廣州市電子****管理體系
標題管理歸口
員工體檢管理程式
人事部編號生效日期
zh-jk-013
版本頁次
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1.目的
規範公司員工的入職前體檢、年度體檢和離職體檢的管理，保障員工人身健康。2.範圍
適用於擬加入到公司的人員、接觸職業健康危害崗位的人員及其它在職人員。3.權責
3.1總務部負責根據第三方職業衛生服務機構的職業病危害檢測結果，制定《職業病危害崗
位一覽表》，並統計好相關需體檢的人員名單給人事部跟進具體體檢工作。
3.2人事部負責組織新員工體檢、年度體檢工作，建立並儲存體檢檔案資料，並負責《員工
體檢管理程式》的解釋和修訂工作。
4.內容
4.1新員工入職體檢
4.1.1適用於任何面試合格者，擬錄用人員。應聘人員到公司報到前必須通過正規衛生機
構體檢合格，人事部方可為其辦理入職手續（核驗體檢報告或健康證）。
4.1.2入職後被車間分配到職業病危害崗位上崗前，用人部門需將具體崗位資訊告知人事
部，由人事部告知其崗位接觸的有害因素，入職人員簽收職業危害告知書後，人事部針對崗位職業健康有害因素安排入職者前去有資質的職業病防治機構進行職業健康體檢，未經上崗前體檢人員，一律不得上崗作業，不得安排有職業禁忌的勞動者上崗，車間也不得接收未體檢合格的員工。
4.2在職員工體檢
4.2.1在職員工每年體檢一次，公司按照《員工手冊》規定統一安排每年一次體檢，由人
事部統一組織和安排,具體如下：
體檢專案：根據崗位不同，分為常規體檢和專項檢查。
4.2.1.1常規檢查：所有人員都必須進行常規體檢，即一般健康體檢。
4.2.1.2專項檢查：對從事有接觸專項危害的崗位操作人員，應根據**部門要求增加
相應專項檢查。
4.2.2體檢結束後由人事部負責向體檢單位索取體檢報告並按要求告知體檢人員及存檔。4.3總務部需在食堂承包商引入時查核及定期監督查核，確保其所聘用廚師及廚房後勤人員
體檢合格，並保持了有效的健康證，及公示給全廠所有員工和其它相關人員。4.4離職/離崗人員體檢
4.4.1對從事接觸職業病危害作業的員工，離職/離崗時應進行體檢，並將檢查結果如實
告知員工。
4.4.2接觸職業危害的員工離職/離崗前書面通知員工參加專項體檢，離職/離崗體檢通知
書上必須寫明體檢內容、體檢時間等專案，並留存回執。4.4.3如員工不願意參加離職/離崗體檢，必須要求員工書寫：「自願放棄離職/離崗體檢，
如有一切後果，由本人承擔。」
4.4.4及時跟進回體檢報告，以確保按期完成員工離職手續辦理。
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4.4.5如出現員工離職/離崗體檢不合格，則應盡快安排員工複檢。一旦確診為職業病，
則按照職業病待遇進行處理。
4.4.6對未進行離崗/離職前體檢的、又無書面申明的，不得解除或者終止與其訂立的勞
動合同，對不辦理離職手續而離職的，必須**或簡訊通知其辦理離職手續並做離職體檢，其拒不辦理者視為主動放棄。
4.5體檢費用
4.5.1入職前體檢費用時應聘面試者本人支付。
4.5.2公司統一安排的常規及專項檢查費用由公司支付。
4.6體檢結果的處理
4.6.1入職前體檢不合格的應聘人員不予以錄用；符合公司用人需求、規定的予以辦理入
職手職，並把相應的體檢報告/健康證明影印件存檔在員工個人檔案中。
4.6.2上崗前專項檢查、在職年度專項檢查及離崗前專項檢查，收到權威體檢機構出具的
《職業健康檢查結果通知書》和《職業健康結果一覽表》後，人事部將體檢報告交給體檢人員本人簽收（注意隱私保護），並由體檢人在《職業體檢結果簽收表》上簽收。而後人事部將體檢情況/結果記錄到《員工接觸職業病危害因素履歷表》並統一歸檔到職業健康監護檔案中。對不符合健康要求的應及時通知其本人複檢，根據體檢機構的最終檢查結果和健康評價對員工的工作崗位進行確定、優化和調整，如確診為職業病的按照職業病法定待遇/處理措施進行處理。
4.6.3其它常規體檢的體檢結果出來後，人事部將體檢結果書面告知員工本人（注意隱私
保護），並知會不合格的員工採取各種有效方法進行**，落實各種有效措施，保證職工身體健康。
4.6.4人事部綜合本年度員工體檢結果和以往的體檢結果，進行分析，以發現潛在的職業
病危害或不良趨勢，向公司報告並採取糾正預防措施和增加監控措施，有重大問題的還需報告當地**主管部門。
4.6.5體檢結果由人事部統一按照《勞動者職業健康監護及檔案管理制度》的規定進行管
理。員工離職時，可到人事部領取本人的健康檔案影印件。
5.相關記錄
5.1體檢通知書5.2健康證
5.3職業健康檢查結果通知書5.4職業健康結果一覽表5.5職業體檢結果簽收表
5.6員工接觸職業病危害因素履歷表
員工體檢方案
一 體檢目的 為及時掌握員工的健康情況,提高員工團體對健康管理問題的重視，及時發現並 病症，每年對員工組織一次身體檢查,為此安排2010年度體檢。二 體檢時間 今年體檢擬安排在9月3日上午7 00 體檢大約為1小時 三 人員安排 今年的健康體檢將聘請 撫州市職工醫療保險門診部 為員工進行體檢,本次將...
員工體檢的通知
存檔 人力資源部 題目 關於開展體檢活動的通知通知 內容 為建立和諧的工作環境，貫徹以人為本的管理理念，公司特為入職一年以上員工開展健康體檢活動，具體如下 體檢時間 2012年8月9日 10日早 7 50 體檢地點 公司內 體檢車 會議室 培訓室 體檢專案 常規體檢 一般檢查 內科等 心電圖檢查 彩...
2023年員工體檢計畫
2013年東莞市森冠實業 員工體檢計畫員工身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩定發展的保證，為確保員工身體健康，同時體現公司對員工的關愛，擬定於x月份進行一次體檢。具體方案如下 一 體檢時間 地點 1 5月5日 周一 8 30 11 30 2 地點 市第三人民醫院 二 體檢人員 2012年12月...