述職述廉制度

2022-12-06 14:18:04 字數 1750 閱讀 4222

為了貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等有關檔案精神,進一步健全監督管理機制,加強對領導幹部的監督,特制定本制度。

1、述職述廉的物件

各單位領導班子及其成員。領導幹部要報告本人工作及廉潔從政情況,黨政主要負責人還要報告黨政領導班子的廉潔從政情況。

2、述職述廉的內容

(1)政治理論學習情況;

(2)遵守黨的章程和其他黨內法規,貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的情況;

(3)貫徹執行民主集中制,建立和實行科學的議事和決策機制的情況;

(4)遵守憲法、法律、堅持依法執政的情況;

(5)履行崗位工作職責情況;

(6)密切聯絡群眾,為職工群眾辦實事、辦好事的情況;

(7)在幹部選拔任用工作中執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》以及黨和國家有關政策規定的情況;

(8)貫徹執行黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔從政有關規定的情況;

(9)在黨風廉政工作方面採取的辦法、措施、制度建設及收到的效果;

(10)存在的問題、整改措施及今後的努力方向。

3、述職述廉的方法步驟

(1)廣泛徵求意見和建議。要通過召開座談會、個別交談、發放徵求意見表等多種形式,在本單位內廣泛徵求意見和建議,為述職述廉做好準備。

(2)撰寫述職述廉報告。在廣泛徵求意見和建議的基礎上,班子成員要實事求是地撰寫述職述廉報告。

(3)進行述職述廉。述職述廉一般每年一次,於每年年末在全體幹部職工大會上進行,並邀請上級紀檢、組織、工會部門有關人員參加。述職述廉後,組織幹部職工對領導班子和領導幹部的述職述廉進行民主測評,民主測評結果裝入本人廉政檔案,作為領導幹部年度考核的等次評定和評先評優、獎懲任免的重要依據。

(4)領導班子和領導幹部的述職述廉報告以及提出的整改措施,於述職述廉後15天內,按照幹部管轄許可權報組織部門。

個人重大事項報告制度

1、報告物件。

局機關擔任科級及以上領導職務和非領導職務的同志。

2、報告內容。

本人配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況; 本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬範圍內辦理的上述事宜); 本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況; 本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況; 本人、配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況; 配偶、子女經營個體、私營工商業,或承包、租賃國有、集體工商企業的情況,受聘於三資企業擔任企業主管人員或受聘於外國企業駐華、港澳台企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況; 在公務活動中接受禮金和各種有價**以及參與高消費娛樂活動的情況。本人認為應當向組織報告的其他重大事項。

3、報告程式。 報告內容所列事項,應由報告人在事後乙個月內以書面形式報告,科級幹部向局紀檢組、監察室報告。因特殊原因不能按期報告的,應及時補報,並說明原因。

按照有關規定需要事前請示批准的,應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項,也可事前請示。對於需要答覆的請示,有關部門應認真研究,及時答覆報告人。

報告人應按組織答覆意見辦理。 對報告的內容,一般應予保密。組織認為應予公開或本人要求予以公開的,可採取適當方式在一定範圍內公開。

4、本制度所列報告物件要增強組織紀律觀念,以嚴肅認真的態度,做好個人重大事項的報告工作,嚴格按照報告的內容和程式進行報告。凡個人無正當理由不按時報告或弄虛作假、報告失實的,視情節輕重分別給予批評教育、限期改正、責令作出檢查和通報批評等處理。同時,把執**況列為幹部考核、評優和晉級的一項重要內容,並記入個人廉政檔案。

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