中國人民銀行2007招考筆試（管理類）
1.首先也是判斷15*1
內容前面是關於行政管理的大概5～6個，接著便是10個人力資源方面的
2.單項選擇25*1
內容全是人力資源管理，包括招聘，績效評估，有效控制，考核，培訓等等方面。包括人
力方面的技術和手段。
3.多項選擇10*1.5
還是人力資源方面的，包括企業文化，內部培訓，外部培訓之類的等等。記不全了。
3.簡答10*2
第一題什麼是有效控制，要求是什麼
第二題什麼是領導者，什麼是被領導者。有些人認為上級就是領導者，下級就是被領導者
。對嗎？為什麼？
4.論述20*1
現代組織的社會責任日益重要，有些人贊同，有些人反對，請說出各自的論據？你認為現
代組織的社會責任是什麼？
個人認為時間很充裕，我提前40分鐘交卷。因為我實在不會，因為我不是學人力資源的
，如果是學人力資源的，估計會很簡單。大家要是複習的話，可以找些這方面的材料。
呼喚會計和統計以及英語類筆試～～～～
人民銀行管理類筆試
試題分5部分，考試時間為150分鐘
1.單項選擇題（20分，1題1分，共20題）
2.多項選擇題（30分，1題1分，共30題）
3.判斷題（10分，1題1分，共10題）
4.材料分析題（10分，1題2分，共5題）
5.作文（30分，給材料議**，標題自擬）
內容：雖然是管理類，但是考題內容側重於行政能力
例如：北京市**傳送給***各部委的公文（主送方）屬於：
a. 上行公文 b. 下行公文 c.平行公文 d(記不清了)
再如：機關的**號碼變更，應該採用什麼來告知：
a.通知 b. 通告 c.啟示（不是啟事） d.公告
單選題還好說，多選題就完全靠蒙了，得分機率太低，呵呵。
材料分析題就是公****裡面那種型別，做過得都應該知道。
作文是給了乙個關於對廉政建設成果進行物質獎勵的材料，
讓自己命題寫一篇議**。
時間比較充裕。
暫時就記住這些，希望可以為以後的學弟學妹們提供乙個參考。：）
2023年中國人民銀行上海總部管理類筆試
管理類筆試比較專業。 分為：判斷，單選，多選，簡答和論述。
題目設計行政管理，管理科學，人力資源管理各個方面。其中人力資源管理的考得比較多。但是感覺題目出得很想教科書，很不習慣，比較死板，無法說水平問題。
問答題：1、有效控制的要求是什麼？
2、什麼是領導者和被領導者，是不是上級就一定是領導者，下級就一定是被領導者？
論述題：舉例企業社會責任正反兩方觀點的論據，請指出管理者和企業應該承擔哪些企業社會責任？
我建議以後考管理的同學，認真研讀一本《行政管理學》《管理學》以及平時多關心熱門話題。中國人民銀行直屬事業單位筆經
我考的是經濟金融類，昨天考的，記性不太好今天已經忘得差不多了，歡迎補充！！
上午考的英語，下午專業。英語的我看見人大的bbs上有筆經，就不寫了，順便轉過來就
好了。就先說說經濟金融專業的考試吧。第一部分是填空。比如商業銀行的業務（吸收存款，發放貸款，辦理結算業務），我國
對外資銀行管理的有關規定，風險貸款的等級劃分，保險的分類，央行的貨幣政策工
具，等等
第二部分是選擇。我國銀行資本充足率要求；央行是否可以向財政透支，是否可以直接
認購、包銷國債和其他**債券，等等
第三部分是計算。乙個是給出法定存款準備金數額、準備金率和現金需求量，計算貨幣
供給量，準備金率變動後貨幣供給的變動，央行進行公開市場操作（買賣債券）後貨幣
供給量的變動。乙個是計算兩年的gdp（簡單的加減乘除），實際gdp，gdp**指數。
第四部分是簡答，三選二。乙個是流動性與央行流動性管理， 乙個是貨幣乘數與存款擴
張倍數的關係與區別，乙個是完全競爭市場的基本特徵
最後是論述二選一。乙個是我國國際收支失衡的調節，是應當加大力度，迅速改變失衡
狀態，還是說失衡規模太大，是個長期積累的過程，其調節也要逐步完成，談談你的看
法。另乙個好像是投資和消費的關係問題，我答的第乙個記不清了這道題了。
下面的筆經**人大bbs
今天參加央行直屬單位考試，總結如下：
上午：英語，共六七道大題，前三道題是選句填空和選詞填空，類似於考研英語的題
型，但比考研英語簡單，因為等額選擇，空出的內容與備選項的數目是一樣的；選詞填
空選的是介詞和連詞，高中難度。接下來是兩道閱讀理解題，其中一篇是給出文章和若
幹描述，判斷對錯；另一篇是傳統的閱讀選擇題，難度也不大，應該比考研英語簡單。
第五題是翻譯，一篇英譯中（關於corruption的含義），一篇中譯英（網路的發展），
都比較短。第六題是作文，，題目是nature or nurture?討論personality的發展
過程中的影響因素。
總體而言，英語不是很難，但是下午的專業就鬱悶了
我是法律專業，共5部分：第一題，填空，憲法、行政法、銀行法、合同法、擔保法都有
涉及，主要是原則性的內容；第二題，單選，同樣上述內容都有，但是多了破產法；第
三題，多選，內容如上；第四題，名詞解釋，洗錢罪的上游犯罪、具體行政行為、要約
邀請、最高額抵押；第五題，簡答，我國行政處罰法規定的行政處罰的種類、《反洗錢
法》規定的銀行的反洗錢義務、2023年《中國人民銀行法》修改後中國人民銀行的法定
職責的變化
沒想到會考這麼多行政法和破產法的內容，所以我很快就交卷了，但是相信有好好準備
的同學會做的很好吧！
和同學寫的筆經、面經，自己從來沒有寫過，經驗不足，請大家
見諒！有不足的地方請其他同學補充吧！
那我補一下管理類的筆經吧
英語和lz說的一樣，略
專業課就是管理學了
題型：一、單選，好像是20個；二、多選，5個吧；三、名詞解釋，六個；四、簡答，六
個吧；論述，三選一；案例乙個。
內容回憶
選擇題全忘了
名詞：亞當斯「公平理論」；菲德勒「權變理論」；集權與分權；效益與效率；目標管
理；還有乙個忘了
簡答：管理學的發展特點，學習型組織需具備的能力，文化對管理者行為的影響，還有
幾個忘了
論述，我答的是管理學派別列舉，別的都忘了有啥了，反正有乙個又是管理控制的。
案例，總經理為了某工程的順利進行，專門把乙個專案工程師（李）叫到辦公室交待了
一下想法，李表示：明白！然後過了一陣子，總經理問那個部門的王經理李和工程的事
兒，王十分委屈說啥都不知道。最後工程沒有成功完成，總經理把王經理狠k了一頓……
問：批評王對不對，王和李有責任沒，這倆人怎麼處置？
我答得不好，前一陣子高燒把這輩子學的管理學都忘光了……於是大膽發揮……老天都
會想殺了我的！
會計的：
單選20個，會計的職能，借款費用資本化的變化，還有fasb是什麼之類；
多選10個，高階管理人員工資薪金包含哪幾個方面，租賃資產分類，金融資產分類，
blabla...記不住了~~
填空10個，相關性和___是矛盾的；財務報告分為會計報告、會計報表附註和___三個部
分；簡答題四個：1，衍生金融工具有什麼特點？包括哪些？2，在成本核算中，如何正確劃
分成本費用的界限？3，什麼是「經濟後果」？其形成的原因是什麼？4，在**理論
下，企業所有者如何將**成本降低到最小？
核算題三題：1，甲以固定資產與非統一控制的丙交換乙60%的股權，問甲的會計分錄。
2，新準則處理借款費用資本化問題。3，填一張利潤表。
前面尤其不全，歡迎補充。
總的來說，知道就不難，不知道就...無從下手了~~~
都沒有推論的機會，呵呵
祝福大家！！~~
2007人民銀行招聘考試題(經濟金融2006.12.23於濟南)
試卷結構為：判斷：15題，每題1分單選：30題每題1分多選：10題每題1.5分簡答 3題每題8分論述：1題 16分
單選題：
1、決定匯率長期趨勢的因素答案為國際收支狀況、投資**收益來自選項是服務費分紅什麼的3、2023年7月21日，人民幣對美元貶值2％後，匯率為多少答案是8.114、單一借款客戶授信集中度不超過百分之幾？5、國債的基本功能？
多選題：
1）市場經濟存在及正常執行的必備條件
2）市場經濟的一般特徵
3）生產要素的分配
4）巨集觀調控的基本目標
5）wto的基本原則
6）按徵稅物件分類，我國稅收分類
7）商業銀行創造貨幣**量的能力受哪些因素制約
8）政策性銀行的基本特徵
9）金融衍生工具的基本形式
10）市場利率化的影響大
世貿的基本原則另外還有兩個關於市場經濟的基本知識以及會計方面（記得其中一題答案為收付實現制）的知識。
簡答題：1、貨幣供給率增加，則名義利率是提高還是下降？2、為什麼商業銀行需要最後貸款人？3、李嘉圖等價定理
論述題：用as-ad模型解釋資源投入**對巨集觀經濟的影響？
2008人民銀行招聘試題2008人民銀行招聘
三、多項選擇題（1.5*10）
1．市場經濟的存在和正常執行必須具備如下條件：
a、市場主體具有自主性
b、完善的市場體系和健全的市場機制
c、規範的市場執行規則
d、多元的所有制結構和多種分配方式
e、間接的巨集觀調控體系
2．市場經濟的一般特徵是：
a、一切經濟活動都被直接或間接納入市場關係之中
b、企業是自主經營、自負盈虧、自我發展和自我約束的市場主體
c、**不直接干預企業的生產經營活動
d、所有經濟活動都是在一整套法律法規體系的約束下進行的
e、一生產資料私有制為基礎
3．按生產要素分配：
a、社會主義公有制的必然產物
b、市場經濟的客觀要求
c、提高資源配置效率的有效途徑
d、舊的社會分工的產物
e、勞動具有謀生性質的必然產物
4．巨集觀調控的基本目標是：
a、提高經濟效率和實現社會公平
b、經濟持續均衡增長
c、增加就業
d、穩定物價水平
e、平衡國際收支
5．世界**組織的基本原則包括：
a、最惠國待遇原則
b、國民待遇原則
c、透明度原則
d、例外和免責原則
e、自由**原則和公平競爭原則
6．按課稅物件分，我國現行的稅類分為：
a、商品稅類
b、消費稅類
c、所得稅類
d、財產稅類
e、其他稅類
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銀行筆試和面試心得
終於把自己賣了。在求職的過程中，得到了很多師兄師姐的幫助，在此非常感謝他們。同時覺得過來人的經驗還是很重要的，所以在此寫一點自己的筆經面經，希望對以後找工作的師弟師妹有所幫助。1 關於心態 找工作是一項系統的工程，要做好打持久戰的準備，在此過程中自信心可能會不斷的收到打擊，但大家一定要認清形式，暫時...
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2010 我是2010年5月份考的，經過一面二面後來進了，我是客戶經理，筆試一般都能過，關鍵在面試，筆試兩張卷子，一張命題作文，我記得我當時寫得是關於誠信的文章 這裡不得不說下我當時的準備策略是有效的，我們那時還叫商行，商行通知都是很晚了，那天下午很晚了我收到通知明天筆試，我情急之下就準備了一篇關於...