作者：常虹
**：《現代企業文化·理論版》2023年第18期
中圖分類號：f243 文獻標識：a 文章編號：1674-1145（2018）9-285-01
摘要本文結合基層宣傳工作思想環境複雜多變、員工參與意識不高、服務意識不到位等問題，就當下如何做好全員思想工作，凝心聚智，使宣傳工作充分發揮橋梁與紐帶作用，讓基層宣傳工作真正走人員工內心展開了深入研究。
關鍵詞基層宣傳工作員工服務意識
如何在油田企業員工心中牢固樹立當好標桿和旗幟的堅定信念，更好地適應企業改革形勢，用正確的**引導人，用優秀的作品鼓舞人，用踏實的作風凝聚人，是基層宣傳工作必須要面對和思考的問題。
一、加強基層宣傳工作服務員工意識的重要意義
作為引領意識形態的宣傳工作，找準切入點、抓牢著力點、抓實閃光點，走好群眾路線，加強服務意識，尤為重要。
（一）基層宣傳工作對油田發展的意義
做好油田基層宣傳工作，就是要時刻把握正確的**導向，提高**引導的權威性、公信力、影響力，解決主流意識形態的弱化問題，鞏固大慶精神、鐵人精神等優良傳統在意識形態領域的指導地位。
（二）服務員工是基層宣傳工作的核心
作為引領意識形態的宣傳思想工作，是大慶油田聯絡員工、滿足員工、服務員工精神文化需求的紐帶。走群眾路線，是由人民員工在社會變革中的地位決定的，始終堅持服務員工是基層宣傳工作的根本。
二、加強基層宣傳工作服務員工意識存在的問題
決策路線的一致性和具體工作的連續性，從而決定了基層宣傳工作具有相似性、重複性、總結性的特點，基層宣傳工作中的「三個不密切」直接影響了服務員工的意義。
（一）上級精神與基層實踐結合不密切
關於加強宣傳工作的辦法
二 明確報送內容 1 根據全區教育體育工作年度計畫要點和宣傳工作要點 調研計畫，報送本單位的工作新思路 新舉措，以及典型經驗 調研成果等。2 群眾關注的熱點 難點問題。3 本單位工作動態，以及隊伍建設 黨的建設 政風行風建設 廉政建設等情況的文字材料 音像資料等。4 對各級重大決策 重要措施的出台，...
關於加強公司宣傳工作的通知
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