第一章總則 2
第二章任職資格和任免程式 3
第三章主要職責與許可權 5
第四章考核與責任追究 8
第五章權益保障 11
第六章附則 11
第一條為規範公司財務負責人的行為,提高公司財務管理水平，發揮公司財務監督職能，建立健全公司內部控制制度，保障公司規範運作和健康發展,根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱「公司法」）、《中華人民共和國會計法》（以下簡稱「會計法」）、《中華人民共和國**法》（以下簡稱「**法」）、《深圳**交易所**上市規則》、《深圳**交易所中小企業板上市公司規範運作指引》及《公司章程》等有關規定，特制定本制度。
第二條財務負責人是對公司財務、會計活動進行管理和監督的高階管理人員。財務負責人定期參加公司經營會議，對公司所有財務資料資訊、財務報告的真實性、合法性、完整性、公允性、及時性負責；向總經理、董事會及董事會審計委員會報告工作，接受監事會的監督。會計機構負責人是對公司經營活動進行會計核算和監督的負責人，對公司財務資料、財務報告的真實性、合法性、完整性向財務負責人、董事會負責，接受財務負責人、董事會、審計委員會、監事會的監督。
第三條財務負責人及會計機構負責人必須嚴格遵守國家有關法律、法規和制度的規定，認真履行職責，切實維護公司及全體股東的利益。
第四條公司設財務總監一名，是公司財務負責人，由總經理提名、董事會聘任，任期與董事會任期相同，連聘可以連任。
財務負責人管理制度
一 具有高度的敬業精神，有良好的職業道德和職業操守，堅持原則，遵 紀守法，具有高度的責任心和較強的領導組織能力 二 具有5 年以上大中型企業全面財務管理工作經驗 三 具有較強的經濟分析 財務分析 財務計畫和管理 外匯管理和資本 運營能力，熟練掌握企業會計準則 稅務法律法規 上市公司法律法規及其他相 ...
區域負責人管理制度
6 每月初將上個月區域內各店的情況進行分析總結，留存備案。區域負責人管理津貼考核及發放辦法 一 管理津貼分為銷售獎金 毛利獎金和管理獎金300元 基數 三項。個人的基本工資 工齡補貼等按照原標準執行不變 1 銷售獎金發放標準為，全區域銷售任務達成超過100 每1 發放獎金10元。全區域銷售任務達成低...
專案負責人管理制度
專案負責人 專案經理 薪酬管理制度 討論稿 為了能更好激勵專案負責人工作的積極性，特制定以下討論稿 專案負責人的薪酬制度從以下幾方面考慮 專案負責人自身的工作經驗和閱歷，職業道德，工作難度，每個工程情況不同 工程大小，承包範圍，工期長短 所做貢獻大小等方面。1 確定員工任職期間的基本收入 簡稱為a ...