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系統名稱
公司管理體系
主題工傷事故調查和責任處理流程
檔案編號.
tw-sai-008
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a1目錄※ ※
章節：1234567
內容：目的範圍職責
工傷事故的確定事故調查
工傷事故的處理流程相關表單
頁碼：2222222
※ ※ 修改記錄※ ※
版次擬定
簽名日期
****機密檔案，未經允許不得翻印※※
修改內容
審核修改人
修改日期
批准******
系統名稱
公司管理體系1、目的2、適用範圍
在勞動過程中發生人身傷害的員工。3、職責
3.1行政部負責本流程制定、修改、廢止工作。3.2行政部負責工傷事故的處理。
3.3總經理負責本辦法制定、修改、廢止的核准。3.4行政部門為本流程的管理部門。4、工傷事故的確定
主題工傷事故調查和責任處理流程
檔案編號.
tw-sai-008
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a1規範工傷流程，使之在最短時間內得到**。
4.1凡職工在生產過程中，受存在的危險因素影響，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機構，
以及負傷人員立即中斷工作的事故。
4.2職工雖然不在生產崗位上，但由於生產區的裝置和勞動條件不良而引起的職工受傷。4.3凡職工在參加公司組織的非生產性活動中受傷，只能參照工傷負傷處理，不按工傷統計。5、事故調查
5.1發生工傷事故後，行政部須組織部門管理人員對工傷事故原因及責任進行調查。
5.2調查包括發生事故時間、地點、傷者姓名、年齡、工種、傷害程度、初步原因分析。並制定預防措施。5.3工傷事故發生所屬部門主管須提出處理意見及改善措施。
5.4事故調查組有權向發生事故部門，有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕。5.
5事故調查組在查明事故情況後，如果對事故的分析和事故責任者的處理意見不能取得一致時，應向總經
辦申報，由總經辦確定處理意見
5.6調查人員必須堅持原則，實事求是，秉公辦事，不得詢私舞弊。5.7任何部門和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。6、工傷事故的處理流程
6.1發生工傷事故後，單位主管或同事須在第一時間將受傷人員送往就近醫療定點醫院或人民醫療進行**。
6.2工傷事故發生後，須在第一時間通知單位主管及行政部人員。6.3受傷人員醫療費用由公司墊付，待事故調查清楚後再確定責任。
6.4如發生重傷，行政部負責入院及住院手續的辦理，並須通知受傷人員家屬或安排同事進行陪護。6.5發生事故後，行政部須按《工傷事故報告書》流程對事故進行調查，並分清事故責任。
6.6事故查清後，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見，填寫《工傷事故報告書》，報送有關部門。
6.7行政部負責協助到當地**對工傷事故的簽定與賠償。
6.8工傷事故處理結案後，公開宣布處理結果。7、相關表單
7.1《工傷事故報告書》tw-sai008-001
****機密檔案，未經允許不得翻印※※
事故調查和處理
企業安全生產事故統計報告和調查處理事故 為了及時報告統計 調查處理安全生產事故，積極採取預防措施，防止 特制定本制度。一 事故統計報告 一 發生重傷事故後，受傷者或事故現場有關人員應當立即直接或逐級報告企業負責人，或企業安全生產領導小組，應當立即用最快的速度報告企業主管部門。二 發生一般死亡事故，即...
工傷事故調查報告
關於煤機公司申xx 意外事故的調查 調查時間 年x月x日星期x 18 10 調查人員 發展中心 王xx 鄭xx 劉xx 公司安全部 劉x 調查內容 xx車間 工傷事故 事故發生時間 事故發生地點 當事人 郭x 申x 牛x 負責人 車間主任 申x 安全部負責人 劉x 事故處理 事故發生當天早上5 30...
工傷事故調查報告
受傷員工所在部門姓名性別 年齡事故日期事故時間事故地點 員工的正常工作事故時所從事的工作 入廠時間 年月工齡事故現場目擊人傷情受傷部位 提供的 縫合,吃藥或其它 事故發生時的工作任務 請說明直接導致員工受傷的裝置或物體 事故調查結果 員工正在做什麼 列出使用的工具 列出使用的個人防護設施 員工從事這...