行政人事專員：
職責：1、修訂落實行政規章制度；
2、招聘、錄用、入職、培訓手續辦理；
3、按時提報部門活動費、行政支援費、辦公通訊費等各種費用；
4、各種員工福利活動、培訓會議接待執行工作；
5、固定資產管理；
6、**相關行政各項資質***理；
7、制定申購辦公用品計畫，
8、公司工作聯絡函撰寫、合同審批、蓋章的申請；
9、與公司其他部門的協調協作，保障公司資產資源有效利用、降低成本；
10、及時傳達公司下發的相關規定和郵件，執行領導交付的其它任務。
任職要求：
1、年齡21-30歲，儀表端莊，氣質佳，有禮貌，有較強的溝通、交際能力，工作責任心強和有韌性；
2、國語聽說流利，有親和力、工作主動性強，反應快；
3、熟悉運用各類辦公自動化裝置，熟練操作word、excel等辦公軟體處理技巧；
4、有1年以上行政人事相關工作經驗，對行政事務工作有較強興趣且作職業發展方向的。
5、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷優先考慮；
策劃專員：
職責：1、負責策劃案的撰寫、執行計畫的制定、活動籌備、資源的協調與調動、活動的監控等；
2、活動上線後進行商戶及顧客反應的跟蹤分析，根據反應效果，推進活動的改進和調整；
3、對活動資料進行採集、分析、總結；
4、收集整理相關市場資訊、消費者動向，了解市場趨勢；
5、負責收集同行業的資訊，開展競品商場的活動情況調研，並提交調研報告；
6、完成公司內部策劃案的提案和分析宣講；
7、策劃並實施**合作專案，加強與**的聯絡；
8、負責輿情監測，並定期進行新聞剪報的整理和彙總；
9、負責撰寫新聞稿和公告，聯絡合適的**進行發布，並彙總發布後的效果和反響；
10、負責篩選**及相關宣傳渠道，選擇合適的渠道進行廣告投放；
11、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、學歷專業：大專及以上學歷，中文、廣告學、新聞學、市場營銷等相關專業；
2、年齡形象：25-30歲，男女不限；
3、經驗要求：1年以上活動策劃工作經驗；
4、能力要求：較強的策劃能力，良好的文字撰稿能力，良好的團隊協作能力與資源整合能力、良好的溝通能力與統籌能力；對科技類、時尚類產品關注、對潮流話題有敏銳和一定的審美鑑賞力
5、性格特點：開朗、善於溝通，應變及抗壓能力強。
客房領班：
職責：身體健康，要求具有健康證（面試通過後才辦理）
1.監督客房部各項標準程和工作程式的執行；
2.對客房部所有系統有完整的熟識；
3.分配和檢查客房；
4.與維修部協調客房的維護，並根進維修房的處理；
5.主持班次例會，確保了解酒店的活動和運營需求；
6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故上報部門經理；
7.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導；
8.完成客房部經理交予的其他工作。
任職要求：
1.文化程度：酒店行政管理、酒店管理或大專學歷；
2.經驗：從事酒店相關職位1年以上；
3.其他要求:有基礎的英語會話能力和一定的組織能力、協調能力。熟悉客房專業知識，熟悉使用電腦。
客房服務員
身體健康，要求具有健康證（面試通過後才辦理）
職責：1.按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區內日常清潔及計畫清潔工作;
2.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的乾淨整潔;
3.負責退客房的檢查和報賬工作;
4.協助領班做好vip房和有特殊要求房的布置;
5.按照規格要求布置客房，檢查房內各類家具和裝置的完好情況，及時報告和報修。
任職要求：
1.身體健康、五官端正、國語流利；
2.做事認真負責，服從領導管理；
3.主動、熱情、耐心、禮貌、周到，不斷完善服務態度；
4.能適應夜班制。
餐廳領班
身體健康，要求具有健康證（面試通過後才辦理）
職責：1、 指導員工的準備、服務工作，以及選單的內容。與廚房協調好每天及每月的特色、推薦菜;
2、 做好銷售額，客人投訴、解決辦法及相關人員、裝置的記錄;
3、 關注客人對服務、出品的要求及需求。
4、 安排基層員工例休及班次；
5、 協助經理人員配置；
任職要求：
1、年齡25歲以上-35周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊，身高1.55公尺以上。
2、具有良好的溝通協調能力及服務意識，反應靈敏，端莊大方、舉止文雅；
3、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養。
餐廳服務員
身體健康，要求具有健康證（面試通過後才辦理）
職責：1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運用禮貌語言，為客人提供優質服務，
4、善於向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；
5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善於幫助同事工作；
6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
任職要求：
1、年齡18以上歲，身體健康，能吃苦。
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
養殖助理
職責：1、 小型動物飼養；
2、 協助獸醫開展動物相關實驗；
3、 動物飼養裝置及設施的使用維護。
任職要求：
1、 初中及以上學歷，有大型動物園飼養員經驗者優先；
2、 身體健康，吃苦耐勞；
3、 愛護動物，工作責任心強，具備較強的團隊合作意識。
營銷經理
職責：1、根據公司的發展戰略，策劃、制定及組織實施紫蓮度假村的銷售及市場推廣計畫；
2、確定銷售渠道，選定市場推廣政策，帶領銷售團隊拓展業務；
3、做好紫蓮內外部宣傳策劃及園區內節點活動策劃管控；
4、維護與旅遊相關的**部門及企事業單位、各類**、廣告公司建立良好的合作關係；
任職要求：
1、全日制大專以上學歷；
2、4年以上景區工作經歷，1年以上營銷總監/經理或同類職位工作經歷，國家級4a級景區以上優先考慮；
3、有獨到旅遊營銷見解，熟悉粵東、珠三角、閩南及港澳旅遊市場運作；
4、行為禮儀良好，職業道德操守良好。
工資待遇：4000-8000元+提成提供食宿。
維修員職責：
1、負責園區內所有裝置機械和機電設施日常維護保養和維修工作;
2、負責對裝置、設施日常執行安全檢查工作;
3、水電綜合維修的日常工作;
4、負責空調裝置的檢修和相關服務。
5、負責公共設施、裝置的檢修;
6、負責公司辦公區域裝置的維修;
7、巡查高低壓電房的設施和儀表、
2、具有較強的團隊合作精神及溝通協調能力。
3、備良好的個人素養及職業道德。
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