年度安全教育培訓總結

2022-12-03 11:48:04 字數 4988 閱讀 2693

篇一:20xx年度安全教育培訓工作總結

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20xx年度安全教育培訓工作總結

安全生產工作是公司管理的一項重要工作,安全生產的實現在於安全意識的塑造與培養,回顧這一年來,我公司在安全生產管理取得了一定的成績,這與公司一貫的堅持「安全第一,預防為主,綜合治理」的方針,堅持強化安全責任,深化隱患排查,嚴格監管,加強安全宣傳教育是分不開的。現將教育培訓總結如下:

一、安全教育培訓工作的主要做法

1、安全思想教育

主要包括安全生產方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育,通過學習方針、政策,提高企業各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識,使其在日常工作中堅定地豎立「安全第一」的思想,正確處理好安全和生產的關係,確保企業安全生產。通過安全法制教育,使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律、法規和企業安全生產規章制度,使企業各級領導能夠依法組織企業的經營管理,貫徹執行「安全第一,預防為主」的方針,使全體職工依法進行安全生產,依法保護自身安全與健康權益。通過典型經驗及案例教育,可以使各級領導和職工了解安全生產對企業發展、個人和家庭幸福的促進作用,發生事故對企業、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸,從而堅定安全生產的信念。

2、安全生產知識教育

主要包括一般技術生產教育,一般安全技術知識教育、專業安全

技術知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系執行中的有關事宜等,另外,企業新入職員工,必須接受企業的安全培訓教育,做好安全生產的崗前培訓,考試合格後才可以上崗工作。通過教育,提高生產技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識,適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理,進一步掌握專門的安全技術知識,防止受危險因素的危害。

3、安全管理理論和方法的教育

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平,總結以往安全管理的經驗,推廣現代安全管理方法的應用。

二、安全教育培訓存在的問題

近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,但離公司的安全教育目標還有差距,且在培訓中還主要存在以下不足:

1、教育計畫安排比較緊張,特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓方面,往往是在施工任務比較緊,因此,教育的時間難以保證,培訓的質量也打折扣。

2、有計畫的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果,且參加培訓員工有缺勤現象。

3、培訓的內容有待於繼續完善,培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓;對於新入職人員而言,

只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的,也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、保衛科等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓,並對其進行職業道德等企業文化方面的教育。

4、職工參與安全培訓的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全教育培訓。

三、對下一步工作意見建議

1、繼續強化安全教育培訓,努力提高安全生產管理人員和特種作業人員的管理素質和業務水平,堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,並實現全員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。

2、創新培訓體系,不斷提公升培訓質量,規範培訓內容。在培訓教育中,更加側重安全基礎知識和實際操作技能,按照學用結合、因材施教的要求,積極深入現場,結合不同型別、不同層次的崗位特點和培訓需求,緊緊圍繞安全生產工作實際精編教案,更新培訓內容,做到培訓內容規範化;改進培訓方式,在培訓方式上,靈活多樣。既有集中培訓,又有分散自學,據企業實際,充分尊重和考慮公司的實際情況,合理安排培訓時間,既保證了培訓計畫的落實,又保證了企業的正常生產,從而提公升了培訓質量。

3、有效開展安全生產知識普及工作,開展各種形式多樣、內容新穎、富有成效的活動,進一步普及安全常識和基本技能,達到提高安全生產的意識和強化安全生產基礎工作的目的;

4、加強培訓基礎工作,努力強化培訓管理水平。為更好地開展各項培訓考核工作,我們以規範管理入手,建立一整套規範合理的規章制度和辦事程式,嚴格按照安全生產教育培訓的要求制訂教學計畫,組織好每一期培訓班。根據特種作業人員和安全生產管理人員的不同特點,優化培訓方案,突出教學重點,加強學員管理。

從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手,增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中,堅持教案檢查制度,聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度;通過培訓,使學員真正掌握了安全生產知識,提高了安全生產技能,增強了事故預防和應急處理能力。

5、進一步抓好崗位人員的安全培訓。採取因人、因工種施教的方法,根據不同工種、文化程度和工作經歷,採取不同的教學方法,滿足不同層次學習人員的學習需求,保證培訓質量。加大對安全人員的培訓考核的宣傳教育和執法力度,持證上崗率達到100%。

6、進一步提高培訓質量,進一步豐富教育培訓的形式和手段,增強教育培訓的科學性、針對性和時效性,嚴把培訓考核質量關。通過舉辦安全教育培訓班、**安全知識專題片等形式,加強對員工的安全生產基礎教育。

篇二:20xx年公司安全生產教育培訓情況總結

20xx年公司安全生產教育培訓情況總結

安全生產工作是公司管理的一項重要工作,安全生產的實現在於安全意識的塑造與培養,回顧半年來,我公司在安全生產管理取得了一定的成績,這與公司一貫地堅持"安全第

一、預防為主、綜合治理、持續改進"的方針,堅持強化安全責任,深化隱患排查,嚴格監管,加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是:

全員參與,覆蓋面廣

公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年,我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,從2月份的消防安全培訓,6月的安全生產月活動,並計畫在11月進行全員疏散演習。此外,每個新員工入公司前都必須進行**安全教育,做好安全相關的崗前培訓。

同時對員工進行以發布通知、全員會議等形式宣講安全生產知識,形成員工,對管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位員工,實現了全員參與,全員接受教育的目標。安全教育,形式豐富

公司的安全生產教育,我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法,又輔以**宣傳、****、現場操作等。培訓期間我們還進行了消防演練,並且講解滅火器的使用方法與現場操作,參觀消防應急救援設施,在公司內安排消防

逃生演練等等,我們還開展了形式多樣的專案,通過豐富多樣的方式來鞏固知識,既能輕鬆的完成培訓,又能最大實效的掌握知識,最大量的在生產操作過程中起到作用。

安全責任,逐級落實

安全生產教育不僅是在知識層面的講授,更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,並逐級落實簽訂安全責任書,各部門落實了安全生產責任,同時也保證了安全教育日常化、細緻化的開展。

安全意識,自我昇華

安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根於每個職工心中,是要提公升職工的素養,並培養處處留心安全的習慣。眾所周知,習性的培養不是一朝一夕的工作,要轉變職工們的安全意識,並朝著"要我安全"向"我要安全"的提公升,只有長期的堅持,不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自願與不自覺,到後來的積極配合參加,這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,安全意識的自我昇華,前提是安全教育的不斷堅持,後續便是安全生產的正常執行。

公司上半年度的安全教育系列活動,在取得豐收的同時,也讓我們對下半年度安全生產管理充滿了信心。

篇三:20xx年安全生產教育培訓工作總結

新鄉中益發電****

20xx年安全教育培訓總結

20xx年,新鄉中益發電****在省投集團公司及各級部門的正確領導下,始終貫徹「安全第一,預防為主,綜合治理」的安全方針,把職工的安全教育培訓工作當作提高企業整體安全素質來抓。按照針對性、實用性的原則,採取多種形式,對公司員工及各維護單位積極開展安全教育培訓工作,取得了階段性的成效。截止20xx年12月10日,公司未發生人身**事故,未發生一般裝置事故,未發生火災和交通事故,未發生坍塌和環境汙染事故,全公司連續安全生產944天。

現就安全教育培訓方面總結如下:

一、公司領導高度重視安全教育培訓工作。按照公司的培訓工作部署,安保部積極組織安全教育培訓工作,5月份對生產各部門進行安規考試,培訓內容包括《電力安全工作規程》、中益公司安全管理規章制度、現場安全文明施工知識、一般安全知識及習慣性違章案例分析等,7月份對應急演練進行培訓並組織防汛演練。對進入現場的所有施工人員和外來人員進行培訓和告知,並進行了安規考試,使參加培訓人員的安全意識得到了加強,安全知識得到了豐富。

二、制定公司年度安全工作目標。與公司各部門簽訂年度安全目標責任書,安全目標層層分解,同時每位員工繳納安全風險抵押金,做到責任目標人人承擔。與各維護單位簽訂安全施工協議書,明確雙方的安全責任,確保順利完成公

司安全目標。

三、建立健全公司安全教育培訓管理規章制度。安保部從管理制度入手,明確安全教育培訓的管理職責,管理內容和方法以及檢查考核辦法,做到培訓教育要有針對性,針對各維護單位的工作特殊性,集中培訓各單位的特種作業人員、臨時工和民工。在各維護單位進行**安全教育的基礎上,中益公司安監部再次進行安全教育並進行安規考試合格,才允許進行施工作業,確保安全教育培訓及時到位。

四、認真搞好現場臨時用工的安全教育培訓工作。公司充分認識到基建尾工現場臨時工安全工作的階段性、複雜性,要求各施工單位在現場要加強監督檢查力度,及時發現及時糾正現場的「三違」現象,堅持做到時時講安全、事事抓安全、處處查安全,堅持不懈地把臨時工安全生產工作抓細、抓實、抓好。

五、開展經常性的安全檢查活動。在實際安全生產檢查中,我們每週四組織各部門、對現場進行專項安全檢查,從查人員的安全意識、查規章制度、查隱患、查整改落實等方面入手,強力排查事故隱患,認真落實整改措施,把每一處隱患分解到相關領導和具體人員,確保隱患整改落實到位。

六、堅持每週開展安全學習活動。每週安保部及時下發安全學習內容,包括上級有關安全生產的檔案、規程制度、事故通報等,或針對本部門的工作性質,安排學習內容,要

求各部門組織學習並做記錄,安保部定期進行檢查,確保員工安全意識逐步提高。

七、20xx年安全培訓工作計畫:

1、對各維護單位進行入廠前安全教育、進行安全交底。根據維護單位的具體情況,隨時組織進行安全教育培訓,有針對性的進行安全教育並考試存檔。

2、每週組織各單位進行周安全活動並有記錄。按照公司的安全教育培訓管理制度認真執行安全教育培訓,及時學習安全工作規程、電力生產安全工作規定、法律、法規等。

3、組織每年度的安規考試。組織對公司員工的安規學習、考試,合格率達到100%。

4、對特殊工種、外來人員進行教育。對不同工種的施工作業人員進行安全培訓,確保特殊工種人員持證上崗。

中益公司安保部

20xx-12-10

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