院務公開監督考核制度

2023-01-11 04:12:03 字數 855 閱讀 1842

柳醫發[2014]10號

吉林省柳河醫院院務公開監督考核制度

根據衛生部有關院務公開的工作要求,進一步建立健全院務公開工作考評和責任制,使院務公開規範化、制度化,制定本考核制度。

一、監督組織

成立院務公開工作監督小組(附件),對醫院院務公開工作執**況進行監督檢查,院務公開領導小組根據監督檢查情況進行考核。

二、監督職責

依據有關政策法規和院務工作實施方案,對院務公開工作進行監督檢查和考核。監督院務公開的內容是否真實、全面、及時,程式是否合法,職工所反映情況是否得到認真解決和答覆。

三、監督方法

日常隨時抽查,每年進行一次集中檢查,採取看公示欄、瀏覽**、查資料、查病歷、座談、測評、個別了解等相結合的辦法進行。檢查院務公開的內容是否真實、全面、及時、準確,形式是否合法有效,程式是否符合規範,資料是否齊全,群眾、患者、職工是否滿意。

四、考核與獎懲

對院務公開工作中工作不到位、公開內容不真實、程式不規範、更新不及時等違規行為,按照有關規定,責成有關責任部門限期整改。

有下列情形之一的,追究相關人員的領導責任和直接責任。根據情節輕重,給予限期改正、通報批評直至扣獎、行政處分等處理:

1、不按照規定的時間、程式和內容進行院務公開的;

2、不按院務公開工作要求,半公開、虛假公開或隱瞞應當公開的資訊的;

3、違反院務公開工作要求,造成洩密事件或侵犯他人個人隱私的;

4、阻礙、壓制監督、投訴的;

5、公開工作不落實,產生影響醫院聲譽的後果的;

6、經民主評議,職工對院務公開工作滿意率不足60%的(分段調查,按責任範圍落實到科);

7、其他違反院務公開工作有關規定的。

吉林省柳河醫院

2023年6月15日

18 企業監督考核制度

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