現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。
下面就通過問答方式來介紹一下面試禮節的問題。 問：應提前多長時間到達面試地點?
答：提前10分鐘到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。
到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。 問：假如一些小企業沒有等候室怎麼辦?
答：在面試辦公室的門外等候。當辦公室門開啟時應有禮貌地說聲：
「打擾了。」然後向室內考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。
問：假如要敲門進入，該敲幾回門? 答：
敲2回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門後不要用後手隨手將門關上，應轉過身去正對著門，用手輕輕將門合上。
問：進入面試室後能否馬上坐下? 答：
等考官告訴你「請坐」時可坐下。坐下後不要背靠椅子，也不要弓著腰，並不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。 問：
與考官交談時是否應始終注視對方? 答：這並不需要，當然更不能漫不經心地四處張望。
在交談時應當顯得自然，平時怎麼和別人交談的，就怎麼去做。 問：面試結束後該怎麼做?
答：站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先開啟門，然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝。
然後輕輕將門合上。
言行舉止禮儀
良好的體態能展現乙個人的精神風貌，也能給其他人留下可靠 自信的印象。1.站如松 站立時，一定要昂首挺胸，雙腿稍微分開，抬頭，收腹，雙手自然地放在體側。2.坐如鐘 1 就坐姿勢 即使是在飯店就餐，也要保持端坐 不能叉著腿，半躺在椅子裡。就坐時，應緩慢文雅 輕鬆自然地著椅，後背要挺直，坐到椅子前的2 3...
服務人員言行舉止禮儀
服務站姿標準 服務員在工作中，站立是必不可少的。良好的站立姿態可以體現出服務員良好的素質以及形象。一 站姿標準 1 站立要端正，挺胸收腹，眼睛平視，嘴微閉，下額微收 2 面帶微笑，雙臂自然在體前交叉交叉時右手在左手之上，以保持隨時向客人提供服務的狀態 3 男員工的腳與肩同寬身體保持平衡不晃動，不歪不...
父母的言行舉止和境界,決定孩子的高度
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