準備,才能保證青貯成功。

(一)建好青貯窖。青貯窖是當前農村使用最普遍的青貯裝置,在建築時需要注意:(1)選擇土質堅硬,地勢高燥,地下水位低,靠近畜舍的地方建築。

(2)根據當地水位條件選擇建築方式,地上式、半地下式或全地下式均可,但底部應至少高出地下水位0.5公尺以上。(3)長方形、正方形、圓形窖均可,但方形窖四角要砌成半圓形,窖壁要光滑平坦且有一定坡度,上大下小,便於壓實。

窖一端也要有一定坡度,便於物料運送、取用。(4)建築規格要求寬深一般3公尺左右,不宜過寬過深,長度可根據飼養家畜數量來確定。(5)必須在青貯前10天左右完成壘砌和粉刷工作,保證青貯時水泥窖乾燥。

(二)備好鍘草機。青貯能否成功與鍘草機的質量和生產效率關係密切。鍘草機質量不過關,切割長度或破碎率達不到效能指標,工作時發生故障,都會延長青貯時間,影響青貯效果。

另一方面要求購買與青貯窖容積相配套的鍘草機,鍘草機的切割速度必須能保證在2天時間內裝滿窖。按1立方公尺可貯制500公斤秸稈來計畫,100立方公尺以下的青貯窖宜選擇2--2.5噸/小時的鍘草機;100--200立方公尺的青貯窖宜選擇4噸/小時的鍘草機;200立方公尺以上的青貯窖應至少選擇6噸/小時的鍘草機,或一窖多機。

(三)做好秸稈貯運準備。青貯消耗秸稈量比較多,乙個100立方公尺的青貯窖要消耗近3.3公頃的玉公尺秸稈,在建窖比較集中、青貯數量大的地方,一定要提前聯絡,保證有充足的秸稈資源。

青貯時間緊,任務重,既要運送秸稈,又要鍘切、踩實,不是三兩個人能完成的活,可僱傭勞力,也可發動親戚朋友幫忙。還要提前勘查好秸稈運送道路是否暢通,電力**有沒有保障。

(四)掌握青貯技術。一要適時收割,快速運達。一般在玉公尺穗成熟,玉公尺稈僅有下部1--2片葉枯黃時,應立即收割青貯。

秋季雨水多,應注意收看天氣預報,做好搶收搶貯。二要切碎。玉公尺秸稈養牛切割長度一般要求2--3厘公尺,長了不易踩實,短了不利於家畜反芻消化。

三要及時裝填。裝填前,底層可鋪一些乾草便於吸收秸稈青貯過程滲出的液汁,一般每裝15--20厘公尺厚要進行踩實,裝一層踩一層,四角與窖壁尤其應該注意,踩得越實越好,大型窖可採用機械碾壓。四要嚴密封存。

裝填至高出窖口60厘公尺,並充分壓實後,立即加蓋封頂。封頂時先蓋20厘公尺厚的乾草(麥秸)或鋪蓋塑料薄膜,然後覆土30--50厘公尺拍實,做成饅頭形,以利於排水。青貯結束後,還要經常檢查,防止漏水、透氣,有裂縫時要及時補好。

  適時收穫的青玉公尺秸,一般不需要新增任何物質就可完成發酵過程。但為了提高青貯飼料品質,也可適當新增一些物質。一是新增尿素,一般每噸青貯飼料中加入5公斤;二是新增食鹽,在青貯原料含水量低,質地粗硬的情況下,每噸青貯飼料可新增2--5公斤食鹽。

(五)合理利用青貯飼料。一般情況下,青貯飼料經過30--45天的封存即可完成發酵過程,可以開始取用。青貯飼料質量是好是壞,能不能飼用,可以從氣味、顏色、觸感三方面來判定。

一般品質良好的青貯料具有酸香味,呈青綠色或黃綠色,拿在手上感覺鬆散,質地柔軟,略帶濕潤。飼用時應注意:

1.取料應從一角開始,自上而下,取用量以滿足當天採食為準,用多少取多少,以保證青貯料新鮮,取後仍要注意密封。

2.開始飼餵時家畜不大喜歡吃,要進行調教。可以在飼餵青貯料前讓牛羊餓上一兩頓等其飢餓時再喂,也可以在青貯料上面撒一些牛羊比較喜歡吃的草料,讓牛羊慢慢適應其氣味。

3.喂量要由少到多,逐漸增加,一般情況下每頭牛最多每天採食20公斤,羊3--5公斤。

4.不可單喂青貯料,應與牧草或與其他乾草搭配飼餵。

5.冬季如果青貯飼料結冰,應融化後再喂。

學秸稈製作教材內容

第一課工具 材料及方法 一 作品欣賞 平板車椅子 桌子房子 二 製作材料和工具 秸稈製作所需的材料和工具很簡單,最主要的原材料就是秸稈 高粱稈 製作工具最基本的是剪子 大頭針 刀子等。三 製作技法 1 構思設計 自己想製作什麼形體,在頭腦中要有乙個大體輪廓,或者畫出圖形。2 選擇材料 按構思內容選擇...

秸稈氣化爐製作圖紙

本技術涉及的是一種將工業 農業生產中的廢棄物和城市生活垃圾加工成氣化燃料,用來製取可供居民燒用潔淨煤氣的再生能源氣化爐。已有的反火型煤氣發生爐和城市垃圾氣化爐,其中反火型煤氣發生爐的氣化原理 爐在執行時,爐內所需氣化劑是從上爐口入爐內,與爐內煤料順方向向下氣化反應,制氣工藝簡便,操作安全衛生,但由於...

簡歷製作要點

求職技巧 面試 聚焦於你的優點 你能為雇主提供什麼?雇主為什麼選擇你而不是其他人呢?在第一輪面試之後,什麼東西能讓雇主記住你,把你當作有潛力的候選者?這取決於你是否以你的資質 技能和個性特徵去迎合他們的問題和需要。在面試中,你的任務就是使面試官確信你就是他們正在尋找的合適人選。解剖你自己 專注於五項...