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如果你在夢想的公司中獲得乙份更好的工作，可能會讓你馬上答應接受這份工作。但是千萬不要馬上這麼做!許多公司經理期待有前途的職員能商談他們自己的福利問題，就算獲得每個月小小數目的工資提高在長期來看也是很好的回報。
這有一些用英語商談你的薪水的竅門。
感謝提供給你的機會
無論你的決定如何並且你的福利情況如何，確定你表示你的感謝。你可以通過這樣的短語表示"i appreciate your consideration" 及"i am honored that you h**e selected me."
?……一旦你對達到的工作和薪水表示出極大的興趣和滿意度的話那就很難商談你的福利問題了，因此最好能在一開始的時候就談論到你的福利問題。不說ok"，而是在你聽到薪水的數字時，說"hmmm..." 這樣就能讓僱傭你的經理了解到你並不是非常滿意這個數字而是可能需要更進一步的談論。
在我現有的薪水的基礎上……
給出乙個你期待更多薪水的理由。可能是以你現有薪水為基礎的，其他的工作機會或是你最近了解到有關你從事領域的基本薪資調查等。用這樣的句子結束，"i had something a little higher in mind"或是"i was expecting something within the 5 to 7,000 range.
"我能不能在周一告訴你我的最後決定?
僱傭你的經理當然會給你一些壓力，特別是當他們真的非常需要你的時候，但是不要馬上就決定。請求幾天的餘地來考慮一下你的決定。你可以加上，"i'm very interested in your company, but this will give me some time to make a more informed decision."
面試時要大膽談薪才不吃虧
據前程無憂的一項調查資料顯示，有30 的受訪者表示自己在面試談薪時 難以啟口 其中尤以女性居多 56 的受者表示會 直截了當地說出自己的心理價位 5 的受訪者會在 公司開價後，再加10 以內的薪資增幅 8 的受訪者會在 讓公司開價後，再加10 30 的薪資增幅 對大部分求職者來說，面試談薪一直是件頭...
面試時談自身缺點不可
面試時談自身缺點不可用的4句話 在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結自己不足的問題。隨著主持面試次數的增加，被試對自己的不足的總結越來越趨同了，這裡我總結到的四大經典不足。1 自己太追求完美 這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至於自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶...
面試時最難的問題面試時最難
面試時最難的25個問題 送給大四的同胞們，o o 最牛英語口語培訓模式 躺在家裡練口語，全程外教一對一，三個月暢談無阻！太平洋英語，免費體驗全部外教一對一課程 本帖最後由 daisy 於 2009 12 17 21 20 編輯 希望此文對大四的朋友們有所幫助哈，希望我們大家找工作時一切順利，祝福我們...