春節後行政服務中心上班領導講話稿

2022-12-03 15:54:04 字數 1129 閱讀 8942

2023年春節後行政服務中心上班領導講話稿

同志們:

春節假期,我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛裡,開開心心地度過了愉快的7天。今天,我們大家仍帶著節日的餘慶,以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天,我在這裡簡短地講三句話。

第一句,是祝福大家的話,以表達市府行政中心對一直支援和關心我們工作的單位和部門表示深深的感謝,向一直來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體視窗人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年裡身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥!祝大家在牛年裡,繼續發揚踏實肯幹、勤勞堅韌、自強不息的老黃牛精神,除了對同事、對群眾、對領導以及家人不能用牛脾氣之外,我祝大家的工作、事業、理想,還有大家的**、財運,都牛氣沖天!

第三句,是新年展望。同志們,作為**部門的視窗工作人員,我們責任在身,做好行政服務工作,我們義不容辭。因此,在新的一年裡,我們要繼續深入開展「創優質高效服務,建群眾滿意視窗」活動,繼續在深化行政審批制度改革重大領域和關鍵環節上尋求新的突破。

在執行機制上,中心和視窗部門要狠抓「兩集中(即部門審批職能向專責科室集中,部門行政審批專責科室職能向行政服務中心集中)、兩到位(即行政審批專案進中心要到位,部門向視窗授權要到位)」工作的落實、鞏固、提公升,重新梳理專案,再造審批流程,明確工作時限,確保抓出實效,要抓好併聯審批等拓展延伸服務工作,更大程度地發揮中心「一站式」服務作用。在管理機制上,中心要在抓好各項規章制度落實的基礎上,繼續開展和完善精細化管理、規範化服務工作,著重發揮好、利用好行政審批電子監察系統新平台的作用,著力尋求中心管理的新突破,拓展中心管理的新空間,爭創中心管理的新優勢。在考核、激勵機制上,要繼續完善中心考核辦法,把各項考核與評先評優結合起來,促進中心人員增強工作熱忱,創造一流的工作新業績。

在目標管理上,加強隊伍建設,提公升服務水平,以「零差錯、零投訴、零障礙」為工作目標,力求做到全年不發生因視窗工作人員失職而導致的有效投訴。

同志們!說到不如做到,要做就做最好!2023年是我們市全面落實「聚人心,打基礎,促發展,樹品牌」工作思路的重要一年,讓我們上下團結一心,在市委市府的正確領導下,堅持便民服務、廉潔從政的宗旨,進一步解放思想、與時俱進,銳意改革,創新行政審批工作機制,做好行政服務中心「規範化、資訊化和科技化」這篇文章,全面推進「一站式」服務體系建設,為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務服務環境作出我們應有的貢獻。

謝謝大家!

2023年春節後行政服務中心上班領導講話稿

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