熱點話題一：農民工醫療保障問題
（一）新東方北斗星熱點話題剖析：從熱點性來看，戴斌老師認為山東省在解決「農民工醫療保障問題」上可以說是走在全國的前列的。因為從2023年開始，山東省**就開始大力推進農民工參加醫療保險。
對於這個問題，山東省的對策可以說非常有針對性。其對在城鎮穩定就業的農民工，採取的是「直接納入城鎮職工基本醫療保險」的方法，在繳費辦法和享受待遇與城鎮其他從業人員是一視同仁的。而且山東省堅持的是「低費率」原則，農民工參加住院或大病醫療保險的保險費用，主要由用人單位繳納，而農民工本人則可以不繳費。
從這個角度來看，確實對「農民工的醫療問題」有了乙個比較全面的保障。對於這個問題，由於是山東省的一項重要的成就，有可能成為考察的目標，建議考生適當關注。
（二）針對該社會問題，結合國內主流觀點，新東方北斗星學校的戴斌老師認為主要有以下對策：
（1）在為農民工提供醫療服務過程中，要簡化手續，優化流程，並按規定完善醫療費用結算辦法，以方便農民工就醫。
（2）在保證醫療質量和醫療安全的前提下，通過合理檢查、合理用藥等多種有效措施，最大限度地節省農民工醫療開支。
（3）出台相關政策引導國內有關的醫院對農民工醫療費用實行自願減免。
（4）由勞動和社會保障部門研究完善農民工參加城鎮醫療保險和新型農村合作醫療的銜接辦法和政策，確保農民工享受相應的醫療保障。
（5）開展健康教育，提高農民工自我保健意識和能力。針對農民工中存在的重大健康與疾病問題，以滿足農民工基本健康需求為重點，普及基本衛生知識，提高農民工自我保健意識和能力。
熱點話題九：農村的醫療改革與發展
（一）新東方北斗星熱點話題剖析：農村的醫療改革與發展問題是今年山東省兩會上的乙個熱點話題，在今年的1月，山東省兩會上，萊蕪代表團韓增旗等１１人提出的《關於制定「山東省農村合作醫療管理條例」的議案》被列為大會議案，農村的醫療改革與發展問題成為當時兩會上討論的焦點，這個問題具有較強的考察意義，建議考生適當關注。
（二）針對該社會問題，結合國內主流觀點，新東方北斗星學校的戴斌老師認為主要有以下對策：
(1)完善涉及農村醫療改革的相關政策法規，使農村醫療改革工作做到有法可依、有章可循，讓新農合工作得到更好、更快的發展。
（2）探索建立參合費收繳機制，改變目前參合費高成本收繳的狀況。參合農民收取的參合費全部用於大病統籌費，不設立個人門診帳戶，減少新農合工作中的工作量，降低執行成本。
（3）遵循農村醫療改革過程中的「大病統籌為主」的方針，提高起付線，增加報帳比，提高封頂線。讓小病由農民自己解決，為大病的農民提供更多的經濟支援。
（4）加強鄉鎮衛生院的能力建設，國家通過相關的政策扶持（如大中專學生「服務山區計畫」），盡快選派一批大中專畢業生到鄉鎮衛生院工作，並出台相關政策，保證他們的工資等相關待遇，讓基層能留得住人才，使鄉鎮衛生院得到長足和穩定的發展，讓更多的參合農民能在鄉鎮衛生院得到診治，減少轉往縣、市、省級醫療機構診治的人數。
（5）國家有關部門應該整合現有的相關醫療保障機構，實行全民醫療保障有乙個單位負責管理與實施，提高工作效率，同時科學規劃支出，降低制度的執行成本，讓更多的經費用在全民醫療保障上。
（6）成立農村合作醫療管理委員會，負責協調和處理農村合作醫療中的重要事項。鄉（鎮）以下的農村合作醫療管理委員會，負責制定區域內的農村合作醫療管理辦法，決定農村合作醫療**的分配和作用。
（7）各級管理機構對農村合作醫療經費收支情況，應當定期清理並予以公開，確保專款專用。
熱點話題十：由「過勞死」延伸而來的勞動者權益保障問題
（一） 新東方北斗星熱點話題剖析：勞動者權益保障問題受到關注的導火索實際上是近年來，社會一直在關注的「過勞死」問題。據某大學若干大城市的調查現實，在城市中已經有7成白領成為「過勞模」。
而這個問題延伸開來實際上就是「整個勞動者群體」的權益保障問題，因此，這個問題值得我們適當關注。
（二）針對該社會問題，結合國內主流觀點，新東方北斗星學校的戴斌老師認為主要有以下對策：
（1）大力宣傳國家勞動保障法律法規。利用各種**，採取到用人單位和公共場所發放宣傳資料，舉辦勞動法律法規諮詢會，組織培訓班、召開座談會學習勞動保障法律法規，交流好的經驗和先進典型以案說法等形式，不斷提高勞動者和用人單位的法律意識。
（2）公布全市各級監察機構的投訴舉報**。在勞動保障**上公開各級勞動保障系統的**，公布了勞動保障的服務承諾。同時加大對用人單位的違法行為的查處，並嚴格按照執法程式辦事，切實維護勞動者的合法權益
（3）對熱點問題，開展專項執法活動。地方各級勞動保障監察機構行使勞動監察執法權，開展各類日常巡查、舉報專查、專項檢查等執法活動。
（4）轉變勞動管理部門的職能，加強勞動執法、監察。隨著城鄉勞動力市場化改革的深入，勞動管理部門的職能也從原來的安排就業、配置勞動力資源，轉為向勞動力市場的行為和秩序提供立法規範和執法服務。
（5）採取「誰主管，誰負責」的原則。對於侵犯職工合法權益的案件要做到「及時介入，教育疏導，區別對待，快速處理，就地解決」。確保鎮的問題不到縣，縣的問題不到市，市的問題不到省，層層落實。
（6）確保勞動監察部門擁有相應的權力來保障職工的合法權益。我國應盡快制定和出台全國統一的《勞動監察法》或《勞動監察條例》，用法律來確保勞動監察部門擁有與其履行職責相關的各項權力。
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二 主要面臨的焦點問題 雖然這次以廣東為首的裸官專項治理力度很大 範圍很廣，進行了嚴格的甄別和篩選，但目前我國 和地方對裸官的管理制度還存在很多漏洞，有許多地方有待完善 首先，舉證成了最大的難題，我國對於裸官的認定標準不夠健全，目前認定裸官的方式主要靠自覺申報制度，而自覺申報主要靠自律，難免有人鑽空...
2019廣東鄉鎮公務員面試熱點 計畫生育與養老問題
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關鍵詞 稀土行業健康發展建立行業監管體系調整產業結構 背景鏈結 我國稀土的工業儲量全世界第一，但經過半個世紀的發展，出口 卻越來越低，我們完全沒有 話語權。稀土是不可再生的重要戰略資源，在新能源 新材料 節能環保 航空航天 電子資訊等戰略性新興產業領域的應用日益廣泛。經過多年發展，我國稀土開採 冶煉...