衛生管理辦法
一.總則
為保障公司優美、舒心的工作環境和員工身心健康，塑造公司形象，特制定本辦法。
二.管理原則和體制
公司員工都有有愛護衛生環境的權利和義務。
公司衛生管理實行經常性與突出性、專業性與群眾性、公司與個人衛生相結合的原則。
公司由總務後勤部門負責衛生組織、領導。公司可設立醫務衛生室。
公司或部門設立值日班時，負有衛生檢查之義務。
公司劃分部門乃至個人包乾的衛生清潔區，建立衛生責任制。
三.衛生、不衛生之界定
(一).以下為衛生之狀況：
窗明几淨，牆面清潔；
死角無積塵、蛛網；
燈具、電器、用具清潔；
辦公桌整潔；
物品堆放整齊，通道暢通；
室內無雜物、無晾曬衣物；
地面無痰跡、紙屑、菸頭；
廁所無異味；
個人儀表整潔、乾淨。
(二).以下為不衛生之狀況：
隨手亂扔垃圾；
亂搭建、占用公共地方；
垃圾堆放死角、排水溝堆積汙穢；
亂塗亂畫；
飲水被汙染，流行病傳染；
充斥雜訊、灰塵、刺激性氣味；
個人儀容不整、不乾淨。
四.保潔員
公司根據需要可聘用專職保潔員,保潔員的主要職責有：
負責廁所、樓梯、場院的清掃；
清倒辦公室和公用走道之垃圾；
清擦辦公場所（辦公桌、玻璃、辦公用具）；
吸塵、澆花；
放置藥物、除四害。
五.保潔員工作要求：
安排保潔時間先於工作時間，保潔工作在上班前完成，不能影響公司正常工作；
保潔員出入公司各個場所，嚴禁發生偷竊行為；
按照保潔時間表做好日常保潔工作；
不許因個人怠工降低保潔質量；
保潔員請假事先申請並獲准後才予以離開，否則不潔責任由其承擔；
保潔員與員工禮貌相待，互相尊重。
六.員工衛生規範
公司員工尊重保潔員的辛勤勞動，不得有侮辱之行為、言論。
公司員工須圓滿完成包乾區域的清潔衛生。
不亂倒飯、菜、茶渣，防止堵塞管道，汙濁外流。
不有廁所亂扔手紙、雜物。
不隨地吐痰，不在辦公室吸菸。
員工自身整潔乾淨。
積極完成衛生值日工作。
積極參加突擊性衛生清除工作。
七.其他衛生
對有毒、有害氣體、液體、固體物質的散發，採取環保措施治理，或作用防護裝置，減少危害。
公司對若干存在的職業病危害的員工，定期進行身體檢查，並改善崗位衛生條件。
改善工作和生產場所、樓道、電梯、危險處的採光條件，確保光線充足、照射適宜，防止光線眩耀和晃動。
保證辦公場所適當的溫度、濕度條件，有條件的應添置空調裝置。
保證工作場所的空氣充分流通，謹防「辦公室綜合症」的發生。
公司分片在若干工作場所的，應設定意外傷害急救藥品盒、箱，並置於合適明顯處，以便利用和防止汙染，定期檢查補充、更新。
公司配合當地衛生、防疫部門，做好公司區域內的消滅鼠、蚊、蠅、白蚊、蟑螂等危害的工作，及流行病、傳染病的防疫、治理。
八.附則
本辦法由後勤部門解釋、補充，經公司總經理批准頒行。
清潔衛生評分表
□綠化管理辦法
一.總則
為美化公司工作、生產環境，塑造公司良好的外在形象，特制定本辦法。
二.管理範圍
公司區域範圍內的綠化區域。
被當地社群劃定為公司負責的綠化區域。
三.管理規定
公司在必要時劃撥一定的綠化專款用於公司的綠化養護與管理。
綠化列入公司精神文明建設專案和內容。
公司員工都有權利和義務管理、愛護花草、樹木。
不准攀折花木或在樹上晾曬衣物等。
不得損壞花木的保護設施。
不准私自摘拿花果。
不准行人和各種車輛跨越、踐踏綠化地。
不准往綠化地倒汙水或扔雜物。
不准在綠化範圍內堆放任何物品。
未經許可，不准在樹木上及綠化帶內設定廣告招牌。
凡人為造成綠化、花木及設施損壞的，進行罰款處理。
凡由公司負責綠化，應及時檢查記錄報告綠化情況，以花草樹木定期培土、施肥、治蟲害、修剪枝葉、澆水等。
公司綠化列入社群綠化總體規劃範圍。
公司有必要時可專門聘用園藝工人，承擔綠化管理工作。
四.附則
本辦法由後勤部門解釋、補充，經公司總經理批准頒行。
□衛生管理準則
1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。
2.凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。
3.本公司衛生事宜，除總務及生產單位(安全衛生委員會)負責外，全體人員，須一體確實遵行。
4.凡新進人員必須了解衛生的重要與應用的知識。
5.各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、汙垢或碎屑。
6.各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。
7.各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。
8.飲水必須清潔。
9.洗手間、廁所、更衣室及其他衛生設施，必須特別保持清潔。
10.排水溝應經常清除汙穢，保持清潔暢通。
11.凡可能寄生傳染菌的原料，應於使用前施以適當的消毒。
12.凡可能產生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末之工作，應遵守下列規定：
(1)採用適當方法減少此項有害物的產生。
(2)使用密閉器具以防止此項有害物的散發。
(3)於發生此項有害物的最近處，按其性質分別作凝結、沉澱、吸引或排除等處置。
13.凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事於有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露於有害光線中的工作等，須著用防護服裝或器具者，應按其性質製備。
從事於前項工作人員，對於本公司裝置的防護服裝或器具，必須善用。
14.各工作場所的採光，應依下列的規定：
(1)各工作部門須有充分的光線。
(2)光線須有適宜的分布。
(3)須防止光線的眩耀及閃動。
15.各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。
16.凡階梯、公升降機上下處及機械危險部分，均須有適度的光線。
17.各工作場所應保持適當的溫度，溫度之調整以暖氣冷氣或通風等方法行之。
18.各工作場所應充分使空氣流通。
19.食堂及廚房之一切用具及環境，均須保持清潔衛生。
20.垃圾、汙物、廢棄物等的清除，必須合乎衛生的要求，放置於所規定的場所或箱子內，不得任意亂倒堆積。
21.公司應設定甲種急救藥品裝置並存放於小箱或小櫥內，置於明顯之處以防汙染而便利取用。每月必須檢查一次，其內容物有缺時應隨時補充。
22.本準則經呈準後施行，修改時亦同。
公司環境衛生制度
環境衛生辦法 第一章總則 第一條為規範公司及所屬各加氣站辦公場所 以下簡稱 辦公場所 環境衛生管理和清潔衛生工作，特制定本辦法。第二條公司全體員工 包括見習 試用期人員 均對辦公場所的環境衛生負有責任，通過全體員工共同努力，維護和保持乙個清新 優美 整潔的工作環境。第二章環境衛生管理監督職責 第三條...
廠區綠化與環境衛生管理
廠區綠化 1 總體規劃的基本原則 1 廠區綠化總體規劃圖要接合本企業生產建設的總體規劃進行綜合考慮。2 企業廠區綠化系統由規模大小和形式各不相同的各類綠化組成。2 廠區設計的基本原則 1 植物配置與環境相適應 2 滿足各種功能要求。3 結合總體布局，形成綠化系統 4 區域性有特色，全域性有統一 5 ...
廠區綠化與環境衛生管理
1 廠區綠化的作用 1 調節和淨化空氣 2 調節環境濕度與溫度。3 防塵和殺菌 4 降低和減少噪音。5 促進工作人員心理健康 6 為物品儲存提供條件 7 隔離和隱蔽。2 立體綠化的作用 1 為建築物遮陽 2 抑制建築物粉刷層的風化和腐蝕。3 減少建築表面的溫差裂縫。4 提高抗滲降塵能力 5 提高隔音...