工程建設領域建築工人勞動合同書 範本

2022-12-02 16:54:04 字數 1120 閱讀 4160

編號1111

施工企業(總承包、承包、專業分包、勞務分包等)名稱

住所法定代表人或主要負責人

建築工人姓名家庭住址

居民身份證號碼

根據《江蘇省工資支付條例》《江蘇省工程建設領域農民工工資支付管理辦法》和國家、省有關規定,施工企業和招用的建築工人經平等協商一致,自願簽訂勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

—、勞動合同期限

勞動合同期限採取下列第種形式:

1.固定期限。

本合同自年月日起,至年月日止;

其中試用期自年月日起,至年月日止。

2.以完成一定工作任務為期限。

自年月日起,完成任務)止。

二、施工內容、工作地點、工作時間

1.施工內容(崗位、工種

2.工作地點

3.工作時間

三、勞動保護和勞動條件

1.施工企業應當在建築工人上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種的進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

2.施工企業根據生產崗位需要,按照國家勞動安全、衛生有關規定為建築工人配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

3.施工企業將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;建築工人應當嚴格遵守安全生產制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、勞動報酬和有關待遇

1.實行計時工資:建築工人提供正常勞動,月基本工資〔或日基本工資)為元。

雙方約定的基本工資不得低於當地最低工資標準。工作期間,施工企業根據工程進度和建築工人業績考核情況發放進度獎金、竣工獎金、年度獎金等。

實行計件工資:計價方式為

2.每月工資支付日期為

3.建築工人患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和違約責任

建築工人應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。違約責任按國家、省有關規定執行。發生工資報酬爭議,按照《江蘇省工資支付條例》處理。

六、當事人約定的其他內容

1.雙方約定的其他內容

2.本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

3.本合同一式二份,甲乙雙方各執乙份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

施工企業(簽章建築工人(簽字年月日

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